株式会社近鉄HRパートナーズ 派遣先:大阪府摂津市 の求人詳細
掲載開始日:2026/08/31
正社員移籍前提/車通勤OK/転勤なし /OSA-X2688
掲載開始日:2026/08/31
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:運行管理、物流運営管理、一般事務 \おすすめポイント/ - ▶派遣→正社員前提の求人 派遣期間最長6か月後、正社員移籍を 前提とした雇用形態(紹介予定派遣)です。 ▶残業ほぼなし・車通勤OK 最寄駅から距離はありますが マイカー通勤推奨してます! 通勤ラッシュを回避できます◎ ▶未経験スタート歓迎! バス会社、運行管理がはじめての方でも 安心してスタートしていただける環境。 少人数制でアットホームな事務所です◎ ▶20〜40代が中心に活躍 事務は若手層が多く、 和気あいあいとした職場環境です! 【仕事内容】 地域密着型のバス会社で、 運行管理のサポート業務をお任せします。 大手旅行会社・ブライダル会社・イベント会社 などからの依頼が中心です! <具体的には> ●運行計画(シフト・ルート・スケジュール)のサポート ●ドライバーさんの点呼・健康状態確認 ●労働時間や乗務記録のチェック ●法令に基づく点検項目の確認 ●配車に関わる事務作業(簡単な入力あり) ◇安心スタート: まずは“補助者”として実務を学べます! 資格がない方でも問題なし。 必要な資格は会社負担で取得できるサポートあり! |
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対象となる方 | 求めている人材 \未経験歓迎/ 第二新卒・異業種からの転職もOK! 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ◇正社員を目指して働きたい ◇安定企業で長期的に活躍したい ◇コツコツ業務とチーム連携が得意 ◇車通勤で自分のペースで通勤したい方 |
勤務地 | 株式会社近鉄HRパートナーズ 派遣先:大阪府摂津市 566-0074大阪府摂津市 勤務地 〒5660074大阪府摂津市 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪モノレール 南摂津駅より徒歩15分、大阪メトロ今里筋線 井高野駅より徒歩20分 *車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ●09:00~18:00(休憩1時間00分) *残業はほとんどありません! ※社員登用後は月4回(週1日)宿直が発生します。 (宿直時間) 18:00~23:30→仮眠約5時間→5:15~9:00 派遣社員期間:月~土シフト制/週5日勤務 正社員移籍後:月~日シフト制/週5日勤務 |
給与 | 時給1,500円~1,700円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1700円 *交通費全額支給 【給与例】 給与例 ◎最長6か月以内に派遣→正社員移籍前提 <正社員登用後の給与> 月給約238,800円(諸手当含む) 予定年収375万円~420万円 ◎その他手当 食事手当、資格手当、精勤手当、電話手当、宿直補助者手当 家族手当として、配偶者24,000円、子供1人7,000円(18歳未満)もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 <正社員登用後> 年間休日120日 *6か月後に10日間年次有給休暇付与 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代・40代が活躍しています。 男女比率は半々程度、和気あいあいとした環境で 新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
会社名
株式会社近鉄HRパートナーズ
代表者
内藤 博行
所在住所
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル5階
お問い合わせ先
0120106965
事業内容
人材派遣・職業紹介
ホームページ
選考プロセス | 選考プロセス ★面談は「1回」を予定しています! 応募いただいた後、弊社採用担当よりご連絡いたします。 ご連絡させていただいた際に、 面談できるご都合の良い日程をご提示ください!! ★”面接”ではなく”面談”形式! 「志望動機は何かございますか?」 といった少し堅苦しい内容はありません。 あくまでも面談ですので、 「応募案件の確認」「希望の働き方を確認」 「質問タイム(あれば)」「登録(書類記載)」など トータル45分程を予定しております◎ ※お仕事内容によってはスキルチェックもお願いすることがあります。 【登録地】 関西人材派遣センター 所在地:大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル5階 担当者:採用担当 電話番号:0120-106-965 メールアドレス:khp-kansaimkt@gp.kintetsu-hr.co.jp |
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原稿ID : 17232a2dc5e5dde3