株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/27
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3BL/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/27
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■神戸市長田区の募集━━━━━━ 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送業務だけで満足できる人ですか？それとも、もっと大きな裁量を持ってチームを動かしたい人ですか？ このポジションは、20代のうちから事業運営の中核に携わるチャンスです。単なるドライバー職ではなく、スタッフ育成・案件管理・チーム構築といった経営視点での仕事が待っています。 ✦━━━ 業務内容の全体像 ━━━✦ 最初の半年間は、ドライバー業務を通じて 事業全体を理解することからスタートします。 その後、運営本部リーダーとして 組織を動かす側の経験を積んでいきます。 【段階的に広がる業務内容】 ▼ドライバー業務の期間 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ▼徐々に増える管理業務 ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム間の連携調整 ・業務フローの改善検討 ▼リーダーとして担当する業務 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート体制構築 ・業務フローの設計と改善実行 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ✦━━━ 現場を知るからこそ強みになる ━━━✦ 管理職だから現場業務は不要—— そう考えている方には、 この環境は向いていないかもしれません。 実際のところ： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります ですが、その経験が大きな武器になります。 現場の実態を深く理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに強みが出ます。 数字だけでなく、現場の課題を正確に把握し、 実現可能な改善案を提案できる人材になれるのです。 ✦━━━ 学べる経営スキル ━━━✦ この立場では、配送業務の表面だけでなく、 事業運営の仕組みそのものを習得できます： ・採用プロセスの設計と実行 ・人材育成と適切な配置判断 ・拠点運営の数字管理 ・売上と効率性の両立 ・現場データの読み方と活用法 ・組織課題の発見と改善案の立案 ・チームの文化づくり ドライバーで終わるのではなく、 一段階上から組織全体を動かす 知識と経験が着実に積み重なる環境です。 ✦━━━ 成長機会の現実 ━━━✦ 会社の経営層との関係が かなり近いことが特徴です： ・代表との1on1面談 ・重要な戦略会議への参加 ・組織全体の課題共有と改善施策の検討 ・現場の声を組織の仕組みに反映させる 若手だからという理由で除外されず、 「会社をどう良くするか」という 本質的な議論に参加できる環境があります。 ✦━━━ 経験・学歴は問いません ━━━✦ 必要なのは「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」。 軽貨物ドライバー経験がなくても、 業界知識がなくても構いません。 重視するのは： ・現状に甘えず、上を目指す姿勢 ・メンバーを巻き込んで 物事を進められるか ・困難な状況でも前に進む覚悟 「このままでは終わりたくない」 そんな強い気持ちが、 選考の最重要ポイントになります。 ✦━━━ 評価と給与の仕組み ━━━✦ 頑張りがちゃんと見える環境です。 KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職もステップアップしていきます ・「いつか上がれたら」ではなく、 実績が反映される仕組みです 成果が目に見える形で 報酬に繋がる環境だからこそ、 モチベーションを保ちながら 成長し続けられます。 ✦━━━ 組織の主役は若手 ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20～30代。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 可能性が無限に広がっています。 22歳で入社し、 配送ドライバーから始まったメンバーが 現在は関東エリアの上級統括として活躍—— こうした成長ストーリーが実際にあります。 年功序列ではなく、実力と姿勢で ステップアップできる環境です。 ✦━━━ 先輩の声 ━━━✦ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていましたが、 将来のイメージが持てなくなりました。 昼の仕事で安定して稼ぎながら、 長期的なキャリアを築ける環境を探していた時に この会社に出会いました。 入社を決めた理由は2つ： ・頑張った分が報酬に反映されること ・配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せること 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと進んできました。 もちろん楽ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 それが大きな違いです。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には、 本当に面白い環境だと思います。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 兵庫県神戸市長田区西代駅 勤務地: 兵庫県神戸市長田区西代駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 02111badf0145d5e