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買取専科 の求人詳細

掲載開始日:2025/07/24

買取専科の反響営業 店長候補 買取査定 ブランド品 貴金属

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未経験から年収1,000万へ!完全反響営業

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その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
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事務
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掲載開始日:2025/07/24

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 《“年収1,000万円超”も目指せる。》 完全反響営業×高インセンティブで、未経験から稼げる店長候補へ。 オープニングスタッフ大募集! 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「接客経験を活かして、稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方へ。 今回、新規出店に伴い、 前橋市にある「買取専科 荒牧店・大胡店・朝日町店」にて 店長候補を募集します。 ■ この仕事の魅力 ■ 完全反響営業だから“成約しやすい” ■ 業界最高水準のインセンティブ制度 ■ 未経験からでも店長・高収入を目指せる ■ 月9日休み&残業ほぼゼロ ■ オープニングメンバーとして店舗立ち上げに関われる 飛び込み営業・テレアポは一切なし。 広告や口コミを見て来店されたお客様への対応が中心です。 “売り込む営業”ではなく、 「不要になった品物を買い取る仕事」だから、 お客様にも感謝されやすく、成約率も高いのが特徴。 さらに、 成果はインセンティブでしっかり還元。 「接客経験しかない」 「営業未経験」 そんな方でも、収入アップを目指せる環境です。 ■ お仕事内容 「買取専科 荒牧店・大胡店・朝日町店」にて、 ブランド品・ジュエリー・時計などの査定・買取業務をお任せします。 まずは接客や査定の基礎からスタート。 将来的には店長として、 店舗運営やスタッフ管理にも挑戦できます。 具体的には… ・ブランド品、ジュエリー等の査定・買取 ・お客様対応・接客 ・データ入力・書類作成 ・商品の梱包・発送 ・店舗運営、売上管理(店長候補) 1日の接客数は4〜6組程度。 1人ひとりのお客様としっかり向き合える接客スタイルです。 ■ 未経験でも稼げる理由 ◎ 完全反響営業 来店型だから提案しやすく、未経験でも結果を出しやすい。 ◎ 充実の研修制度 査定知識や接客方法はすべて基礎から学べます。 ◎ 高インセンティブ制度 成果がそのまま給与に反映。 「固定給だけでは物足りない」という方にも最適。 ■ こんな方におすすめ ・とにかく稼ぎたい ・頑張りを正当に評価されたい ・接客経験を活かしたい ・将来的に店長を目指したい ・営業は苦手だけど、人と話すのは好き ・安定業界で長く働きたい 「残業ばかりなのに給料が上がらない」 そんな働き方から抜け出したい方、 ぜひ一緒に新店舗を盛り上げましょう。

対象となる方

求めている人材 当社では今回、新規出店に伴い「買取専科 荒牧店・大胡店・朝日町店」の《店長候補》を募集しています。 「今よりもっと稼げる環境に行きたい」 「頑張った分だけ収入として返ってくる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、次は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタート。 商社・携帯販売・保険営業・住宅省エネ設備営業・飲食・美容業界など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。 ◎ “売る営業”ではなく、“買い取る営業” 買取専科の仕事は、ブランド品・ジュエリー・時計などを査定し、お客様からお買取りする仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 広告や口コミを見て来店されたお客様への対応が中心の「完全反響営業」です。 「営業職に興味はあるけど、押し売りは苦手」 「数字だけを追う働き方には疲れた」 そんな方でも安心して始められます。 一方で、 成果はしっかりインセンティブとして還元されるため、 “落ち着いた接客”でありながら高収入を目指せる環境です。 ◎ 接客力がそのまま“収入”につながる仕事 この仕事で大切なのは、 知識よりも「人と話す力」。 「この時計、昔主人にもらったもので…」 「母が大切にしていた指輪なんです」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、 信頼関係を築いていく接客スタイルです。 無理に売り込む必要はありません。 お客様と丁寧に向き合える方ほど成果につながりやすく、 接客経験を活かして稼げる仕事です。 ◎ 未経験からでも稼げる理由 入社後は査定の基礎からしっかり研修を行います。 ・ブランド品の知識 ・査定のポイント ・接客の進め方 ・買取の流れ などをイチから学べるため、 買取業界未経験の方でも安心です。 また、困った時はすぐ近くに先輩スタッフや店長がいるため、 1人で抱え込むことはありません。 実際に、 未経験からスタートして短期間で店長候補へステップアップしたスタッフもいます。 ◎ “稼げるのに働きやすい”環境 「稼げる仕事=休みが少ない、残業が多い」 そんなイメージを持たれることもありますが、 当社は違います。 ・月9日休み ・残業ほぼゼロ ・年末年始は最大7連休 ・飛び込み営業なし ・個人ノルマでギスギスしない環境 しっかり稼ぎながら、 プライベートや家庭も大切にできる働き方が可能です。 また、 スタッフ同士で数字を取り合うような雰囲気もなく、 店舗全体で協力しながら売上を伸ばしていくスタイル。 「前職より人間関係のストレスが減った」 「落ち着いて働けるようになった」 という声も多い職場です。 ◎ 店長・エリアマネージャーも目指せます 今回は店長候補としての採用です。 今後も新店舗展開を予定しているため、 ・店長 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー など、キャリアアップできるポジションも増えていきます。 「ただの接客スタッフでは終わりたくない」 「将来的には店舗運営にも挑戦したい」 そんな方には大きなチャンスがあります。 ◎ こんな方を歓迎します ・とにかく今より稼ぎたい ・頑張った分を正当に評価されたい ・接客経験を活かしたい ・営業経験を次のキャリアにつなげたい ・人と話すことが好き ・店長やマネジメントにも興味がある ・安定した業界で長く働きたい ・人間関係の良い職場で働きたい ◉応募条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本操作ができる方 ※査定・買取経験は不問 ※未経験スタート多数活躍中 「接客は好き。でも、もっと収入を上げたい」 そんなあなたの挑戦をお待ちしています。

