株式会社AE物流 の求人詳細
掲載開始日：2025/02/22
【手取り 】軽自動車のドライバー
業務委託
★中高年活躍中！★前払い制度あり★車リース制度あり！
アピールポイント: ドライバー満足度が高く、定着率が95%です。事業拡大の為、求人募集です! 【給与例】(入社3ヶ月・女性30代・月給手取り445,000円・前職は飲食業) （入社8ヶ月・男性40代・月給手取り618,000円・前職は製造業） 直行直帰可能。車はプライベートで使用して頂いてもOKです! 70万円以上稼ぐことも可能です。 株式会社AE物流は人材ファーストを実現いたします! ドライバーの7割が既婚者なので家庭との両立もバッチリ可能！ プライベートを優先したい！お金をもっと稼ぎたい、あなたにピッタリ！
掲載開始日：2025/02/22
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 軽自動車の宅配メインのドライバーのお仕事になります。 普通免許さえあれば始めれるお仕事です！ 業務委託契約で個人事業主として年収を数段アップさせませんか？ ・未経験からのスタートが8割以上 ・車両リース制度あるので車なしでもOK！ ・女性のスタッフ、中高年も活躍中！ 月収30万~70万以上まで あなたの得たい収入のレベルに合わせて 丁寧にサポートさせていただきます! 〜当求人のここがポイント〜 ⋆*˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 未経験大大大歓迎します! 運転免許(AT)一つで月収手取り50万円可 軽貨物が中心のため男女問わず活躍できる! 研修を通じてイチから丁寧にサポートします! キャリアや目標収入に応じたカウンセリング有 ⋆*˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 誰もが知っている大手企業の配送案件を数多く抱えております。 だから、未経験の方でもしっかり稼げる環境がAE物流にあります！ また、当社ではドライバーひとり一人のスタイルや目標に合わせたコミュニケーションやサポート体制を整えています。 【ドライバーインタビュー・男性・40代・2年目】 Q.長時間労働のイメージがありますが実際どうですか？ A.少し時間のかかる日もありますが、午前中だけで終わる日などもあります！ Q.ぶっちゃけ稼げてますか？ A.ぶっちゃけ稼げます！前職に比べて収入は倍以上になってます！ Q.未経験スタートでも大丈夫でしたか？ A.研修制度が充実しているので、やる気さえ大丈夫だと思います！ 《こんなお仕事をお任せします》 通販商品やネットスーパーの食材などを企業や個人宅へ届けていただきます｡ 軽自動車(AT)で配送し、商品も片手で配送できるものがほとんど。 あとは、決まった時間帯にお客様のところへ配送していただくだけのシンプルなお仕事です。 運転する自動車も小さいため、男女問わず十分活躍可能です! 未経験者でも活躍できるよう、先輩スタッフの横乗り研修や業務サポートを行いますのでご安心ください! |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 車なしOK！ 大切な人を守る為に稼ぎたい！ 同世代よりも稼ぎたい方 中高年活躍中です。 未経験でも、不器用でも関係ありません。誠実なあなたをお待ちしております！ ※アルバイト・パートではございません。業務委託契約となります。 |
勤務地 | 株式会社AE物流 熊本県宇土市 勤務地: ①宇城市内周辺でのお仕事です。 宇土市から通う方多数 ◎直行直帰可能 【三角営業所】 〒869-3299 熊本県宇城市三角町三角浦1160-71 |
勤務時間 | 勤務時間・曜日: 8:00~20:00 ※担当個数を配り終えた時点で帰宅可能です。(直行直帰) ※働き方は面接時にご相談ください。 副業で働きたい方もご相談ください！ |
給与 | 月給350,000円～700,000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【選べる休日制】 週休2日制or完全週休2日制！ 稼ぎたい方は週6日稼働もOKです。 希望曜日を休むことが可能！ 休み希望が通りやすい環境です。 お気軽にあなたのご希望をお聞かせください！ |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・車両リース制度あり！ ・格安ガソリンカード ・前払い制度あり ・制服貸与 ・独立支援制度有り！ ・軽車両持ち込みOK! |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 弊社HPはこちらです。 https://www.ae-logi.com 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 350,000円 - 700,000円 月給 |
企業情報
会社名
株式会社AE物流
代表者
姫嶋修一
所在住所
8700917 大分市高松1丁目7番36号サンシャイン高城１F
代表電話番号
0962011246
事業内容
配送・トラック輸送
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 05d323a17c9d544d