株式会社ホットスタッフ沼津 の求人詳細
掲載開始日:2025/05/10
飲料の仕分け作業 《軽作業・11:00スタート》
掲載開始日:2025/05/10
職種/仕事内容 | 仕事内容 飲料の仕分け作業 《軽作業・11:00スタート》 【ここがポイント!】 ・ 軽作業 ・ むずかしい作業一切なし! 未経験の方でもできるカンタンな 軽作業のおシゴトをお任せします(^O^)・ 少し重量物はありますが、 最大でも8kg程度の重さなので 体に負担がかかることはありません♪ ・ 11:00スタート ・ 遅めの11:00スタートのおシゴト! 「日勤帯がいいけど朝は弱い…」 「午前中は病院に行きたいから そのあとに出勤したい…」 様々な理由があって朝は遅めの出勤を 希望される方は多いのではないでしょうか・・° 朝はゆっくりしたあとに 11:00から一緒にお仕事しませんか?? - 【会社概要】 輸送会社 - 【作業内容】 ー 冷蔵庫内で客先ごとに仕分け表を見ながら 仕分けしていきます。 ー (1)飲料がまとまった状態で パレットに積まれているので 仕分け表を見ながら段ボールに詰めていきます。 (2)完成した段ボールを所定の位置に運びます。 ・重たいもので最大8kgほど ・室内温度は5~8℃ - 【時間・休日】 11:00~20:00 残業なし 休憩60分あり 日祝+平日1日休み シフト制 (土曜日休みも可能) 【月収例】 ★時給1250円×実働8H×21日間=21万円 - 【職場環境】 現在は、20代、30代、40代・50代の 男女スタッフさんが活躍中◎ ●ロッカー/あり ●休憩室/あり ●休憩中の外出/〇 ●車内休憩/〇 制服上下・安全靴・帽子と必要なものは 会社支給になりますのでご安心ください♪ 職場見学会は毎週実施中!! ぜひお気軽にお問い合わせください(^^) - 【ご応募】 気になる求人が見つかったら、 応募するを押してください◎ 平日17時30分までのご応募の場合、 当日中に担当者からご連絡をさせていただきます。 17時30分以降、もしくは土日のご応募の場合は、 後日、担当者からご連絡をさせていただきます。 0559-58-0100 こちらの番号から着信がありましたら ご対応をお願いいたします。 ※履歴書不要 ※私服でOK 面談時にお持物はありません。 お気軽にご相談にいらしてください。 【ホットスタッフ沼津所在地】 静岡県沼津市岡一色456番地の1 グルメ街道沿いにあります。 セブンイレブン沼津岡一色北店の隣です。 お車でお越しの方は、 事務所の前に駐車スペースがございます。 - 【福利厚生】 ・通勤手当支給(上限なし) ・雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険完備 ・退職金制度あり(規定あり) ・給与の前渡しあり(規定あり) ・育児介護休暇あり ・無料駐車場あり ・映画館やアミューズメント施設&グルメの割引チケットあり★ ・有給休暇制度 ・お友達紹介ボーナスあり ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・残業なし ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・屋外分煙 求人ID:250346980003 拠点コード:0966 |
---|---|
対象となる方 | 資格 経験不問 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ沼津 静岡県裾野市下和田 勤務地備考 静岡県裾野市下和田 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 <勤務時間> 11:00~20:00 ※実働8H ※休憩60分あり 勤務形態:日勤 |
給与 | 時給1,250円以上 給与 時給 1250円以上 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ★時給1250円×実働8H×21日間=21万円 |
休日休暇 | 休日 日,シフト制,週休二日,祝日 ※日祝+1日休み |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ You & meボーナス ・ P-コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ沼津
代表者
木村 智宗
所在住所
静岡県沼津市岡一色456番地1
代表電話番号
0559580100
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:055-958-0100 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
---|
原稿ID : 17c252d99d0dbe6d