株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3EA/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 墨田区で急募 未経験からスタートOK✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 急成長ベンチャーで経営に関わる道 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 上場を目指す軽貨物配送企業です。 在籍メンバーの70％が20～30代という 若手中心の組織だからこそ、 埋まっていないポジションが多く存在します。 つまり、あなたの努力や成果によって、 次のステージへ進む道が 確実に開かれているということです。 若いうちから経営側の視点を持ち、 事業の中核に関わりたい。 そんなあなたの野心を実現できる環境が、 ここにあります。 ＞＞＞ あなたが担う役割 ＜＜＜ 配送チーム全体の統括・運営を担当します。 ただし、最初から管理業務だけではありません。 最初の半年間は、 ドライバー業務から始めていただきます。 現場の全体像を把握することで、 本当の意味での強いチームマネジメントが できるようになるからです。 その後、あなたの適性と成長を見極めながら、 段階的に運営側の業務を増やしていきます。 具体的には以下のような業務に関わります： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層への サポート体制の構築 ・業務フローの設計と改善提案 ・経営陣との戦略共有と 現場視点での提案活動 ＞＞＞ 1日の流れ ＜＜Ｃ＜ 最初の段階では、 こうした流れで業務を進めます： ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告と記録 ・現場経験を積む中で、 後輩フォローやチーム連携にも参加 ・業務改善の課題を発見・提案 ＞＞＞ 身につくスキルと経験 ＜＜＜ このポジションを通じて、 組織を動かす側としての知識が蓄積されます： ・採用と人材配置の考え方 ・部下育成のノウハウ ・拠点運営の実務スキル ・売上と効率を読む力 ・経営目線での数字の見方 ・現場からの改善施策立案 ・チームビルディングの実践知識 配送ドライバーとしてのキャリアで終わらず、 一つ上の段階から 組織全体を動かす経験が得られます。 その先の可能性は、 あなた次第で大きく広がります。 ＞＞＞ 経営層との近い距離 ＜＜＜ この会社の特徴は、 意思決定の場が開かれていることです。 ・代表との1対1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案の実施 ・現場の声から生まれた 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 「会社をどう良くするか」を 自分の言葉で提案できる環境があります。 組織をつくる側として働く経験は、 あなた自身の大きな財産になります。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験、 業界知識は一切必要ありません。 私たちが重視するのは： ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち ・現状を変えたいという想い 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じる気持ちがあれば、 それで十分です。 ＞＞＞ 評価と昇進のリアルな仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 あなたの頑張りや成果は、 月給として3万円～10万円単位で 反映されます。 さらに役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧な環境ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと報酬に繋がる仕組みです。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ キラキラした表現だけでなく、 現実もお伝えします。 あなたが担う業務には、 以下のような特性があります： ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が基本です ・日常的に20kg程度の荷物を扱う ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行う ・状況によっては、 管理職でも現場代打として ドライバー業務に入る つまり、 「管理職だから現場は入らない」 というスタイルではありません。 ただし、これが大きな強みにもなります。 現場を熟知しているからこそ、 経営目線での強いチームマネジメントが できるようになるのです。 ＞＞＞ 先輩たちのキャリアパス ＜＜＜ 実際の事例をご紹介します。 【事例：22歳での入社】 入社時点では配送ドライバーとして 完全未経験からスタート ↓ 現場で荷物量、配送効率、 対応スキルを習得 ↓ 約半年を経てエリアマネージャーに ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 元々アルバイト経験から入社した スタッフの声： 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 前職は夜のアルバイトでしたが、 将来の見通しが持てず、 昼間に安定して稼げる仕事を 模索していました。 この会社を選んだ理由は、 頑張った分が給与に反映されること。 そして、配送ドライバーだけで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境が整っていたことです。 半年でエリアマネージャーへ、 さらに統括、上級統括へと 段階的にステップアップしました。 楽な道ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたい、 そう考える人にとって、 かなり面白い環境だと思います。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都墨田区八広駅 勤務地: 東京都墨田区八広駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 0156bf84e594b967