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フルリモート・直行直帰OK/自宅拠点 の求人詳細

掲載開始日:2024/10/02

MOTAオークションの査定スタッフ

契約社員
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プライベートも大切にしたい方歓迎!フルリモート★基本残業なし

自動車/輸送機器個人営業
自動車/輸送機器法人営業
買取査定
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Zoom
Microsoft Outlook
データ/文字入力
Google Meet
中古自動車査定士
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
普通自動車第一種運転免許
トラブル対応
自動車
個人目標管理
顧客課題ヒアリング
訪問営業
提案書作成
カウンターセールス/来店型営業
クロージング
提案内容検討
自動車販売/仕入れ
自動車保険
自動車手配
顧客ニーズ分析
個人顧客営業
メール問い合わせ対応
メール対応
電話対応
資料作成
定期メンテナンス
商品/サービス実演デモ

掲載開始日:2024/10/02

募集情報

職種/仕事内容仕事内容 <自動車流通業界の革命児> 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。そんな私たちの主力事業は、自動車の「買取事業」と「オークション事業」です。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 <関西拠点立ち上げメンバー募集> 2年連続前年比200%の売上を達成するなど、関東を中心に事業を拡大してきた私たち。今後は関西にも力を入れていくため新たな拠点を設置します。その立ち上げメンバーを募集! <ノルマなし・完全分業制で査定業務に集中> 今回募集するのは、私たちの主力事業のひとつである「オークション事業」の査定スタッフ。査定のお申し込みがあったお客様宅を訪問し、自動車の品質確認、評価、撮影などを行います。オークションへの出品準備やアポイントの調整などは別メンバーが行うため、査定業務にのみ集中いただけます。 また査定業務は基本的に一人で行いますが、査定マニュアルがあるので、未経験者の方も安心。また何か困ったことがあれば、電話やITツールを使って上司や先輩がいつでもサポートします。 <ワークライフバランスを実現する働き方> ◆フルリモート勤務! 月に1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。好きな場所でリモートワークが可能です。 ◆基本残業はなし! ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均4件(1件あたり30~40分程)。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 <長く働ける環境> ◆正社員登用のチャンス! 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー/マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆査定スタッフは100%キャリア入社! 自動車、IT、アパレル、人材、広告、コンサル、製造、ホテル、小売など、多様なバックグラウンドをもつ人材が活躍中。キャリア入社や性別に関するハンデなく活躍できます。 ◆収入アップも可能! 「オークション事業」への貢献度を複数の数値で評価。ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実! MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 <事業に関するマメ知識> ◆MOTAオークションとは? 最大1000社の中古車店による自動車オークション。MOTAによる1回の車査定のみで、あとはオンラインでラクラク売却できるサービスです(一部地域のみ)。当社がクルマの検査・査定を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。
対象となる方求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・下記営業エリアいずれかで勤務可能な方 <営業エリア> 埼玉・東京・神奈川・茨城・栃木・群馬・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良 【歓迎条件】 ・自動車の査定業務経験者 (中古自動車査定士資格をお持ちの方など) ・自動車販売、中古車および新車の買取、整備など、自動車業界における何らかの実務経験をお持ちの方 ・「オンオフ、メリハリよく働きたい」など、今の働き方を改善したい方 ・車に興味がある、またはビジネスモデルに興味がある方 ・成長企業で働きたい方 ★業界・職種未経験の方も歓迎! 査定スタッフは100%キャリア入社です。 ★20代〜50代まで活躍中! - \先輩へインタビュー/ ▼Kさん 魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点ですね。自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。査定の経験はなかったのですが、当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、特別なトークスキルがなくても大丈夫です!未経験でもしっかり勉強していけば即戦力として活躍いただけます!
勤務地フルリモート・直行直帰OK/自宅拠点 フルリモート
勤務時間固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 10:00~19:00(休憩1時間)
給与月給270,000円~333,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万9108円 〜 27万43円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万892円 〜 6万3291円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や年齢などを考慮のうえ、決定いたします 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※インセンティブを賞与として支給します 1月~6月分:8月支給 7月~12月分:2月支給 1成約あたり3000円 インセンティブ例:111万円(年間成約数270台×3000円) ※成約数は現在のスタッフの平均的な年間成約数です。 【給与例】 給与例 月給 27万円 〜 33万3334円 《年収例》 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与)
休日休暇休日休暇 完全週休2日制(水曜・木曜) ※祝日がある週は、火曜も休みになります。 【有給休暇】 初年度は入社3ヶ月後に最大10日付与、2年度目以降は14日~ ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●リフレッシュ休暇(3年ごとに、有給と別に5日連続休暇を取得可) ●バースデー休暇
試用期間試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(月4万円まで) ・資格手当(AIS中古車検査検定資格2級保持者:月1万5000円) ・社用車貸与 ・正社員登用制度(入社2年目以降)
職場環境・雰囲気職場環境 誰もがその人らしく挑戦し、気持ちよく仕事に取り組めるよう環境づくりに力を入れています。当社に転職したことで、「家族と過ごす時間が増えた」「残業が減って、自分磨きに使える時間が増えた」「直行直帰で無駄な時間が減った」などの声が寄せられています。

企業情報

会社名

株式会社MOTA

代表者

佐藤 大輔

所在住所

東京都港区北青山3丁目2番4号  日新青山ビル6F

代表電話番号

0357756311

事業内容

通信・インターネット

ホームページ

https://mota.inc/

応募情報

選考プロセス選考プロセス 土日や夜間の面接もOK♪ ●WEB書類選考 ▽ ●一次面接(オンライン可) ▽ ●二次面接(対面) ▽ ●内定 ★面接・入社日など相談に応じます。 在職中ですぐに転職できないという方も、お気軽にご相談ください。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID : 02f100c8ce18a189