株式会社ジェイウェイブ の求人詳細
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掲載開始日：2026/04/15
ネジを回して固定する軽作業/4512e11B
派遣社員
＜ 20代～40代の男性活躍中 ＞＜ 残業なしで定時退社も選択可 ＞未経験◎土日祝休み＋大型連休あり
倉庫管理
倉庫作業スタッフ
配送/宅配/セールスドライバー
掲載開始日：2026/04/15
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▼コツコツ進める洗浄やネジ締め等の軽作業 【 ピカピカに仕上げるだけの簡単メンテ 】 ■家事の延長感覚でスタート （まずは…）専用道具で汚れをオフ （つぎに…）タオルでキュっと拭き上げ （最後に…）ゆるんだネジを締めて完了 ※お皿洗いや工作に近いシンプル作業 ＜＜ 難しい判断や複雑な修理はナシ ＞＞ 手順が決まっているから 「次はどうするんだっけ」と 迷う心配がありません！！ （（（ マイペースに黙々集中ワーク ））） 機械操作や力仕事もないので 体への負担も少なくて安心◎ 未経験でも高時給スタート可能 どなたでもチャレンジＯＫ◎ 「 ブランクありの方も大歓迎 」 ＊難しい工程一切なし ＊自分の作業に没頭できます ＞＞ オススメPOINT ＜＜ ・特別なスキルや経験は不要 ・丁寧な研修があるので安心 ・コツコツ派が輝ける職場◎ ・長く安定して働ける環境◎ ・黙々できるルーティン作業 ・夜勤なしリズムが乱れない ・土日祝休みの平日のみ勤務 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 未経験ＯＫ！20代・30代・40代の男性活躍中！ 初派遣・ＵＩターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎！ 長期で安定したい方にピッタリです！ |
勤務地 | 株式会社ジェイウェイブ 〒870-0278大分県大分市 勤務地備考 大分県大分市 |
アクセス | アクセス 車通勤OK/無料駐車場あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日 ＜日勤のみ＞実働8時間 ・残業あり・なしは選択OK ・平日のみで週末の予定も立てやすい！ |
給与 | 時給1,300円～1,625円 給与 時給 1300円～1625円 交通費：交通費支給 ＊規定により支給 |
休日休暇 | 休日 ＜土日祝休み＞ 長期休暇あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤OK（無料駐車場あり） 有給休暇 職場見学もOK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 ～既存の登録者さんにインタビュー～ （清掃未経験者の50代女性スタッフ） 掃除や清掃の仕事は 未経験でスタートしました。 学校清掃や施設清掃やマンション清掃、 オフィスビル清掃などの仕事でしたが 日々の掃除スキルで すぐに覚えることができました。 今は、マンション管理や 設備管理の仕事にも興味があるので 掛け持ちで始めようと 思っているところです。 （工場勤務経験者さん） ピッキングや梱包、組立、検査など 様々な製造系の倉庫内作業を 単発や派遣の日払いでつないで 生活してきました。 このお仕事は黙々と自分のペースで 作業が進められるところが良く とても働きやすいです！ |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社ジェイウェイブ 【事業内容】 人材派遣事業、職業紹介事業、生産工程の請負事業 |
企業情報
会社名
株式会社ジェイウェイブ
代表者
山下 智裕
所在住所
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
代表電話番号
0975359877
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 1【ご面談について】 カジュアルな服装でOKです！ 2【 職場見学 】 当社の担当と職場見学へお伺いします！ 作業内容、職場の環境や雰囲気を確認することができます。 3【 入社 】 入社初日は、当社の担当者が必ず同行致します。 出勤時、お昼休み等 いろいろなタイミングでフォローに伺います。 【問合せ先について】 問合せ先：097-535-9877 ジェイウェイブは、 地域の雇用を応援する 正社員雇用応援企業として、 あなたの希望に合ったお仕事を 一緒にお探しします！ まずはお気軽にご連絡ください。 応募方法 頂いたご応募内容を確認後、改めてこちらから連絡致します。 お電話でのご応募も受付中です！ ご連絡頂いた際に面接日時を設定しますので予定を教えて下さい。 ＜電話番号＞097-535-9877 CP1 |
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原稿ID : 05691fc22b511b33