株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3NH/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 新宿区での募集 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 若い世代が主役の職場だからこそ、 最初からチャレンジの舞台が用意されています。 在籍メンバーの70％が20～30代で占める 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 年齢を理由に機会を制限することはありません。 「若いからまだ早い」という制限は、ここにはない。 むしろ、若いうちから経営に直結した 大切なポジションを任せてもらえる環境です。 ◆◇◆◇ あなたが携わる仕事の全体像 ◇◆◇◆ このポジションで学べるのは、 配送業務だけに留まりません。 配送現場の運営を軸としながら、 以下のような経営層に近い業務に 段階的に関わっていくことになります。 * ドライバーの採用・育成・配置の最適化 * エリア全体の稼働状況と収支の管理 * 配送オペレーションの設計と継続的な改善 * 現場課題の分析と解決提案 * 経営陣との定期的な戦略共有と意見交換 * チーム全体のパフォーマンス向上の施策立案 つまり、 「現場を動かす経験」と「組織を運営する経験」の 両方を同時に身につけていく仕事です。 将来、自分で事業を立ち上げたいと考えている方にとって、 この実践的な学びは何物にも代え難い財産になります。 ◆◇◆◇ 初日から独立への道が始まる ◇◆◇◆ 「将来は独立したい」 「自分で事業を持ってみたい」 「管理職としてチームを動かしたい」 そうした志を持つ人を、 私たちは本気で応援します。 配送現場で基本を習得してから、 運営リーダーとしてのスキルを磨き、 その先に独立を目指すという流れが 整備されているのが大きな特徴です。 いきなり一人で経営を始めるのは不安でも、 会社という環境の中で「事業主としての動き方」を 自然に身につけられるので、 心強く独立を目指すことができます。 また、独立後も先輩たちの卒業生ネットワークがあり、 困ったときの相談相手や支援体制が整っているため、 経営の判断が必要な局面でも 会社からのアドバイスやサポートを受けられます。 ◆◇◆◇ 実際の業務フロー ◇◆◇◆ 【配送現場での立ち上がり期】 配送の基本を習得する段階では、 以下のサイクルを毎日繰り返します。 * 朝の倉庫で荷物を受け取り、車へ積み込み * 担当エリアでのルート配送（置き配が中心） * 配送完了後の報告と事務作業 * 日々の安全運転と現場判断の習得 置き配を中心とした配送形態のため、 お客様との対面対応は限定的。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 大手EC通販の商品をお客様のお宅へ届ける業務ですが、 ここで大切なのは「ただ届ける」だけではなく、 「配送の仕組み全体を理解する」という意識です。 【運営リーダーへのステップアップ】 経験を積んでいく中で、 現場業務と並行して以下へシフトしていきます。 * 後輩ドライバーのフォローと育成支援 * チーム全体の連携強化と情報共有 * 日々の業務プロセスの改善提案 * 稼働率と品質のバランス管理 * 経営層への現場レポートと改善案の提示 「動く側」から「動かす側」への 移行期間は、実は最も学習密度が高い時間です。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ このポジションの魅力を伝える一方で、 実際の業務の現実もお伝えします。 * 配送業務の特性上、 早朝からの稼働が発生する日があります * 安定した事業運営のため、 フルタイムでの継続稼働が基本です * 日常的に20kg程度の荷物を扱い、 積み込み・運転・荷下ろしを行います * 現場マネジメント上、 状況によってはリーダー自身が ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という想定で応募いただくと、 実際に入社した際のギャップが生じてしまいます。 ただし、この「現場も分かるリーダー」であることが、 独立後の経営判断を強くする最大の利点です。 理論ではなく、実体験に基づいた 事業判断ができる人材になれるということ。 これは長期的には、 個人事業主として競争力を持つための 何よりも大きな資産になります。 ◆◇◆◇ このポジションで身につく力 ◇◆◇◆ 配送リーダーの立場を通じて、 以下のような経営スキルが習得できます。 ✅ 組織構築の基本 （採用・育成・配置戦略） ✅ 数字の読み方と管理感覚 （売上・効率・品質の三角形マネジメント） ✅ 現場改善とプロセス設計 （ボトルネック分析と解決策の立案） ✅ 人材マネジメント （目標設定・評価・モチベーション管理） ✅ 経営層との対話スキル （戦略会議への参加と意見発信） ✅ 事業数字の感覚 （利益構造の理解と改善施策の立案） こうしたスキルは、 軽貨物配送という限定的な業種知識ではなく、 どんな事業を立ち上げるときにも応用できる 普遍的な経営基礎になります。 ◆◇◆◇ 評価と成長が目に見える仕組み ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとの評価サイクルを導入しており、 頑張りや成果は、しっかりと金銭と職位で還元されます。 * 月給が3万円～10万円単位でアップすることも珍しくない * 役職のステップアップも成果に応じて実現 * 「いつかは上がれたらいいね」ではなく、 「ちゃんと見られ、ちゃんと上がる環境」 この仕組みがあるからこそ、 自分の成長を数値で実感でき、 次のステップへのモチベーションが維持できます。 ◆◇◆◇ 経営者との距離の近さが特徴 ◇◆◇◆ 若手であっても、組織運営に 直接的な意見を出せる環境があります。 * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略会議への参加機会 * 現場課題の提案と改善の実行 * 「会社をどう良くするか」の 意思決定プロセスへの関与 現場の声を経営層が直接聞く環境だからこそ、 組織全体が素早く改善される。 このスピード感と透明性が、 学習環境としての質を高めています。 ◆◇◆◇ 学歴・職歴は問いません ◇◆◇◆ 採用で重視するのは、経歴ではなく 「これからを変えたい」という覚悟です。 * 軽貨物ドライバーの経験は不要 * 業界経験も求めません * 学歴による制限もありません * 運転免許があれば、スタートできます 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力で稼げるようになりたい」 「いつか自分の事業を持ちたい」 そうした想いを持つ人であれば、 充分にチャレンジできるポジションです。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ 独立を目指して入社し、 実際にその道を歩んでいる先輩たちがいます。 【事例：24歳で営業職から転身】 当時の営業職では、 将来のキャリアについて深く考えられていませんでした。 軽貨物配送は、 特別な資格や豊富な経験がなくても 始められるビジネスです。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 努力した分が評価に直結する環境が魅力でした。 入社後、仕事をするだけではなく 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことが転機でした。 配送現場での基礎習得↓ リーダー業務の実践↓ 29歳で独立↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 こうした現実的なキャリアパスが、 ここには実在しています。 「変わりたい」という気持ちと 「自分で稼げるようになりたい」という覚悟があれば、 20代のうちから人生を切り替えることは十分に可能です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都新宿区落合南長崎駅 勤務地: 東京都新宿区落合南長崎駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 10ab2f9cb77484dc