株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3BS/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 江戸川区 〓〓〓 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━ 【 キャリアアップの実現可能性 】 経営側の視点を身につけながら、 実績次第で大幅な収入アップが見込めます。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果が月給3万円〜10万円単位で 反映される仕組みになっています。 「いつか上がるといいな」ではなく、 目に見える形で評価される環境です。 また、20代で独立した先輩が 多数在籍しているのが特徴。 会社で学んでから独立を目指す流れが 整備されているため、 一人で事業を始める不安を 最小限に抑えられます。 【 仕事の全体像 】 このポジションは、 配送業務だけに留まりません。 現場経験を土台としながら、 チーム運営・人材育成・案件管理・ 売上数字の構築といった 経営に直結する業務を段階的に 担当していただきます。 将来事業を立ち上げたいと考えている方にとって、 現場と経営の両方を体験できる 貴重な学びの場になります。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・チームメンバーの育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層への 実務的なサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営層との戦略共有・提案活動 【 成長のステップ】 入社後、最初の段階では 配送現場でのルーティン業務から始めます。 荷物の積み込み、安全運転、 ルート設定、現場での判断力を 習得していく時期です。 その後、後輩ドライバーへの指導や チーム間の連携、業務改善提案へと 段階的にステップアップします。 「動く側」から「動かす側」への 転換を自然な流れで経験できる設計です。 【 経営側の近さと学習機会 】 代表との1対1面談や 戦略会議への参加機会があります。 単に現場を回すのではなく、 「会社をどう良くするか」という 視点を若いうちから持てる環境です。 ・採用と配置に関する判断 ・チーム育成の方法論 ・拠点運営の実務 ・売上や効率性の見方 ・数字から読み取る改善点 ・組織づくりの考え方 こうした経営層の思考を 身近で学べる立場にあります。 【 実際の配送業務について 】 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする業務です。 置き配が中心であるため、 対面でのやり取りは限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 1日の流れとしては、 朝の倉庫で荷物を受け取り積み込みから始まり、 担当エリアでの配送、 配送完了後の報告へと続きます。 経験を積むにつれ、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善の提案にも参加していく形です。 【 働き方の現実面 】 透明性を重視し、 業務の実際についてお伝えします。 配送業務特有の実情として： ・早朝からの出勤が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が基本です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしが 日常業務に含まれます ・状況によっては、本部リーダーであっても 現場代走としてドライバー業務に 入ることがあります 本部リーダーだから現場業務は不要、 という期待をお持ちの場合は 適さないかもしれません。 ただし、現場をよく理解しているからこそ、 独立後の経営判断が強みになる という点は大きなメリットです。 【 求める人物像と条件 】 学歴や業界経験は問いません。 必要なのは、現状を変えたいという 本気度です。 「このままでいたくない」 「自分で事業を立ち上げたい」 「管理職に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かしたい」 そうした意志がある方を 心から歓迎しています。 軽貨物ドライバー経験がなくても、 配送業界の知識がなくても 問題ありません。 普通自動車免許があれば、 スタートできます。 【 独立への道のり 】 会社内で経営スキルを習得した後、 独立を希望される場合は 充実したサポート体制が用意されています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての立ち振る舞いが 自然に身につくため、 独立後の経営に安心感を持って 臨むことができます。 先に独立された先輩たちによる 卒業生ネットワークも存在するため、 経営上の悩みや課題が生じた際は 助け合える仕組みができています。 会社からのアドバイスや支援も 受けられるので、 経営に集中できる環境が整備されています。 【 組織の特徴 】 KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大化することを 重視する会社です。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されています。 そのため「若いからまだ早い」 という制限はありません。 若いうちから責任あるポジションを 任されることが珍しくなく、 「将来は独立したい」という 想いを実現するための 実践的な経験を積むチャンスに 恵まれています。 売上・効率性・品質すべてを 高める視点を持った 経営感覚が身につく職場です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都江戸川区平井駅 勤務地: 東京都江戸川区平井駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 02685ca644c4be33