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ブリヂストンタイヤ富山販売株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2025/01/30

ブリヂストン商品のプロモーションアドバイザー

正社員
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その他営業
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大型自動車
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普通自動車第一種運転免許(MT限定)
普通自動車第一種運転免許
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自動車整備士
1級自動車整備士
2級自動車整備士
3級自動車整備士
自動車タイヤ整備士
フォークリフト運転技能講習
フォークリフト運転技能講習修了
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販売士1級
販売士2級
販売士3級
大型自動車第一種運転免許
大型自動車免許
中型自動車第一種運転免許
中型自動車第一種運転免許(8t限定)
準中型自動車第一種運転免許
営業
営業活動
商談
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カウンターセールス/来店型営業
直販営業
代理店向け営業
訪問営業
提案書作成
市場調査
インサイドセールス/電話営業
ルート営業
自動車運転
普通自動車
自動車
電話対応
電話応対
電話問い合わせ対応
メール対応
メール問い合わせ対応

掲載開始日:2025/01/30

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 お客様へ訪問・提案するルート営業のお仕事です。 お客様先である、タイヤショップ・カーディーラー・カー用品店・ガソリンスタンド・自動車修理工場など1日に15件程訪問しますので、外に出てフットワーク軽く働きたい方にオススメです。 ブリヂストンタイヤの商品の良さを認識していただくため、各種セミナーや試乗会の実施、お取引先様の問題を解決するための様々な提案なども行います。商品価値をお客様にお伝えしていく重要な役割です。普段のお問い合わせにも誠意をもって迅速に対応していくことで、信頼される営業担当として成長できます。車がお好きな方にとっては、どの知識も学びが深く楽しいお仕事になると思います。 タイヤは車にとって1つのパーツですが、車を支え安全な走行を助けるための役目があります。ブリヂストンのタイヤにはナノプロテックという技術があります。低燃費・安全性・静粛性・耐久性など求める性能に応じて、ゴムの構造を100万分の1ミリ単位で自在にコントロールし、タイヤのパフォーマンスを最大に引き出す為に生まれた超微細技術です。タイヤの役割と価値を知り、多くのドライバー様の安全にかかわるお仕事です。 【 求める人物像 】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・技術を身につけキャリアアップしたい方 ・車が好きな方 【求人に関する特記事項】 ・業務上必要な資格は全額会社負担にて取得可能です。(準中型・中型・フォークリフト等) ・各種研修受講制度あり(全額会社負担です) ・未経験からの入社でも商品知識やPC研修などから階層別に研修があり、キャリアアップできます ・優秀セールス表彰制度(褒賞金)あり ・UIJターン希望の方はWeb面接が可能です

対象となる方

求めている人材 【必須資格】 ・高専・短大卒以上 ・普通自動車運転免許

勤務地

ブリヂストンタイヤ富山販売株式会社 930-0064富山県富山市山王町4番5号

アクセス

交通・アクセス 最寄り駅 グランドプラザ前駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) 時間外労働時間有 月平均10時間前後

給与

月給218,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給218,000円〜 ※時間外労働の残業手当は別途支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:9月 通勤手当 優秀セールス表彰制度(褒賞金支給)あり

休日休暇

休日休暇 日、祝、土※月2回 年間休日:115日 有給休暇:入社時5日付与、6か月後追加5日付与、最大40日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・制服貸与 ・オンライン学習(e-Learning)ツールの使用 ・社員旅行・社内ゴルフコンペ・BBQや納涼祭 ・勤続年数による表彰制度あり ・決算賞与あり ※6月・12月賞与と別枠9月 ※業績による

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名

ブリヂストンタイヤ富山販売株式会社

代表者

稲田 卓也

所在住所

富山県富山市山王町4番5号

代表電話番号

0764207171

事業内容

カー用品小売

ホームページ

https://bst-toyama.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。 ①書類選考 お送りいただいたデータをもとに、書類選考を実施します。 ↓ ②1次面接、適性検査 書類選考を通過された方へ、面接のご案内をします。 面接日は、ご希望に応じます。 ↓ ③最終面接(役員面接) ↓ ④内定・入社 入社日はご相談に応じます。

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