勤務地

買取専科 371-0014群馬県前橋市朝日町3丁目21−10

アクセス

交通・アクセス 前橋駅

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 ◆勤務時間・シフト・最低勤務期間の補足説明 当社では、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 荒牧店・大胡店での店長候補募集にあたり、勤務時間・シフト制度・働き方の柔軟性について詳しくご紹介いたします。 ◎基本の勤務時間 9:30~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間/残業30分) 遅くても19:00には業務が終了するため、生活リズムを崩しにくく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 朝もゆとりを持って通勤でき、仕事終わりに家事や趣味の時間を持ちたい方にも好評です。 ◎残業について イレギュラー対応を除き、基本的には定時退社を推奨しています。 固定残業代に含まれる時間を超過した場合は、時間外手当として別途支給いたします。 ◎シフトについて 基本月9日休み(週休2日ベース)/シフト制 シフトは1ヶ月単位で希望を考慮しながら作成します。 土日勤務はありますが、家庭やプライベートの都合で希望休を出すことも可能です。 「子どもの行事でこの日は休みたい」「この週末は実家に帰省したい」といったご相談にも、できる限り柔軟に対応しています。 ◎休日・休暇制度 年間休日:110日程度 年末年始休暇:5〜7日間(業界でも珍しい長期休暇あり) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇/産前産後休暇/育児・介護休業制度 「接客業=休めない」という印象を持たれがちですが、当社ではオン・オフのバランスを大切にした働き方が可能です。 ◆1日のスケジュール例(スタッフの1日) 以下は、店舗スタッフの標準的な1日の流れです。 《9:30》 出勤・店舗オープン 朝礼を行い、当日の予約や来店予定のお客様の情報を共有します。 《10:00~12:00》 午前の接客(査定・買取対応) ポスティングやチラシを見たお客様がご来店。丁寧にヒアリングし、商品を査定します。 ※1回の査定時間は20〜40分程度です。 《12:00~13:00》 お昼休憩 店舗内で自由に休憩。休憩時間は1時間しっかり確保します。 《13:00~16:00》 午後の接客・事務作業 査定・買取に加え、買取成約後のデータ入力、商品登録、在庫チェックなど。 時間帯によっては、出張査定の準備や梱包・発送業務もあります。 《16:00~18:30》 夕方の来店対応・片付け 仕事帰りのお客様やリピーターの方の対応を行いつつ、店内清掃や翌日の準備も進めます。 《19:00》 退勤 当日の業務報告・日報の記入を済ませ、退勤。基本的に19時きっかりに業務終了できるよう管理されています。 ◆最低勤務期間について 今回は、長期的にご活躍いただける方を歓迎しています。 買取業務は専門知識が必要そうに見えますが、入社後の研修で基礎からしっかり学べるため、未経験スタートでも全く問題ありません。 研修期間:1〜2ヶ月間(実務+座学) 最低でも6ヶ月以上の勤務を想定し、育成・ポジション設定を行っています。 店舗の戦力として育っていただいた後は、店長候補→店長→複数店舗管理へとキャリアアップも可能です。 ◆柔軟な働き方・サポート体制 産休・育休の取得実績あり 子育てや介護など個別事情への配慮体制あり シフト調整の相談や時短勤務の導入も柔軟に対応 「フルタイム勤務が少し不安」「将来的には管理職も目指したい」など、あなたのステージに合わせた働き方を一緒に考えていける会社です。 ◆このような方に向いています 決まった時間で働きたい方 接客経験を活かして安定した職場で働きたい方 家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 人と接する仕事が好きで、お客様に丁寧に向き合いたい方 成果を正当に評価される環境で働きたい方 無理なく、安心して働きながら、自分らしいキャリアを積み重ねられる環境です。 ぜひ、あなたらしい働き方をここで実現してください!

