浪速通運株式会社 東日本配車センター の求人詳細
掲載開始日:2025/06/16
<未経験OK>正社員デビュー歓迎◎昇給・賞与年2回◎日祝休
掲載開始日:2025/06/16
職種/仕事内容 | 仕事内容 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: <アピールポイント> #興味・意欲重視!未経験スタート歓迎 #20~30代前半の若手が中心の職場 #基本日祝休+長期休暇でオンオフ◎ #昇給年1回・賞与年2回で成果を還元 #社宅・退職金など福利厚生も充実 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: 倉入れからお客様のもとに届くまで、 物流全体を支える総合物流サービスを 提供している当社。 自社トラックを活用し、 安定した配送体制を築いています。 あなたにお任せするのは、 取引のあるお客様や営業担当からの依頼を受け、 配送トラックの手配・調整を行うポジション。 時間通りに届けるため、 トラックの進み具合を確認しながら 状況に応じて対応します。 <具体的な仕事内容> ▼受注 お客様からの電話や 営業担当からのオーダーを受け、 日本語で内容を正確に聞き取りながら 「何を・いつまでに・どこへ」 届けるのかを確認します。 〈例えば〉 ・食品の場合は、 温度管理ができる車両を手配 ・荷物の内容に合わせ、 最適なトラックを選定し ドライバーへ連絡 ▼手配 ドライバーに荷物の内容や期限、 お届け先を共有し、 「荷崩れや破損がないように」 といった注意点を 日本語で分かりやすく伝えます。 ▼状況確認 交通状況がわかるシステムを使い、 道路状況やトラックの進み具合を確認。 「一般道が混んでいるため 高速道路を使ってください」 「時間がかかっていますが 問題はありませんか?」 など、ドライバーと日本語でやり取りしながら 指示・確認を行います。 ※本業務では、 電話対応や指示出しなど 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心となります。 20~30代前半のスタッフが中心に活躍中。 若手育成を前提とした体制のため、 未経験からチャレンジしたい方も歓迎です。 〈入社後〉 ◎初日:研修を受け、 社内の雰囲気や仕事の流れを把握 ◎~1ヶ月:電話対応を中心に業務を体験 ◎2ヶ月目以降: 担当を少しずつ引き継ぎ ◎6ヶ月目を目安に独り立ち (約1年かけて育成していきます) |
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対象となる方 | 求めている人材 \\未経験スタート歓迎!// 先輩社員の多くが未経験で入社し、 イチからスキルを身に着けて活躍中です! 学歴・経験・資格は問いません。 「安定した基盤のある会社で、 スキルを身につけながら成長したい」 「正社員として、仕事の幅を広げていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 なお、業務では電話対応や 社内外との調整など、 日本語でのやり取りが日常的に発生します。 そのため、日本語での円滑な コミュニケーションスキルが必須です。 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・異業種からの転職者も活躍中 ―――――――――――――――― こんなお仕事に興味がある方、歓迎 ―――――――――――――――― #物流オペレーション #配車管理・配送調整 #フォークリフト・在庫管理 #倉庫内作業・出荷対応 など |
勤務地 | 浪速通運株式会社 東日本配車センター 352-0022埼玉県新座市本多1丁目15番6号 三菱倉庫株式会社東京支店新座営業所内 |
アクセス | 交通・アクセス JR武蔵野線「新座駅」よりバスで12分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間20分 月~金 :8:00~17:00(実働8時間) 土曜日:8:00~12:00(実働4時間) ※土曜日の出勤は月に2~3回です。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 |
給与 | 月給225,000円~261,200円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 26万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・経験や能力を考慮し決定します。 ・時間外手当は1分単位で支給します。 【給与例】 給与例 ・435万円/25歳 入社3年 ・580万円/39歳 入社12年 ・680万円/41歳 入社16年 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※月2~3回土曜出社あり ◆祝日休み ◆5日以上の連続休暇の取得が可能 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日) ・夏季休暇(5日間) ・GW休暇 ・有給休暇(取得促進しています) ・保存年休制度 (時効を過ぎた有給休暇の積立制度) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(男性の取得実績もあり) ・看護休暇 ・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3カ月間は試用期間となりますが、その間の給与や待遇に変更はございません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ★昨年度5ヶ月分 ・社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・時間外手当※1分単位で全額支給 ・家族手当 (配偶者/月1万5000円、第1子/月7500円、第2子以降1人につき/月5000円) ・役職手当 ・出張手当 ・退職金 ・確定給付企業年金 ・三菱製紙従業員持株会 ・財形貯蓄 ・再雇用制度 ・共済会 (結婚祝金:勤続1年以上3万円、出産祝金:1万円、災害見舞金、弔慰金など) ・永年勤続表彰 ・社宅あり ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン (旅行やスポーツ観戦等で利用できる福利厚生代行サービス) ・健康診断 ・がん保険加入(会社負担)※35歳以上 ・定年退職者特別慰安旅行(会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康保険組合契約保養所(ダイワロイヤルホテル等) ・自社保養所(淡路島) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 大手グループの安定基盤があり、 20~30代の男女が中心となって チームワークよく働いている職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) |
採用予定人数 | 1名 |
選考プロセス | 選考プロセス 応募者には一次選考確約! 応募から内定まで最短1週間を想定! 入社日の相談可能! ≪予定≫ 一次選考:採用担当者面談(WEB) 最終選考:役員面接(実地) ※不安な点や気になることは、 面接時にお気軽にご相談ください。 職場見学も可能です◎ |
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原稿ID : 15dca306c73c16d2