株式会社ヒロコーポレーション の求人詳細
掲載開始日:2026/06/25
シーツ・タオル等を届けるお仕事★未経験歓迎◎運転好きな方歓迎!遅くても18時半に退社可能です
アピールポイント: 【プライベートもしっかり充実◎】 固定ルート&固定時間のお仕事!残業も少ないから、自分の時間も大事にできます。有給休暇も取りやすい環境です。 【20代・30代・40代の男性活躍中!】 未経験スタートの方が多数!中には40代で社員になった方も。 食事会や忘年会(会社が全額負担)を開くなどスタッフの仲が良いのが自慢! 【創業60年以上の安定企業です】 様々な業界のお客様からお取り引きをいただき、長年の実績と信頼で業績好調!将来も安心な企業です。 *岐阜県子育て支援企業
掲載開始日:2026/06/25
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【とりあえず免許があればOK!】 タオルやシーツなどのリネンをホテルや病院、施設、飲食店などに配送する仕事です。 =========== ・車種…3トントラック ・配送件数…1日5~10件 ・配送ルート…固定 (半年~1年で担当をローテーション) ・営業活動なし ・転勤なし =========== ●荷物は手積み・手おろし。運ぶ時も手作業のため、力に自信がある人に向いています! ●リネン製品なので積み込みや配送の時に「傷がつくかも」という不安がなく、マイペースに安全運転で運べます。 ●固定ルートなので、いったん道を覚えたら後はラク◎ ●早番は16:30終了&残業ほぼなし。通常便は1h程度の残業がありますが、遅くても18:30には終了! ●入社後約1ヵ月は先輩スタッフが一緒に乗って教えます! |
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対象となる方 | 求める人材: ドライバー未経験でもOK! N3程度の日本語スキルをお持ちの方歓迎! 【必須】 ・高卒以上 ・H29.3.11以前取得の普通免許、または中型免許・準中型免許 ・45歳以下(例外事由3号のイ・長期継続勤務によるキャリア形成のため) |
勤務地 | 株式会社ヒロコーポレーション 岐阜県岐阜市柳津町上佐波西 勤務地: 本社( 柳津工場 )/岐阜県岐阜市柳津町上佐波西5-31 |
アクセス | アクセス: 「ふれあい福寿会館」を南方面へ 「上佐南西1」交差点を南西へスグ ※車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: A.8:30~17:30 B.7:30~16:30 ※ルートにより定期的に交替 ※残業…A.1h程度 B.ほとんどなし |
給与 | 月給291,000円~295,000円 給与: ・一律手当(食事手当、職務手当、業績手当) ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ※別途手当あり ・繁忙手当 ・日曜手当 ・家族手当 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(会社指定日) ・年間休日105日 ・有給休暇有(入社6か月後、10日付与) ・特別休暇有(結婚休暇5日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:業績手当除外 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費実費支給(上限2万5000円) ・車通勤可 ・食事会、忘年会 ・産休育休制度あり ・ジャンパー、ポロシャツ支給 ・中型免許取得の半額補助制度あり 【想定給与】 日給月給制29万1000円~29万5000円(一律手当含む)+別途手当 ・基本給 21万6000円 ・一律手当 食事手当(5000円~6000円) 職務手当(5万円) 業績手当(2万円~2万3000円) 【年収例】 ・32歳/入社7年の場合 430万円/日給月給制30万円(一律手当含む)+賞与・諸手当 ・45歳/入社10年の場合 550万円/日給月給制38万円(一律手当含む)+賞与・諸手当 |
採用予定人数 | 4名 |
その他 | その他: <事業内容> ホテル・事業所等のリネンサプライ業務(クリーニング付リース業) 病院・施設等の寝具類のリネンサプライ業務(クリーニング付リース業) 寝具類・ユニフォーム・フードリネン・カーテン・マットレス等の販売及びリース ホテル・病院等の備品・消耗品・家電製品等の販売 <ホームページ> http://www.hiro-corp.co.jp/index.html 応募するボタンよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。 058-279-0011 /採用担当:伊藤・堀場 雇用形態: 正社員 給与: 291,000円 - 295,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
会社名
株式会社ヒロコーポレーション
代表者
伊藤 洋一郎
所在住所
5016121 岐阜県岐阜市柳津町上佐波西5丁目31番地
代表電話番号
0582790011
事業内容
生活関連サービス
選考プロセス |
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原稿ID : 0f992a917eeed29a