newmo東海株式会社 名古屋営業所 の求人詳細
掲載開始日：2026/06/29
オープニング募集 名古屋新拠点を支える営業所長候補
正社員
現場改善も組織づくりも。裁量を持って挑戦できる環境です。
運行管理
その他道路交通/陸運
営業推進
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
大型自動車
中型自動車
準中型自動車
道路交通法
運行管理者 旅客
普通自動車第一種運転免許
運行管理者 貨物
乗務員
運行管理/指令
所長
安全管理
営業
提案
運行管理
普通自動車
運行管理者
点検
点呼
安全運行指示
トラブル対応
営業戦略策定
営業進捗管理
掲載開始日：2026/06/29
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに挑戦しています。 今回募集するのは、2026年秋頃開業の新しいタクシー会社の１つ目の営業所を支える営業所長候補です。 完成された組織に入るのではなく、これから営業所をつくっていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 営業所運営。 ドライバーマネジメント。 オペレーション構築。 業務改善。 営業所全体を見渡しながら、運営の土台をつくっていく仕事です。 名古屋エリアの事業責任者は、フードデリバリー事業などでオペレーション構築や組織運営を経験してきたメンバーです。 業界の慣習にとらわれることはありません。 役職や年齢に関係なく意見を発信できます。 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 営業所長候補に求めているのは、単なる管理者ではありません。 現場で起きている課題を見つける。 改善する。 仕組みに落とし込む。 そして営業所全体を前進させていく。 そんなポジションです。 「もっと裁量を持って働きたい」 「新しい組織づくりに関わりたい」 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」 こんな思いを持った方には、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・営業所全体の運営管理 ・配車状況の確認、管理 ・ドライバーのサポート対応 ・シフト、勤怠管理 ・売上管理、数値分析 ・新人ドライバーの育成、フォロー ・本部との連携や情報共有 ・営業所オペレーションの構築、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ・各種事務業務、電話対応 営業所は現在、開業準備を進めている段階です。 開業後の運営を見据えながら、 「どんな仕組みならスムーズに運営できるか」 「どうすれば現場がもっと効率よく動けるか」 「どんな体制ならドライバーが力を発揮できるか」 といった視点で、営業所づくりにも携わっていただきます。 もちろん最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。 また、配車アプリやシステムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データやテクノロジーも活用しながら、効率的な営業所運営を目指しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●2026年秋頃開業、新しいタクシー会社の１つ目の営業所 立ち上げメンバーとして、営業所づくりの初期フェーズから関わることができます。 ●営業所長へのキャリアアップも可能 運行管理だけでなく、営業所運営やマネジメント領域まで経験を広げられます。 ●完全内勤中心 営業所運営やマネジメント業務が中心となるため、管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用しながら効率的な運営を行っています。 ●転勤なし 名古屋エリア限定採用のため、地域に根ざしてキャリアを築いていただけます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業で経験を活かせます。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給33万円～50万円 ・営業所長候補として採用 ・オープニング募集 ・新営業所の立ち上げに携われる ・営業所運営の裁量が大きい ・完全内勤中心 ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業 |
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対象となる方 | 求めている人材 今回募集するのは、名古屋営業所の立ち上げを担う「営業所長候補」です。 営業所運営や運行管理の経験を活かしながら、現場をより良くするための仕組みづくりや組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。 完成された環境で管理業務を行うだけではなく、現場の課題を見つけ、改善し、より良い営業所をつくっていく。 そんな視点をお持ちの方をお迎えしたいと思っています。 【必須条件】 ・運行管理者（旅客）資格をお持ちの方 ・旅客運行管理の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・整備管理者資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・法令や安全管理を大切にしながら現場運営ができる方 ・乗務員の育成やマネジメント経験をお持ちの方 ・現場の課題を見つけ、改善提案ができる方 ・営業所運営や組織づくりに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と連携しながらチームで成果を出せる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・新しい環境の立ち上げに挑戦したい方 ・名古屋で腰を据えて長く活躍したい方 営業所は現在、開業に向けた準備を進めている段階です。 そのため、決められた運営に合わせるだけではなく、営業所づくりそのものに関われる機会があります。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんな意見やアイデアも歓迎しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新しい営業所づくりに挑戦したい方をお待ちしています。 |
勤務地 | newmo東海株式会社 名古屋営業所 456-0051愛知県名古屋市熱田区四番 |
アクセス | 交通・アクセス 名港線「六番町」駅から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間48分 24時間の間で交代シフト制 ＜勤務パターン＞ 7:00～15:00 13:00～22:00 22:00～7:00 など ※夜勤を少なめにすることも相談に応じます。 |
給与 | 月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4495円 〜 37万7850円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5505円 〜 12万2150円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮します 【給与例】 給与例 年収360万円〜480万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休２日/シフト制 有給休暇 慶弔休暇 出産育児休暇 産前産後休暇 看護・介護休暇 夏季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 昇給年1回 各種手当あり（役職・資格） 車通勤も可能ですが、駐車場代のご負担をお願いしています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新営業所の立ち上げフェーズだからこそ、現場の声を運営に反映しやすい環境があります。 これまでの経験や知見を活かしながら、営業所運営の仕組みづくりにも関わっていただけます。 開業後の運営を見据えた組織づくりを進めています。 |
企業情報
会社名
ｎｅｗｍｏ東海株式会社
代表者
小野哲太郎
所在住所
愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２番３２号
代表電話番号
05018085510
事業内容
タクシー・送迎サービス
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容を詳しく知りたい」 そんなお問い合わせも大歓迎です。 一緒に職場をつくっていける仲間をお待ちしています。 |
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