リハビリデイ匠音 の求人詳細
掲載開始日:2025/10/28
週2日~勤務相談OK★駅チカの施設!未経験OK◇《朝と夕方のお仕事♪》朝or夕方のみの勤務も可能♪【静岡市清水区、デイサービス、草薙駅、送迎ドライバー、日勤パート】※積極採用中
掲載開始日:2025/10/28
職種/仕事内容 | リハビリデイ匠音 求人概要 リハビリデイ匠音:送迎ドライバー/日勤パート 週2日~勤務相談OK★駅チカの施設!未経験OK◇《朝と夕方のお仕事♪》朝or夕方のみの勤務も可能♪【静岡市清水区、デイサービス、草薙駅、送迎ドライバー、日勤パート】※積極採用中 職種 送迎ドライバー 所在地 〒424-0888 静岡県静岡市清水区中之郷1-1-18 給与 時給1097円~1218円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日~勤務相談OK★駅チカの施設!未経験OK◇《朝と夕方のお仕事♪》朝or夕方のみの勤務も可能♪【静岡市清水区、デイサービス、草薙駅、送迎ドライバー、日勤パート】※積極採用中 まずは見学からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください☆「草薙駅」より徒歩4分でアクセスできる施設で働きませんか?車通勤可能、もちろん無料駐車場もあるので通いやすい♪ 職種 送迎ドライバー 仕事内容・PR ●◎● 日勤パート・デイサービスの送迎ドライバー ●◎● 普通自動車運転免許をお持ちであれば、介護系資格の有無は問いません! 未経験の方もぜひご応募ください。(※経験のある方は尚可) ●◎● 法人紹介 ●◎● 「株式会社ジェネラス」は1998年に設立した法人です。(株)八神製作所関連企業に属する法人で経営基盤は安定しております。 東海エリアを中心に現在36事業所を運営しており、従業員数は500名を超えています。 働きやすい職場づくりを心がけ、名古屋市の「女性の活躍推進認定企業」に認定されました。 社長が理学療法士ということもあり、介護・看護・リハビリの現場を何より大切する社風です。 ●◎● 仕事内容 ●◎● デイサービス(定員30名)の利用者様の送迎を行っていただきます。 ◎ご自宅から施設までの送迎 ◎車両の簡単な点検・清掃 ◎施設環境の整備・簡単な介護補助業務(送迎が早く終わった場合にお任せします!身体介助はありません) ※送迎は軽自動車を使用します。(車椅子乗車ができる福祉車両) ※利用者様は最大2名、1回の勤務で2往復ほど行います。 ※介護資格をお持ちでない方には、必ず看護師or介護福祉士が同乗するのでご安心ください。 ●◎● リハビリデイ匠音 ●◎● JR東海道本線「草薙駅」徒歩4分にある職場です。 利用者様一人ひとりと関わり寄り添いながら、その生き方を支援するデイサービスになります。 まずは見学からでもOKですので、ぜひお問い合わせください! ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 普通自動車運転免許 |
勤務地 | リハビリデイ匠音 〒424-0888静岡県静岡市清水区中之郷1-1-18 勤務先情報 施設名 リハビリデイ匠音 所在地 〒424-0888 静岡県静岡市清水区中之郷1-1-18 |
アクセス | 最寄駅 JR東海道本線「草薙駅」徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 7:45~10:00、15:15~17:30 休憩なし ※朝or夕方のみの勤務も可 ※週2日~応相談 ※時間外勤務ほぼなし |
給与 | 時給1,097円~1,218円 給与 時給1097円~1218円 ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 日曜日、その他シフト制 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) ※1時間単位で取得可能。平日の通院や学校行事の参加など気軽にプライベートの予定を入れることができます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 社会保険(勤務条件による) 通勤手当(実費支給、上限2万円/月) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 資格取得支援制度 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP http://www.generous.co.jp/ |
会社名
株式会社ジェネラス
代表者
所在住所
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目16番28号 グラシア2号館4階
代表電話番号
0522385623
事業内容
看護・介護
選考プロセス |
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原稿ID : 07f3292fd1a280a4