株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3YL/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 練馬区スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 若い力で組織を動かしたい。そんなあなたへ向けた、事業成長を肌で感じられるリーダー職です。配送業務だけに留まらず、スタッフの育成や案件管理、チーム構築といった、経営の視点に立った運営業務に携わります。急速に成長する配送ベンチャーだからこそ、20代という貴重な時期から事業運営の中核メンバーとなり、自分自身も組織も一緒に成長できる、そうした環境が整っています。 ＞＞＞ 具体的な業務の内容 ＜＜＜ このポジションでは、単に現場を監督するのではなく、会社全体の成長を考えた経営判断が求められます。あなたが担うのは、次のような多面的な責任です。 * エリア全体の稼働状況と 運営進捗の管理 * ドライバーをはじめとした メンバーの育成と配置最適化 * 運営本部・ドライバー双方への サポート体制の構築 * 現在の業務フローを見直し、 より効率的な仕組みへの設計と改善 * 経営陣と現場をつなぎ、 戦略の共有や改善提案の実施 これらを通じて、採用・育成・拠点運営・売上管理・数字分析・現場改善・組織づくりといった、経営層として必要な知識とスキルが自然と身につきます。 ＞＞＞ 最初の半年間について ＜＜＜ いきなり管理業務に入るのではなく、まずは現場を知ることからはじまります。配送業務全体を自分の目で見て、体で感じることで、後々のマネジメント判断がより現実的で、説得力を持つようになるためです。 この期間の1日の流れは、以下のようになります。 * 朝、倉庫で荷物を受け取り、 配送車に積み込み * 担当エリアでの配送業務を実施 * 配送完了後に報告・情報共有 * 慣れてきたら、後輩フォローや チーム連携、業務改善への参加も開始 現場を経験することで、「机の上だけではわからないリアルな課題」を理解できます。その経験が、後の経営目線でのチームマネジメントを圧倒的に強くしていくのです。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 「リーダーだから楽」ではなく、むしろ責任が増す立場です。華やかな言葉だけでなく、実際の業務環境もしっかりお伝えします。 * 早朝からの稼働が発生する 日があります * フルタイムでの安定した稼働が 前提となります * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う身体的負荷があります * 状況によっては、管理ポジションから 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります つまり、「管理職になったら現場作業はしない」というイメージを持っている方には、向かない職です。 ただし、この経験こそが大きな強みになります。現場の苦労や課題を身を持って知っているからこそ、スタッフの気持ちを理解し、効果的なマネジメントができるようになるのです。 ＞＞＞ キャリアアップの仕組み ＜＜＜ 3ヶ月ごとの評価制度により、あなたの成果と成長は確実に形になります。 * 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり * 役職も評価に応じてステップアップ ぼんやりと「いつかは上がれたらいいな」ではなく、ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。そうした透明性のある環境が整っています。 ＞＞＞ 経営層との近い距離 ＜＜＜ 組織づくりの面白さは、現場を回すだけでは感じられません。このポジションなら、次のような経営層との関わりが生まれます。 * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への直接参加 * 組織が抱える課題の共有と 改善提案 * 現場の声を拾い上げ、 仕組みづくりに活かす 若手であっても「会社をどう良くするか」という経営視点での意見が求められ、組織をつくる側として主体的に働ける環境があります。 ＞＞＞ 成長の実例 ＜＜＜ 22歳で未経験から入社し、配送ドライバーとしてキャリアをスタートしたメンバーがいます。 * 最初の約半年で、荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ * 実績を評価され、 エリアマネージャーへステップアップ * さらに統括職として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 * 現在は上級統括として、 関東エリア全体で活躍中 別の入社者からは、こんな声も聞かれます。「24歳でも、上を目指せる。自分次第でチャンスを掴める会社です。前職は夜のアルバイトでしたが、将来のイメージが持てず、昼間の仕事で長く続けられる場所を探していました。入社を決めたのは、頑張った分が報酬に反映される環境と、ドライバーで終わらずキャリアアップが目指せたから。楽な仕事ではありませんが、頑張りをちゃんと見てくれて、チャンスを任せてもらえます。若いうちから稼ぎたい、人より早く上に行きたいという方には、本当に面白い環境だと思います。」 ＞＞＞ 求める人物像 ＜＜＜ 学歴や業界経験は一切問いません。重視するのは、「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」の2つです。 軽貨物ドライバー経験も必要ありません。「このままじゃ終わりたくない」という内なる動き、向上心が何より大切です。 KAWANAGO GROUPでは、在籍メンバーの70％が20～30代。上場を目指すベンチャーだからこそ、埋まっていないポジションも多く、あなたの努力次第で次のステージへ進める可能性が無限に広がっています。 現場を知る強みを活かし、売上・効率・品質のすべてを高める経営目線のマネジメントスキルを磨ける、そうした機会をぜひ掴んでください。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都練馬区小竹向原駅 勤務地: 東京都練馬区小竹向原駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 08f5d8381f0065c7