株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日:2026/08/12
【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー|月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日:2026/08/12
職種/仕事内容 | 仕事内容: / 新宿区でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ \ ✦━━━ 現場経営を学べるリーダー職 ━━━✦ 配送業務だけに留まらず、 チーム全体の運営を任される仕事です。 具体的には以下のような業務を担当します: ✅ エリア内の稼働状況・運営の統括 ✅ ドライバー陣の育成と配置管理 ✅ 売上・効率・品質を高める数字づくり ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 現場層・管理層のサポート体制構築 ✅ 経営陣との戦略共有・事業提案 単なる現場管理ではなく、 軽貨物ビジネスの仕組みそのものを 学べるポジションです。 ✦━━━ 1日の動き ━━━✦ 朝、倉庫で荷物を受け取り積み込み → 担当エリアで配送業務を実行 → 完了後は報告と整理 → 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・改善業務にシフト 配送現場では、大手EC通販の商品を お客様のお宅へ届けるのが中心。 置き配がメインなので、 対面でのやり取りは最少限です。 配送業務に集中しやすい 環境が整備されています。 ✦━━━ なぜこの仕事なのか ━━━✦ 「いつか独立したい」 「事業を自分で立ち上げたい」 「経営の側で動きたい」 そうした目標を持つなら、 独立前にやるべきことがあります。 それは、事業が動く仕組みを 現場レベルで理解することです。 この職では、 配送という実際のビジネスの中で、 現場と経営の両輪を同時に学べます。 ドライバー育成、案件管理、 数字の見方、チーム運営—— 独立後に必要なスキルを、 会社というフィールドで 身につけられるのが強みです。 ✦━━━ キャリアの流れ ━━━✦ 最初は配送ドライバーとして 現場のリアルを知ることからスタート。 ルートの引き方、安全運転、 現場判断といった基礎を習得した上で、 後輩フォローや業務改善に関わりながら 少しずつ運営側の仕事を増やしていきます。 「動く側」から「動かす側」へ。 段階的にステップアップできる 設計になっています。 ✦━━━ 本部リーダーとして触れられる領域 ━━━✦ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事も経験します: ✅ 採用・人材育成戦略 ✅ 拠点運営と稼働管理 ✅ 売上・効率の数字管理 ✅ 現場改善と業務フロー設計 ✅ チームビルディング ✅ 経営陣との戦略立案 軽貨物ビジネスの裏側や 仕組みまで間近で学べる立場。 独立を視野に入れている方にとって、 これ以上ない実践経験になるはずです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価と昇進 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 短期の成果評価を取り入れています。 頑張りと実績に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がったり、 役職がステップアップしたりします。 「いつか上がるといいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そんな環境です。 ✦━━━ 経営層との近さ ━━━✦ 代表との1on1や 戦略会議への参加も珍しくありません。 会社をより良くするための意見を 若手からでも出せる文化があります。 単に指示を受けるのではなく、 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 ✦━━━ 独立支援の仕組み ━━━✦ 「いきなり独立は怖い」 そう感じるのは自然です。 だからこそ、会社では以下の流れを 用意しています: ① 正社員として学ぶ ② 事業感覚を身につける ③ 希望があれば独立支援を受けながら独立 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての判断力を 自然に磨けるので、 不安なく独立を目指せます。 また、すでに独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える環境も◎ 経営で悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ✦━━━ 応募対象者 ━━━✦ 以下のような想いを持つ方を 歓迎しています: ✅ いずれ事業を持ちたい ✅ 管理職・経営側に挑戦したい ✅ 自分のチームを動かせる人になりたい ✅ このままでは終わりたくない 学歴や業界経験は問いません。 「変わりたい」「挑戦したい」 その気持ちを最優先に見ています。 軽貨物ドライバー経験も、 管理職経験も不要です。 若い時期だからこそ、 大事なポジションを任せてもらえる。 KAWANAGO GROUPはそうした 環境をつくっています。 ✦━━━ 社内の人材構成 ━━━✦ 在籍メンバーの70%が 20~30代です。 だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要な役割を任されます。 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができます。 ✦━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━✦ ここは正直にお伝えします: ⭕️ 早朝から動く日があります ⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⭕️ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ⭕️ 状況によっては現場代わりで ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には 合わないかもしれません。 ただし逆に、現場を深く理解している からこそ、独立後の経営は強くなります。 これは大きな資産です。 ✦━━━ 先輩たちのリアルな声 ━━━✦ 20代で独立し、 現在は配送会社の代表を務める先輩: 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟です。 ここには自分次第で人生を 変えられる環境がある」 営業職から転身し、 現在は独立支援制度を活用して グループ会社代表を務める先輩: 「当初は自分の将来を 深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められ、 頑張りが評価に反映される環境。 入社後は『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになり、 今は独立した代表として活動中です。 『変わりたい』『自分の力で稼ぎたい』 そんな方にこそ挑戦してほしい」 ✦━━━ モデルキャリア ━━━✦ 24歳・営業職から未経験で ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に並行参加 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社代表として活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都新宿区新宿駅 勤務地: 東京都新宿区新宿駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
給与 | 月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
会社名
株式会社KAWANAGO GROUP
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
選考プロセス |
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原稿ID : 09dfd6f57eb2f1ea