セントケアグループ セントケア浜松町 訪問入浴 の求人詳細
掲載開始日：2025/10/02
訪問入浴ドライバー兼介護職
正社員
WEB面接OK／充実の資格取得支援！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！
訪問介護
有料老人ホーム
食事介助
地域連携
老人保健施設
特別養護老人ホーム
移乗
介護
おむつ交換
訪問入浴
入浴介助
グループホーム
デイサービス
ホームヘルパー
ホームヘルパー2級
介護職員初任者研修
掲載開始日：2025/10/02
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 スタッフアンケートより ○仕事を続けるやりがい：お客様（ご家族）に喜んでいただける（51％） ○この仕事をして良かった事：共に働く仲間、楽しいと思える仕事に出逢うことができた（69％） 介護の知識、資格を得る事が出来た（76％） 〇前職（介護系以外）：事務員、飲食店店長、生協の配達ドライバー、建築現場監督、販売スタッフ 案件No ＃東京ALL |
|---|---|
対象となる方 | 資格 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
勤務地 | セントケアグループ セントケア浜松町 訪問入浴 〒105-0013東京都港区浜松町２丁目2‐15浜松町ダイヤハイツ203号 勤務地備考 〒105-0013 東京都港区浜松町２丁目２‐１５浜松町ダイヤハイツ203号 |
アクセス | アクセス 都営大江戸線 大門（東京都）B5口徒歩約3分、都営浅草線 大門（東京都）B5口徒歩約3分、ＪＲ山手線 浜松町南口徒歩約4分 都営大江戸線 大門駅又はJR浜松町より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度 |
給与 | 月給258,500円～290,500円 給与 月給 25万8500円～29万500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円以上（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【初任者研修・無資格・実務者研修】270,500円～277,500円 ※定額残業代 20,000円（固定残業代10時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） -給与内訳- 基本給 166,000円 職種手当 12,000円 資格手当 5,000円～12,000円 地域手当 32,000円 処遇改善手当 15,500円 固定残業 20,000円 東京都居住支援特別手当 20,000円 【介護福祉士】258,500円～290,500円 -給与内訳- 基本給 166,000円 職種手当 8,000円～44,000円 資格手当 17,000円 地域手当 32,000円 処遇改善手当 15,500円 東京都居住支援特別手当 20,000円 ※別途残業代支給 ※無資格・初任者・実務者研修は定額残業代を含む給与、 介護福祉士は固定残業代を含まない給与額です。 ＜別途支給＞ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 交通費：交通費支給 交通費支給(上限月10万円) |
休日休暇 | 休日 週休2日制（シフト制） シフトは１カ月単位 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日112日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率 96.2％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定年制有／年齢68歳◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（上限10万円） ◆移動交通費全額支給 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与（年2回、2.0ヶ月） ◆有給休暇（取得義務有） ◆制服貸与（mizuno等） ◆各種研修制度 ◆（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ◆電動自転車貸与（部門限定） ◆認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ◆資格取得支援／ ◆初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ◆介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 ◆介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ◆スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆確定拠出企業型年金 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆団体長期障害所得補償制度 ◆団体保険 ◆貸付金制度 ◆各種慶弔見舞金 ◆レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ◆産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ◆介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ◆介護短時間勤務制度 ◆短時間正社員制度（※規定有）他 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要 |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケアグループ |
企業情報
会社名
セントケア東京株式会社
代表者
成田正幸
所在住所
東京都千代田区神田佐久間町2-18秋葉原STNフロント7階
代表電話番号
0358227201
事業内容
医療・病院
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募（電話：03-5822-7201） [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！ ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 【問合せ先について】 問合せ先：03-5822-7201 セントケア浜松町 訪問入浴 【住所】東京都港区浜松町2丁目2-15 浜松町ダイヤハイツ203号 【TEL】03-5822-7201 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 |
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原稿ID : 09635a0e9725b0e6
