配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-SC47

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ／名古屋市中川区でのお仕事普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ 働き方について ━━━✦ まずは、日々の働き方から正直にお伝えします。・フルタイムでの安定勤務が前提です・早朝から稼働が始まる日もあります・20kg程度の荷物を継続的に扱います・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です・状況によって現場ドライバーとして入ることもあります「楽をしながら役職だけ欲しい」という方には正直、合いません。でも現場でしっかり力をつけたうえで、その先のステージを目指したい方には、かなり向いている環境です。 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ 学歴・職歴・業界経験は問いません。軽貨物ドライバーとしての経験もまったく必要ありません。採用で大切にしているのは、過去のキャリアよりも「動く量」と「伸びようとする姿勢」。 ✔ 今の自分から変わりたい ✔ やるからには上を目指したい ✔ 若いうちに収入と役職を上げたいそんな気持ちを持っている方を、 KAWANAGO GROUPは歓迎します。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ 大手EC通販の荷物をお客様のもとへお届けする仕事です。置き配が中心のため対面応対は少なく、配送業務に集中しやすい環境です。【1日の流れ】・倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込み・担当エリアを回り配送業務を実施・配送完了後に報告・慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも関わっていただきます ✦━━━ キャリアステップ ━━━✦ このポジションは、ドライバーがゴールではありません。 ✨ ステップ1｜まず現場を知る配送の流れ・安全運転・ルートの組み方・現場判断── 実務を通じてしっかり身につけます。 ✨ ステップ2｜動かす側へ後輩フォロー・チーム連携・現場改善に関わりながら、「動く側」から「動かす側」へ自然に移行していきます。 ✨ ステップ3｜組織をつくる立場へリーダー・責任者・経営幹部へと、現場経験を土台にしたキャリアがその先に続いています。最初から完璧である必要はありません。現場の流れをつかみながら、徐々にチーム運営や案件管理へと関わる幅を広げていきます。 ✦━━━ リーダー候補として学べること ━━━✦ このポジションでは、配送業務と並行しながら組織運営の知識・経験を積めます。・採用・育成・拠点の運営管理・売上・数字の見方・現場改善・仕組みづくり・チームビルディング軽貨物カンパニーの裏側まで知れる立場だからこそ、ただドライバーを続けるだけでなく一段上の視点が身につきます。 ✦━━━ 評価・給与の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。がんばりと成果に応じて、月給が3万円〜10万円単位でアップする実績があります。役職もあわせてステップアップしていく明確な仕組みがあるので、「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、ちゃんと見られて、ちゃんと上がれる環境です。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手でも、会社づくりに自分の声を届けられます。・代表との1on1面談・戦略会議への参加・組織課題の共有と改善提案・現場の声をもとにした仕組みづくり現場を回すだけでなく、組織をよくするための議論に参加できる環境があります。 ✦━━━ 在籍メンバーの声 ━━━✦ ── 30歳／元配送業・現本部リーダー職候補前職も配送業でした。仕事にやりがいは感じていたものの、業務範囲が広がってもそれが給与や評価に反映されにくく、「このままでいいのか」とずっとモヤモヤしていました。「ドライバーを続けるか、独立するか」そんな二択しかない中で、会社の中でキャリアを積める道があると知り入社を決めました。同世代の先輩が多いのでわからないことも気軽に聞けて、気づけばすぐ現場に馴染めていました。半年後にはリーダー候補としてチームの管理や育成に関わるように。ただ運ぶだけじゃなく、仲間と一緒に現場を良くしていく面白さがここにはあります。幹部との距離も近く、将来への不安がかなり減りました。変わりたいと思っている方に、本当に合う環境だと思います。 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ 29歳で入社し、現場からスタート配送品質への意識を活かして現場で活躍約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦し、会社の中核メンバーとして成長中 ※ 全員が同じペースとは限りません。ただ、20代のうちに収入も役職も着実に上げていけるチャンスがこの環境にはあります。 ✦━━━ 組織について ━━━✦ KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャーです。在籍メンバーの70％が20〜30代で、若い組織だからこそ「年齢が若いからまだ早い」という文化がありません。若いうちから役職も収入アップも現実的に目指せる環境が整っています。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 愛知県名古屋市中川区南荒子駅勤務地: 愛知県名古屋市中川区南荒子駅周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

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選考プロセス

原稿ID : 1294fb68c6c836a1

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対象となる方

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勤務時間

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採用予定人数

その他

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