株式会社アスミル の求人詳細
掲載開始日:2025/09/10
\高時給1400円&交通費全額支給!朝型の方にピッタリ★/コープ商品の仕分け・搬入出サポート@神戸市西区見津が丘★未経験大歓迎★50代まで幅広い世代活躍中!日払いOK☆彡
PR・職場情報 ■□■□■□■□■□■□■□■□ *オシゴトのおすすめポイント!* ■□■□■□■□■□■□■□■□ ▼早朝~お昼のお仕事 「朝型の方」「早起きが得意な方」にピッタリ♪ 生活リズムを整えたい方、安定して働きたい方にもオススメです! ▼高時給&フルタイムで安定収入GET 5時までは時給1750円!5時以降も時給1400円♪ しっかり稼げます! ▼交通費全額支給&通勤ラクラク♪ 無駄な出費なしで通勤可能! 車・バイク・自転車通勤もOKで通勤ストレスもありません◎ ■□■□■□■□■□■□■□■□ 「アスミル」で働く魅力をご紹介! ■□■□■□■□■□■□■□■□ ▼1.「未経験者大歓迎!チャレンジ精神旺盛なあなたを応援します!」 特別な資格や経験は一切不要です。 年齢や性別に関係なく、新しいことにチャレンジしたいという熱意を重視します! ▼2.「質の高いサービスを提供するための充実した研修制度」 クライアントに最高のサービスを提供できるよう、独自の研修制度をご用意しています。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートします。 ▼3.「急な出費にも対応!日払い制度で安心」 日払い制度があるので、急な出費があっても安心! お金の心配をすることなく、安心して仕事に集中できます。 共に未来を見据え、新しい一歩を踏み出しましょう。 あなたの成長をサポートし、輝ける明日を創造します。 ─────────────────────── 【応募後の流れ】 <1>WEBまたはお電話にてご応募 <2>電話面談1回/「06-7410-3620」よりお電話いたします。 <3>職場見学・採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ─────────────────────── ■株式会社アスミル(T) 派遣事業部:一般労働者派遣事業 派27-305329 求人ポイント 昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,即日勤務OK,急募,副業・WワークOK,主婦・主夫歓迎,長期,新卒,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,50代以上応募可,ブランクOK,スキマ時間勤務,U・Iターン歓迎,家庭都合休OK,即日払いOK,40代以上応募可,第二新卒歓迎,週5からOK,固定時間制
掲載開始日:2025/09/10
職種/仕事内容 | 仕事内容 \未経験歓迎!冷蔵倉庫での仕分け・搬入出サポート/ ▼仕事内容 コープ商品の仕分けや搬入出補助をお任せします。 ~具体的には~ ・商品の仕分けや検品 ・冷蔵倉庫での搬入・搬出作業 ・簡単な補助作業(荷物の運搬など) ★特別な資格や経験は不要!初めてでも安心 ★コツコツ作業が好きな方にピッタリ ★性別問わず50代まで幅広い世代が活躍中 |
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対象となる方 | 応募条件 未経験歓迎! ※経験・資格不問! 学歴 学歴不問 |
勤務地 | 株式会社アスミル 兵庫県神戸市西区見津が丘 |
アクセス | アクセス 【駅名】 木津駅 【アクセス】 【勤務地】 兵庫県神戸市西区見津が丘 【アクセス】 神戸電鉄「木津駅」より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 04:00~13:00 ※休憩60分 |
給与 | 時給1,400円~1,750円 給与詳細 時給1,400~1,750円 ・5時まで:時給1750円 ・5時以降:時給1400円 ※日払いOK(規定あり) ※交通費全額支給 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 月曜日~日曜日内で週5日勤務 ※シフト制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ■社会保険完備 ■昇給あり ■日払いOK(規定) ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり ※他、現場により異なります |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | 雇用形態 派遣社員 職種 コープ商品の仕分け・搬入出サポート 店舗名 株式会社アスミル 勤務地 【住所】 兵庫県神戸市西区見津が丘 採用予定人数 5 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/09/10 17:26 |
会社名
株式会社アスミル
代表者
所在住所
大阪府大阪市中央区南本町1-5-6隅谷ビル502
お問い合わせ先
0674103620
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : 1590c4fb57f7d625