給与

月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 48万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円〜スタートに加え、成果に応じた高水準インセンティブ制度をご用意。 店舗の月間営業利益に応じて、営業利益の約20%のインセンティブボーナス支給も可能なため、 頑張り次第で大幅な収入アップを目指せます。 ・半年ごとのボーナス支給 ・店長手当3万円 ・交通費支給(規定あり) ・時間外手当支給 など、固定給+成果報酬+各種手当で、 安定しながらしっかり稼げる環境を整えています。 実績や姿勢は随時評価しているため、 未経験からでも早期昇給・店長昇格を目指せます。 【給与例】 給与例 当社では、「安定した固定給」+「成果に応じた高水準インセンティブ」+「各種手当」という給与体系を採用しています。 未経験スタートでも月給30万円以上。 さらに、成果がそのまま収入へ反映されるため、 20代・30代でも年収600万〜1000万円超を目指せる環境です。 「頑張っても給料が変わらない」 そんな環境ではなく、 成果・成長・姿勢をしっかり評価し、収入として還元しています。 ◆月間営業利益の最大20%をインセンティブ支給 当社の特徴は、 “成果に対する還元率の高さ”。 店舗の月間営業利益に応じて、 最大20%のインセンティブ支給が可能です。 そのため、 「固定給だけでは物足りない」 「もっと収入を伸ばしたい」 という方には非常にやりがいのある環境です。 しかも、 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 来店されたお客様への対応が中心の「完全反響営業」なので、 無理な営業ではなく、 接客力や提案力を活かして成果を出せる仕事です。 ◆モデル年収例 【モデル①】 入社1年目/27歳・女性 (前職:総合リユース店) ・基本給:30万円 ・インセンティブ:平均10万円 ・交通費支給 →月収:約40万円 →年収:約600万円前後(賞与込み) 未経験スタートでしたが、 接客経験を活かして半年後には安定してインセンティブを獲得。 現在は店長として活躍しています。 【モデル②】 経験者入社4年目/40歳・男性 (前職:営業職) ・基本給:35万円 ・インセンティブ:平均20万円 ・交通費支給 →月収:約55万円 →年収:約1100万円前後(賞与込み) 営業経験を活かし、 入社1ヶ月で店長昇格。 現在は複数店舗を管理するエリアマネージャーとして活躍中です。 ◆「売る営業」ではなく、「信頼される接客」 この仕事は、 無理に商品を売り込む営業ではありません。 お客様が持ち込まれたブランド品やジュエリーを査定し、 丁寧に会話をしながら価値をご提案する仕事です。 「このバッグ、昔頑張って買ったんです」 「家族から譲り受けた時計で…」 そんな想いに寄り添いながら、 信頼関係を築いていく接客スタイル。 だからこそ、 アパレル・携帯販売・保険営業・飲食・美容業界など、 “人と接する仕事”の経験がそのまま活かせます。 ◆インセンティブは「頑張りが見える」仕組み 毎月のインセンティブは、 以下のような項目を総合的に評価しています。 ・買取成約率 ・接客満足度 など 単純に数字だけを追う環境ではなく、 「お客様に丁寧に向き合った結果」が、 しっかり収入につながる仕組みです。 ◆早期昇格・昇給も可能 当社では、 年齢や社歴ではなく“実力”を重視しています。 ・2ヶ月で店長昇格 ・1年でエリアマネージャー抜擢 など、早期キャリアアップ実績も多数。 今後も新店舗展開を予定しているため、 ポストもどんどん増えていきます。 店長になれば「店長手当3万円」も支給。 さらに、マネジメント評価も加わるため、 収入アップのチャンスが広がります。 ◆福利厚生・待遇 ・昇給あり(随時評価) ・毎月インセンティブ支給 ・年2回賞与あり ・店長手当3万円 ・交通費支給(規定あり) ・時間外手当支給 ・月9日休み ・年末年始5〜7連休 ・完全反響営業 ・残業ほぼなし ・お米食べ放題(社長が栃木で作っています) ◆最後に 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方にとって、 当社は“収入”も“キャリア”も本気で目指せる環境です。 未経験からでも、 店長・エリアマネージャー・高収入を目指せます。 あなたの挑戦を、お待ちしています。

