ヒューマンリソシア株式会社 HR大阪テレコム営業部 の求人詳細
掲載開始日：2026/04/20
Web関連会社でマスターPCの設定/AK8476osa
派遣社員
《直接雇用の可能性あり》《朝ゆっくり9時30分の始業！》《残業ほぼ無し！プライベートも充実！》《京橋駅から徒歩圏内！》
アピールポイント: Web関連会社にて、取引先企業のマスターPC設定のお仕事です。 上流工程から関われるのでスキルアップ間違いなし！幅広い業務でヤリガイも充分です！ しっかりと2ヶ月間のOJTがあるので、安心してスタートできますよ！ 【部署人数】2名 【男女比】2：0 【年齢層】20代～30代
掲載開始日：2026/04/20
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 取引先企業のマスターPCの設定をお願いします。 クライアントからの要件ヒアリングからマスターPCの作成、キッティングの指示書作成まで、幅広い業務をお任せします。 ※今までの経験を活かして活躍いただけます！ ※一部外出が発生します。 ・クライアントへの要件ヒアリング ・マスターPC作成 ・展開準備・キッティング ・キッティングの手順書作成 ・キッティング倉庫での指示 【会社の主力商品・サービス】 Webサイト制作・企画・運用会社 【勤務時間】 9：30～18：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月） ※クライアントからの問い合わせ量によって変動します。 【月収例】 約313,000円（時給1,800円×実働8.00h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 ビジネスカジュアル 【引継】 OJT（2ヶ月） 【その他】 直接雇用の可能性あり！ 祝日休みの相談可 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社 |
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対象となる方 | 求める人材: ・マスターPCの作成経験がある方 ・キッティングの経験がある方 |
勤務地 | ヒューマンリソシア株式会社 HR大阪テレコム営業部 大阪府大阪市都島区京橋駅 勤務地: 大阪府大阪市都島区 |
アクセス | アクセス: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋（大阪）駅～徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金祝 【勤務時間】09:30～18:30 |
給与 | 時給1,800円 給与: 時給1800円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 平日休み 土日出勤などが、研修中に同行等で発生する可能性あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富！ |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ＜会社概要＞ 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業（許可番号／派13-080176） 有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167） AIOSSHK 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,800円 (時給) |
企業情報
会社名
ヒューマンリソシア株式会社
代表者
高橋 哲雄
所在住所
1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
代表電話番号
0368469055
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 1661872188515f69