株式会社アンティーリンク の求人詳細
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掲載開始日：2025/10/13
商品管理/プロセスマネージャー(課長)候補
正社員
月給37万円～/課長候補｜残業ゼロ運用で売上10億企業の「次の10年」を創る、商品管理のリーダー募集。
アピールポイント: * 残業なし×年休120日：効率重視の運用設計で私生活も両立。 * 月給37万円～・賞与年2回：役割と責任に応じた公平な給与テーブル。 * 12年連続増収／月1,500件超の査定：成長市場で仕組み化の手応え大。 * 評価は成果で可視化：リードタイム短縮／在庫回転改善／ミス率低減などKPIで評価。 * 教育体制＆提案歓迎：マニュアル完備＋改善提案が歓迎される文化。 * 働きやすい環境：私服OK・髪型/髭/ネイル自由・書籍補助・オフィスドリンク・副業 * 勤務地の安心感：池袋／徒歩10分・転勤なし・完全禁煙。
掲載開始日：2025/10/13
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: アンティーリンクは古銭買取というニッチな分野で、12年連続で成長を続けています。SEO強化の効果もあり、いまは毎月1500件以上の査定依頼をいただいています。 その一方で、バックヤードの「商品管理部」は成長スピードに追いつけていません。業務が人に依存し、在庫管理にもムダが残る——結果としてキャッシュフローにも影響が出はじめています。 そこで、現場に入り実際に手を動かしながら課題の芯を見つけ、同じ問題を繰り返さない仕組みに置きかえていける方を求めています。いまある課題を一つずつ整え、チームがもっと働きやすく、成長できる環境をつくる。会社の「これからの10年」を一緒につくっていく、そんな役割です。【あなたにお任せしたいこと】 まずはプレイヤーとして現場に入り、実際の業務を通じて課題の本質に向き合っていただきます。 キャッシュフローの停滞：なぜオークション出品の進捗が滞るのか？ 利益機会の損失：なぜ査定データが現場に活かされず、同じミスが繰り返されるのか？ オペレーションの脆弱性：なぜ管理表の入力漏れがなくならないのか？ これらの根本原因を見極め、「誰がやっても同じ結果を出せる再現性のある仕組み」へと改善していくのが、あなたのミッションです。将来的には商品管理部をリードし、経営判断にも関わるポジションを目指していただきます。 Step1：基礎業務の習得フェーズ（～2ヶ月） まずはプレイヤーとして、当社のビジネスの根幹である査定業務と商品管理の全体像を把握します。 Step2：仕組み化の実行フェーズ（～4ヶ月） 現場で得た課題認識を基に、あなたのミッションが本格的にスタートします。オークション出品プロセスの改善、管理表の統合・自動化、アルバイト向けマニュアルの作成など、具体的な改善活動を主導していただきます。 Step3：マネジメントへの移行フェーズ 仕組み化で成果を出した後、チーム全体の業績管理、メンバーの育成、新たな販売計画の立案といった、「課長」としてのマネジメント業務へと、その責任範囲を広げていきます。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■求める人材 【必須条件】 業務プロセスの管理・改善経験（例：業務フロー図の作成、マニュアル整備、進捗管理など） 在庫管理またはそれに準ずる資産の管理経験 基本的なPCスキル（タイピング、メール、簡単な入力・編集など） 【歓迎する経験・スキル】 製造業や物流業界での「生産管理」「品質管理」「SCM」のご経験 小規模なチーム（2名以上）のリーダーや進捗管理のご経験 リユース・古物業界での商品管理、またはバックオフィス経験 |
勤務地 | 株式会社アンティーリンク 東京都豊島区南池袋３丁目１８−３５ＯＫビル501 勤務地: ※池袋駅 徒歩10分／転勤なし／完全禁煙 |
アクセス | アクセス: 東京都豊島区南池袋3-18-35 OKビル501 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間） ◎代表の「疲労は効率を下げる」という考えのもと、残業ゼロを徹底しています。 |
給与 | 月給370,000円～400,000円 給与: 【給与】 月給 37万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。 【役割（ミッション）に応じた、公正な給与テーブル】 当社では、役職ではなく「役割と責任の大きさ」で給与を決定します。 等級1：一般社員（月給27万円～） - 定型業務を自律的に遂行する役割 等級2：主任（月給30万円～） - 現場を牽引し、後輩指導を担う役割 【今回の募集ポジション】 等級3：課長補佐（月給37万円～） - 担当領域の業務改善・仕組み化を主導する役割 等級4：課長（月給40万円～） - 部署全体の戦略立案・実行を担う役割 【モデル年収】 入社2年目 課長補佐：518万円（月給37万円＋賞与） 入社5年目 課長：560万円（月給40万円＋賞与） |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制（シフト制） 年末年始休暇（5日） GW休暇（祝日分を別途付与） 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 ☆ 5日以上の連休取得OK ☆ 休日をつなげて【最大17連休】の実績あり（海外旅行を楽しんだ社員もいます） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 昇給 随時 賞与 年2回（10月・4月） 社会保険完備 交通費支給（上限あり） 退職金制度（中退共加入） 試用期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし） 私服勤務可、髪型・髭・ネイル自由 オフィス無料ドリンク 書籍購入補助制度 副業・兼業OK |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 一緒に働く仲間 メンバー構成：現在は計21名（男性19名・女性2名）。20～30代が中心で、前向きに学ぶ姿勢のあるメンバーばかりです。 バックグラウンドは多彩：中途入社が多数。前職は飲食店店長や他分野の買取スタッフなどさまざま。俳優活動と両立してアルバイト勤務するメンバーもいます。 仕事のスタイル：大切なのは、1つひとつの作業を丁寧に、集中して取り組むこと。 未経験でも安心：ほぼ全員が「古銭ってなに？」「鑑定って何をするの？」という完全未経験からのスタート。基礎からしっかり学べる環境です。 教育体制について 2～3ヶ月かけて基礎的な業務を学び、独り立ちを目指していただきます。基本的に鑑定対応についてはマニュアル化されているため、やるべきことを1つずつチェックし実践しながら、担当できる業務の幅を広げていきましょう。「こんな新人教育マニュアルがあれば…」「鑑定の流れのこの部分がわかりにくいので、改善できれば…」といった提案が歓迎されますので、ぜひフレッシュな目線で気づいたことを率直にお話しください。もちろん、日々の業務に関する困りごとやキャリアに関するお悩みの相談なども大歓迎です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 370,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
企業情報
会社名
株式会社アンティーリンク
代表者
渡邉 博
所在住所
1710022 東京都豊島区南池袋３丁目１８−３５ ＯＫビル 501
代表電話番号
0367091306
事業内容
総合商社・専門商社・卸売
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 0a6ac5e1c6580b8d