休日休暇

休日休暇 ◆休日・休暇の補足説明 当社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えるために、休日・休暇制度にも力を入れています。 基本的なお休みは月最大9日(シフト制)。週休2日に近いペースで、予定の立てやすさも魅力のひとつです。 土日も交代制で希望休の取得が可能なので、お子さまの行事やご家族とのイベントにも柔軟に対応できます。 さらに、接客業では珍しい年末年始の5〜7連休あり! 旅行や帰省、ゆっくりした休息に使えるため、「年末にしっかり休めるのがうれしい」という声も多数です。 その他にも… 有給休暇(法定通り支給) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) 介護休暇 など、ライフステージの変化にも対応できる制度が整っています。 「しっかり働いて、しっかり休む」──そんなメリハリのある働き方が実現できる職場です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ◎研修制度について 入社後はまず、業界基礎知識、接客マナー、査定の考え方、システム操作 などを学ぶ座学研修(最大1か月)を実施。 その後、実際の現場で先輩社員と一緒に接客・査定を進めるOJT研修へ。(最大2か月) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 当社では、スタッフ一人ひとりが安心して、長く、自分らしく働ける環境を整えることを大切にしています。 働きやすさはもちろん、キャリアの成長やライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる福利厚生制度をご用意しています。 ◎安心して働ける制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(規定あり) 時間外手当支給(固定残業代超過分) 子ども手当あり(未就学児がいる方を対象に支給) インセンティブ制度(成果に応じて毎月支給) 安定した収入と家庭支援の両面から、スタッフの生活をしっかりサポートします。 ◎キャリア支援・成長サポート 研修制度完備(入社時の座学研修+実務を通じたOJT) 業界未経験の方でも、ブランドや査定の知識を基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 昇給・昇格は随時評価。年齢や社歴に関係なく、頑張りが正当に反映される制度です。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な環境 産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) 介護休暇・慶弔休暇あり 有給休暇の取得を推奨 ライフイベントやご家庭の事情にも柔軟に対応し、長く働き続けられる環境を整えています。 ◎働きやすさ+“自分らしさ”も大切に マイカー通勤OK/無料駐車場完備(エリアによる) ネイルOK・髪色自由(清潔感のある範囲で) ※過度に明るい髪色や装飾は業務上ご遠慮いただいています。 接客業でありながらも、過度なルールで縛ることはせず、あなたらしいスタイルでのびのびと働けます。 制度だけでなく、職場の雰囲気も含めて「ここなら続けられる」と思えるような環境づくりを目指しています。 あなたのスタイル・人生設計に合わせて、無理なく働ける職場です。

職場環境・雰囲気

職場環境 ノルマに追われず、お客様に丁寧に向き合える接客スタイル。高インセンティブでしっかり稼げるのに、人間関係のストレスが少ない職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 施設の決められた喫煙所

採用予定人数

3名

企業情報

会社名

株式会社sommetfarm

代表者

大塚龍之介

所在住所

栃木県宇都宮市本町13-18

お問い合わせ先

08072678278

事業内容

レストラン・カフェ

ホームページ

https://sommetfarm-inc.com/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ◎選考の流れ 応募(Webまたはお電話) ↓ 書類確認・担当よりご連絡 ↓ 面接(1回)※オンライン対応も可 ↓ 内定・入社日調整 面接では経験よりも人柄や意欲を重視しています。 応募前のご質問・見学希望も歓迎です! 入社時期についてもご相談可能。現在在職中の方も安心してご応募ください。 「話を聞いてみたい」「自分にもできそうか相談したい」といった軽い気持ちでのご連絡も大歓迎です。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

原稿ID : 041ecd4806afedff