株式会社ネクスプラウド 大分営業所 の求人詳細
掲載開始日：2026/09/09
パソコン・通信機器の保守メンテナンス
正社員
未経験OK/完全週休2日・残業ほぼなし/資格取得費は全額負担
倉庫作業スタッフ
設備保全/メンテナンス
通信インフラ設置/保守
データ/文字入力
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
家電製品
家電機器
家電製品取扱
家電販売/仕入れ
家電
販売
メンテナンス
通信設備メンテナンス
PC
パソコン周辺機器
接客
接客案内
顧客 男性
顧客 女性
掲載開始日：2026/09/09
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ メンテナンススタッフとして、クライアント先を訪問し、各種機器の設置・点検・修理・メンテナンス業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・POS（レジ装置） ・パソコン・通信機器の設置、保守、メンテナンス ・障害発生時の現地対応 ・修理 ・定期点検 ・予防保守 ・作業報告書の作成 ・クライアント担当者への操作説明・サポート ※法人（BtoB）対応がメインのため、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ※移動は基本的に社用車を使用します（自家用車使用の場合は月2〜3万円の手当を別途支給） ※弊社営業所保有エリア：鹿児島県・熊本県・大分県・宮崎県（基本的には採用地で活躍して頂きます。） 【入社後について】 ─────────────────── 未経験からでも、段階を踏んで着実に一人前になれる体制があります。 1ヶ月目：先輩に同行し、機器の基礎知識・訪問マナーを習得 3ヶ月目：簡単な点検・保守業務を先輩のサポート付きで担当 6ヶ月目：本採用。単独での現場対応が中心に 1年目〜：業務に必要な資格を会社の全額負担で取得しながらスキルアップ 3年目〜：主任クラスとして、後輩育成やより難易度の高い案件を担当 【1日の仕事の流れ】 ─────────────────── 08:30 出社、当日の訪問スケジュール確認 09:00 社用車でお客様先へ移動 09:30〜 機器の点検・修理・設置対応（1日数件のお客様先を訪問） 12:00 休憩（60分） 13:00〜 午後の訪問対応、障害発生時は現地対応 16:30〜 作業報告書の作成 17:30 退社 【社宅制度で生活費の負担を軽減】 ─────────────────── 転勤時等には借り上げ社宅制度があり、家賃の50%を会社が負担。会社名義での契約のため、個人の社会保険料負担が軽減される仕組みです。 【賞与年3回・残業代全額支給で収入も安定】 ─────────────────── 夏・冬に加え、4月の決算賞与があり年間計3ヶ月分程度（評価により最大5ヶ月分）を支給。残業代も別途全額支給されるため、頑張った分がしっかり収入に反映されます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問・業界未経験の方も歓迎します。入社後の研修でしっかり指導しますのでご安心ください。 【歓迎する経験・スキル】 ・お客様と接客経験がある方（臨機応変なコミュニケーションスキル） ・パソコンの基本操作（Excel・Wordで簡単な入力ができるレベル） ・機械いじりや修理が好きな方 ・IT機器・通信機器の保守メンテナンス経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・接客中心の仕事から、モノ相手にじっくり向き合う仕事へ変えたい方 ・手に職をつけて、将来にわたって安定したキャリアを築きたい方 ・大分エリアで、地元を離れずに働き続けたい方 |
勤務地 | 株式会社ネクスプラウド 大分営業所 870-0856大分県大分市畑中2-1-6トヨナリ98ビル101号 勤務地 〒8700856大分県大分市畑中2-1-6 トヨナリ98ビル101号 移動は基本的に社用車を使用します。（自家用車使用の場合は月2〜3万円の手当を別途支給） |
アクセス | 交通・アクセス 「南大分駅」から車で9分 「敷戸駅」から車で9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 ・8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間） 【時間外勤務】 ・閑散期：月平均20時間程度 ・繁忙期：月50時間程度 ※残業代は別途全額支給 |
給与 | 月給192,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 10万円 【年収】 3,220,000円〜4,460,000円 ※半年後のスキル・経験を考慮して決定します。 ・住宅手当：1万円 ・その他手当：1万円 ・自家用車使用手当：月20,000〜30,000円（自家用車を業務使用する場合） ・転勤手当：15,000円程度（該当者のみ） ・通勤交通費：実費支給（走行距離に応じた立替交通費を含む） ・残業代：別途全額支給 【賞与】 520,000円〜860,000円 ※昨年度実績 ・基本給 約3ヶ月分（評価により最大5ヶ月分） ・年3回（夏季・冬季・4月決算賞与） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・＜入社1年目（未経験）＞ 月収約25万円（基本給17.2万円＋各種手当＋残業代・交通費） ・＜入社3年目（主任クラス／業界経験約6年）＞ 月収約30万円（基本給19万円弱＋各種手当＋残業代・交通費） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 【有給休暇】 ・取得率約80% ・法定の年5日以上に加え、柔軟に取得可能 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※法人がお客様となりますので、基本的には平日中心の勤務形態となっております。休日出勤発生時は、代休制度があるため、働き過ぎの無いような制度設計としております。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社用車貸与 ・退職金制度あり（保険加入型） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は会社全額負担） ・社宅制度（家賃補助や転勤時借り上げ方式／家賃50%を会社負担／会社名義契約で社会保険料負担軽減※詳細は面接時にお尋ねください。） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代が中心の若手チームです。26歳前後から活躍しているスタッフが在籍しており、平均年齢は30代前半。若手が中心の活気ある職場で、スタッフ同士の距離感も良好です。 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ※エントリー後、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【応募後の流れ】 [1]WEBにてご応募 [2]履歴書による書類選考 [3]面接 [4]採用 ※応募内容を確認後、面接の詳細をご連絡致します。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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原稿ID : 06036a80de943959