株式会社ホットスタッフ土浦 の求人詳細
掲載開始日：2026/05/21
たまごの殻むき・検品スタッフ
派遣社員
夜勤固定！深夜割増時給1625円・たまご製品の殻むきや検品／シフト制・空調完備・飲み物プレゼントあり
その他（食品/飲料/たばこ）
品質管理（食品/飲料/たばこ）
製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）
食品品質管理
食品
食品製造装置/厨房機器製品開発
生鮮食品製造
食品製造
掲載開始日：2026/05/21
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 夜勤固定！深夜割増時給1625円・たまご製品の殻むきや検品／シフト制・空調完備・飲み物プレゼントあり ＼ お財布に優しすぎる食品工場 ／ 毎日ドリンク1杯分無料や 格安カップラーメンや冷凍食品の自動販売機、 出勤のときの食費が抑えられる工場で、 ゆで卵の殻むきや検品、 加工業務をお任せします♪ ★おすすめPOINT★ ●カップ麺100円！冷凍食品200円！ 選択肢たくさんのご飯★ ●空調完備・綺麗で広い食堂ありでカイテキ♪ 《 企業様について 》 私たちの食卓でおなじみの 「たまご製品」を作る工場です！ 【仕事内容】 最初はかんたんなものから 少しずつ覚えればOKです！ 最初に覚えてもらう業務は・・・ 1.ゆでたまごの殻むき作業 2.ゆで卵の目視での割れなどの確認 お仕事に慣れてきたら、次のステップへ ・機械へのたまご、パック、調味液の補充 ・殺菌するための機械に トレイにたまごを並べて入れる作業 ・商品の段ボールへの梱包 などの作業も徐々に覚えていきます！ 段階を踏んで丁寧に教えてくれるので 安心してお仕事はじめられます♪ 【職場情報】 ◆空調完備 ◆ロッカーあり ◆屋外に分煙スペースあり ★充実した休憩環境★ ◆TV・レンジ・自販機が揃った広くて綺麗な食堂 ◆1日1杯ドリンク無料 ◆選べるご飯の選択肢豊富！ ・自動販売機のカップラーメン（100円） ・自動販売機の冷凍食品（200円） ・ご自身でお弁当を持ってきてもOK！ ［身だしなみ］ ◆制服上下・靴（貸与） 【時間】 24：00～翌9：00 実働：8時間 休憩：60分 残業：0～2時間／日（任意） ※月平均残業時間：15時間 【休日】 シフト制（週休2日） ■希望休3日提出OK 【時給】 1300円 実働8時間以上、22時-5時勤務 時給1650円 ≪月収例≫ 1300円×8H×21日+深夜割増＝24万5700円＋交通費（規定あり） ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・車通勤OK ・食堂有 ・夜勤専属 ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260468470117 拠点コード:0953 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 学歴：不問 経験不問 未経験者歓迎 ［こんな方にぴったり］ □夜勤で効率よく稼ぎたい方 □「食費を浮かせたい！」という、 食堂や自販機の充実度を重視する方 □最初は簡単な作業から始めて、 自分のペースでステップアップしたい方♪ |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ土浦 〒301-0000茨城県龍ケ崎市茨城県龍ヶ崎市馴馬町 勤務地備考 茨城県龍ケ崎市茨城県龍ヶ崎市馴馬町 |
アクセス | アクセス 龍ヶ崎市駅～車10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 0:00～9:00 実働：8時間 休憩：60分 残業：0～2時間／日（任意） ※月平均残業時間：15時間 勤務形態：夜勤 |
給与 | 時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 実働8時間以上、22時-5時勤務 時給1625円 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 1300円×8H×21日+深夜割増＝24万5700円＋交通費（規定あり） |
休日休暇 | 休日 シフト制,週休二日 ※希望休3日まで提出OK |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇 ・交通費別途支給（規定） ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・ P－コンシェル |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ土浦
代表者
木村 智宗
所在住所
茨城県土浦市文京町3番6号
代表電話番号
0298973301
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：029-897-3301 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 0c235d35bfd9b03f