株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3YR/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 神戸市兵庫区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 配送業務をしながら経営に携わりたい。 そんなあなたの野心を、 本気で応援できる環境がここにあります。 単なるドライバーではなく、 チームを率いる運営側へのキャリアステップ。 急成長中のベンチャーだからこそ実現できる、 20代からの事業運営チャレンジです。 【 あなたの挑戦を形にする職場 】 KAWANAGO GROUPで求めているのは、 スペックより「熱い想い」です。 ・組織を動かしたい気持ちを持っている ・今のままでは終わりたくないと考えている ・人を導く喜びに興味がある そういった方であれば、 学歴も経験も一切問いません。 軽貨物業界の知識ゼロからでも、 十分チャレンジできます。 現在、在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 全員で成長していく。 それが当社の文化です。 上場を目指す企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多数存在します。 自分の力で掴めるチャンスが、 ここにはたくさんあります。 【 現場から経営まで、一気通貫で学べる 】 運営本部リーダーという立場では、 配送業務だけに留まりません。 以下のような、 組織を動かす側の業務に 段階的に関わっていきます： ・新しいドライバーの採用活動 ・スタッフのスキル育成と配置最適化 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・売上数字の分析と経営判断 ・業務フロー設計と現場改善の実行 ・経営陣との戦略会議への参加 ・組織課題の共有と解決提案 単なる現場責任者ではなく、 経営目線でチームを動かす側の 知識と経験が同時に身につきます。 これまでのドライバー経験とは 比較にならない学びが得られるのです。 【 最初の道のりと現実的な業務内容 】 いきなり管理職というわけではありません。 最初の約半年間は、 会社全体の仕組みを理解するため、 ドライバー業務からスタートいただきます。 毎日のルーティンは以下の通り： ・早朝に倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を実施 ・担当エリアでの配送業務を遂行 ・配送完了後、報告・データ入力 ・慣れてきたら、 後輩のフォローや業務改善にも参加 大事な前置きですが、 この職種には現実的な負荷があります： ・早朝からの稼働が日常的に発生 ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・20kg程度の荷物を 日々継続的に扱う業務内容 ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 ・状況に応じて、 ドライバーとして現場代打で稼働 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし、ここが大きな強みなのです。 現場を知っているからこそ、 ドライバー目線で考えられる。 スタッフの悩みや課題が見える。 その結果、本当に機能する チームマネジメントが実現できるのです。 【 3ヶ月ごとの評価で、確実なキャリアアップ 】 当社は短期評価制度を採用しています。 がんばりや成果が、 きちんと月給に反映される仕組みです。 3ヶ月ごとの評価で、 月給が3万円～10万円単位でアップすることも珍しくありません。 さらに、 役職も段階的にステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さはありません。 見られている、評価される、上がっていく。 その実感を、短いスパンで感じられます。 【 経営陣との近さが、ここのポイント 】 この仕事の本当の面白さは、 現場運営だけに止まらないところです。 ・経営層との定期的な1on1面談 ・重要な戦略会議への参加機会 ・組織が抱える課題の共有 ・現場から出た声を施策に反映させる過程 若い年代でも、 「会社をもっと良くするには？」 という視点で意見を発言できます。 組織をつくる側として、 経営と現場をつなぐ立場で働けるのです。 【 実際のキャリアの軌跡 】 当社で活躍する先輩たちのステップを 参考までに紹介します： 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量管理・配送効率・現場対応を習得 ↓ 入社後約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として担当エリアを拡大し、 管理・調整業務に従事 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリア全体で活躍中 別の先輩の声： 「前職は夜のアルバイトでした。 でも将来について考えたとき、 このまま続けるイメージが持てなくなって。 昼間に働いて、 ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 選んだ理由は2つ。 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったこと。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には本当に面白い環境だと思います。」 年収を急速に上げたい。 20代のうちに組織運営を経験したい。 そういった野心があるなら、 ぜひ一度、話を聞いてみてください。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 兵庫県神戸市兵庫区湊川公園駅 勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区湊川公園駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 1b1fe599cc7ad4f8