株式会社ホットスタッフ小松 の求人詳細
掲載開始日:2026/04/08
【加賀市】未経験OKの倉庫管理・検品ワーク♪適度に体を動かしてリフレッシュ◎冷暖房完備の快適な職場!
掲載開始日:2026/04/08
職種/仕事内容 | 仕事内容 【加賀市】未経験OKの倉庫管理・検品ワーク♪適度に体を動かしてリフレッシュ◎冷暖房完備の快適な職場! \ 未経験からスタートOK! / \ もくもく作業で集中できる◎ / ─────────────────── 《 企業様について 》 加賀市動橋町エリアにある、 おいしいお菓子を製造している企業様です。 ─────────────────── 《 作業 内容 》 【1】届いた小麦粉や砂糖などの原料に、汚れや破損がないかチェックします。 【2】伝票と現物を照らし合わせ、欠品や間違いがないか確認作業を行います。 【3】トラックからの荷下ろしや、完成した製品の積み込み作業をお任せします! ◎重量物:20~30kg前後 ─────────────────── 《 職場 環境 》 ●もくもくと作業に集中できる環境です!自分のペースを大切にしたい方に最適◎ ●残業は一切ありません!17時にピタッと終わるので夕方からの予定も充実♪ ●冷暖房完備!暑い夏や寒い冬でも、一定の温度で快適にお仕事ができます。 ━━━━━━━━━━━ ▽ 給与 ▲ ━━━━━━━━━━━ 時給1250円 月収例:時給1250円×8時間×21日=21万円以上+交通費(当社規定) ※日払い・週払いも可能 (当社規定) ━━━━━━━━━━━ ▽ 勤務時間 ▲ ━━━━━━━━━━━ 8:00~17:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業なし ━━━━━━━━━━━ ▽ 休日 ▲ ━━━━━━━━━━━ (土)日祝 ※企業カレンダーに準ずる ━━━━━━━━━━━ ▽ 福利厚生 ▲ ━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤OK ・制服あり ・冷暖房あり ・ロッカー/更衣室あり ・休憩所あり ・喫煙:禁煙 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・駅近く ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:240586360115 拠点コード:1027 |
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対象となる方 | 資格 経験不問 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ小松 〒922-0331石川県加賀市動橋町 勤務地備考 石川県加賀市動橋町 |
アクセス | アクセス IRいしかわ鉄道線動橋駅から約850メートル 動橋駅から車で約3分/徒歩10分 駅からのアクセス◎ スーパーホームセンターヤマキシ新加賀店近く |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 <勤務時間> 8:00~17:00 実働8時間/休憩60分/残業なし 勤務形態:日勤 |
給与 | 時給1,250円以上 給与 時給 1250円以上 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 時給1250円×8時間×21日=21万円以上+交通費(当社規定) |
休日休暇 | 休日 日,その他,祝日 ※企業カレンダーに準ずる |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【▼社会保険完備】 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険の各種保険が完備! ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険については 一定の条件を満たした方にご加入いただきます。 【▼退職金制度あり】 勤続年数に応じた「退職金制度」あり(※規定あり) 【▼交通費支給制度あり】 交通費支給あり!(※規定あり) 【▼困ったときのお給料前渡し制度あり!】 <日払い/即払い/週払い/前払い◎対応可能> ★最短当日受け取り可能★ ・勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください 【▼有給休暇制度完備】 入職後6ヶ月で有給休暇を付与(※規定あり) 【▼お友達紹介制度あり】 お友達紹介制度「You&Meボーナス(夢ボーナス)」あり ※あなたとお友達に最大3万円を支給(※規定あり) 【▼福利厚生プログラムあり】 会員制福利厚生プログラム<P-コンシェル>! 派遣スタッフさんとそのご家族様なら ファミレス、レジャー施設、旅行、映画館などが割引で利用できちゃう |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ小松
代表者
中澤 翔太
所在住所
石川県小松市有明町70番地
代表電話番号
0761486887
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:0761-48-6887 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 1b640a08d24e07ba