株式会社Teal の求人詳細
掲載開始日:2025/07/23
高時給×未経験歓迎♪月給28万以上も可能◎週休2日制(日祝)
掲載開始日:2025/07/23
職種/仕事内容 | 仕事内容: \リーダ候補を募集します/ ゆくゆくは現場を纏めるリーダーに! 今までの経験は一切不問◎ 成長意欲のある方大歓迎です…♪ <仕事内容> アパレル商品などを取り扱う倉庫で 梱包作業やピッキング作業などを お任せいたします♪ <具体的には…> ・アパレル商品の梱包 ・ピッキング など 梱包する商品は洋服や雑貨など! 難しい作業は無いので 未経験でも全く問題ありません♪ ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 【お仕事のポイント】 [1]時給1600円でしっかり稼げる! シンプル作業×高時給スタート! 日勤のみで夜勤なども一切ありません◎ フルタイム勤務なので、 毎月ガッツリ稼げますよ♪ [2]週休2日でお休みもしっかり取得! 日曜祝日はお休みになるので 毎月しっかりとお休みを取得できます◎ 休日が決まっているので 先の予定の立てやすいですよ♪ [3]年齢・経験不問!未経験歓迎! 先輩スタッフによるフォローが手厚い ため、未経験の方でもすぐに活躍可能♪ ブランクがある方なども活躍中です! まずはお気軽にご応募ください◎ ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 【株式会社Tealについて】 当社では様々な企業様とお取引をさせて いただき、多種多様な案件をご用意して おります! 事務、イベント、軽作業など、未経験から でも高収入を目指せるお仕事ばかり。 ご希望の職種、時間帯、エリアなどを ヒアリングし、ひとりひとりに合った お仕事をご紹介しています! |
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対象となる方 | 求める人材: 学歴不問・経験不問! 完全未経験からスタート可能♪ <こんな方は歓迎> ・リーダー職を目指したい ・キャリアアップしていきたい ・倉庫作業に興味がある ・安定した企業で長く働きたい ・モクモク作業が好き ・物流、倉庫等の関連業の経験者 ・アパレル関連の仕事を探している ・軽作業、倉庫内作業の経験者 ・倉庫管理者、入出庫作業の経験者 ・ピッキング作業、仕分け作業の経験者など \✨こんな経験がある方も活躍中✨/ ・軽作業 ・倉庫内作業 ・仕分け ・フォークリフト ・品出し ・コールセンター ・アパレル販売 ・一般事務、営業事務 ・ホールスタッフ、キッチンスタッフ ・ドライバー ・警備スタッフ ・清掃スタッフ など 異職種から転職して活躍している スタッフがほとんどです◎ *未経験歓迎 *経験者歓迎 *フリーター歓迎 *ブランクOK *長期歓迎 *男性活躍中 *女性活躍中 *U・Iターン歓迎 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ <スタッフインタビュー> Q:必要な経験はありますか? A:一切ありません◎ シンプル作業なので未経験の方でも 一度流れを覚えてしまえば スムーズに進めることができます♪ Q:どんな人が向いていますか? A:モクモク作業が苦じゃない方に 向いているお仕事です◎ 基本的に同じ作業の繰り返しに なるので、毎回違うことをしたい という方には向かないかもしれません! Q:ブランクがあっても働けますか? A:ブランクがあって入社した方も 現在活躍中です!復帰後のフォローも 行うため、ご安心くださいね◎ |
勤務地 | 株式会社Teal 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) *残業ナシ |
給与 | 時給1,600円以上 |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(日祝) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◇教育制度充実/フォロー体制あり ◇交通費全額支給 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 【選考について】 【WEB応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上 送信ください。 【電話応募】 お電話でのご応募も受け付けております。 TEL→080-4735-9961 「求人を見た」とお伝えいただくと スムーズにお繋ぎできます。 ▼ 【面接日設定】 当日~翌日中に、電話・メール・SMSで ご連絡いたします。 WEB面接も可能! ▼ 【面接】 ▼ 【内定】 勤務開始日は相談に応じます。 *面接の翌日から勤務開始もOK! お気軽にご相談ください◎ ※案件番号:6318858 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,600円 (時給) 以上 |
会社名
株式会社Teal
代表者
川嶋 大士
所在住所
1050004 東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室
代表電話番号
0334341010
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : 1117e0ce8eda9a51