物流管理・運営スタッフ|物流経験を活かして管理・運営側へステップアップ 管理番号:178-2769-kin

物流は、人々の毎日を支える仕事。 その最前線で、あなたの仕事が誰かの「当たり前」を支えています。

アピールポイント: ー現場経験を活かして、管理・運営側へー これまで物流現場で経験を積んできた方へ。 「現場経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「ドライバーや作業だけでなく、物流全体を見る仕事にも挑戦したい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな方におすすめの仕事です。 物流管理・運営スタッフとして、商品の入出庫管理や業務の進行管理、スタッフとの連携などを担当。 経験や適性に応じて、スタッフ管理や業務改善など、拠点運営に関わる仕事にも挑戦できます。 現場で培ってきた経験を、次のキャリアにつなげられる環境です。 ー準中型免許以上があれば応募OKー 必須資格は準中型自動車免許以上。 これまで物流現場で培ってきた経験を活かしながら、管理・運営側の仕事に挑戦したい方を歓迎します。 現場経験を活かして、スタッフ管理や業務改善など、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ー博運社なら、将来を見据えて働けるー 博運社は1957年の設立以来、70年以上にわたり九州の物流を支えてきた総合物流企業です。 特に医薬品輸送では九州エリアシェア90％を誇り、22年連続で黒字を維持しています。 安定した経営基盤のもと、これまでの物流経験を活かしながら、長期的なキャリアを築けます。 ー仕事と生活の両立を支える環境ー 土日祝休みを基本とし、年間休日は2026年より117日へ増加。 仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。 ■賞与年2回 ■昇給あり（ここ数年は毎年ベースアップを実施） ■養育手当（18歳未満のお子さん1人につき8,000円／人数制限なし） ■小・中・高校入学時のお祝い金 ■通勤手当（最大22,000円） ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■退職金制度 収入面だけでなく、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ＜キャリアアップの実績＞ 物流管理・運営スタッフから、実際に管理職へステップアップした社員がいます。 ■物流管理・運営スタッフ → 所長補佐 → 所長 年収：約590万円 スタッフ管理や業務管理、お客様との調整など、物流センター全体の運営を担っています。 ■物流管理・運営スタッフ → 所長補佐 年収：約530万円 業務管理やスタッフサポートなど、拠点運営を支える役割を担っています。 ■現場を支えるリーダーへ 年収：約460万円 スタッフへの作業指示や進捗管理を行い、現場運営を支える中心的な役割を担っています。 ※年収には賞与・各種手当を含みます。 ※手当の支給条件により金額は異なります。 ※経験・役割・評価により異なります。 ー社会を支える物流を、管理・運営する仕事ー 物流は、人々の暮らしや企業活動を支えるために欠かせない仕事です。 商品が必要な場所へ届くこと。 企業が円滑に事業を続けられること。 その当たり前を支えているのが物流です。 物流管理・運営スタッフは、現場と人をつなぎ、安全で円滑な物流を支える重要な役割を担います。 これまでの現場経験を、物流全体を支える仕事へつなげてみませんか。