ハコブ株式会社(足立支店) の求人詳細
掲載開始日：2026/09/11
家具・家電配送設置ドライバー(現場リーダー候補)
正社員
＜入社5カ月でマネージャー！？キャリアアップを目指しませんか？＞現場で積み上げた経験を、次は「人を動かす力」に。◆賞与年2回◆年間休日125日以上
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━ ★ハコブ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━ ◇「運ぶ」で、誰かの物語を動かす◇ ハコブは、新宿に本社を構え、荒川・足立・横浜・八戸の4拠点を展開する物流会社です。 チャーター便、軽貨物、宅配をはじめ、ベンディング、自動車リース、電気工事など、幅広いサービスを展開しています。 創業15年。 年間20,000件以上の依頼。 200台以上のトラック。 300人超のドライバーが在籍。 会社としての基盤はしっかり。 一方で、社内の雰囲気はフラットです。 合言葉は「Fuel Your Story」。 荷物を運ぶことは、その先にいる誰かの暮らしや仕事、挑戦を支えること。 だからこそ、会社の成長だけではなく、そこで働く一人ひとりの「これから」も大切にしています。
掲載開始日：2026/09/11
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 家具・家電配送設置の仕事は、もう一人前。 そろそろ「自分が運ぶ」だけのキャリアから、次へ進みませんか？ 配送先での判断。 搬入・設置の段取り。 後輩への声かけ。 現場で起きたトラブルへの対応。 これまで現場で身につけてきた経験を活かしつつ 次は、その経験を活かして「チームを動かす側」へ。 ハコブでは、家具・家電の配送・設置経験を持つ方を、 将来の現場リーダー・運行管理・拠点長などを担う将来の 管理職候補を募集しています！ チームを引っ張りたい、将来は組織を牽引するリーダーを 目指したい方にはぴったりの求人です！ ✅配送・設置経験5年以上の経験者募集 ✅月給35万円〜 ✅賞与年2回 ✅年間休日125日 ✅有休取得率100％ ✅基本2人1組 ✅残業月20時間以内が目安 ✅現場から管理側へのキャリアアップが可能 interviewⅠ ━━━━━━━━━━━ ドライバー経験があるからこそ、 管理する側でも活かせる！ マネージャー・吉冨（35歳／入社5ヶ月） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職も運送会社で、ドライバーからスタートしました。 ドライバー経験は5〜6年ほど。その後、家電配送やコンビニ配送を経験し、最終的には運送会社で管理職をしていました。 ハコブには、知人から声をかけてもらったことがきっかけで入社しました！ 前職では月26日ほど稼働していましたが、ハコブでは月22日ほど。年間休日も125日あるので、仕事以外の時間もかなり持てるようになりました。日曜日はソフトボールをして、しっかり汗をかいています（笑） 今は足立支店のマネージャーとして、現場にも入りながら、スタッフのフォローや支店の運営にも携わっています。経験はありましたが、まさか入社5カ月でマネージャーを任せてもらえるとは思いませんでした！（笑）管理する立場になって改めて感じるのは、現場を知っていることは大きな強みになるということ。 「この荷物なら、これくらい時間がかかる」 「この現場なら、ここに注意したほうがいい」 「この件数なら、無理なく回れる」 そういった感覚は、実際に現場を経験してきたからこそ分かることです。だから、家具・家電配送の経験がある方には、ぜひその経験を次のステップに活かしてほしいと思っています。 もちろん、お客様相手の仕事なので、丁寧な接客は大切です。 そして、管理職になったからといって、いきなり全部を任せるわけではありません。 新人が失敗したときは「失敗して覚えればいい」とフォローしますし、急な休みが出たときも、支店のみんなでカバーします。 足立支店は、人間関係もいいですよ。 仕事終わりに飲みに行ったり、ご飯を食べに行ったりすることもあります。 自分はまだ入社5ヶ月ですが、「ここ、雰囲気いいな」と感じています。 現場経験を積んできたけれど、この先のキャリアに少し不安がある。 そんな方には、ハコブで「次」を目指してほしいですね。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 家具・家電の配送・搬入・設置・組み立てをお任せします。 大手企業からの依頼が中心で、現在は家電配送がメインです。 一都三県を中心に、お客様のご自宅などへ商品をお届けし、必要に応じて設置・組み立てまで対応します。 まずは現場でハコブの仕事の進め方を覚えていただき、経験・適性に応じて、少しずつリーダー業務もお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 現場経験を「管理する力」に変える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職候補だからといって、最初からデスクに座って管理だけをするわけではありません。 まずは現場に入り、ハコブの配送品質や仕事の進め方を理解していただきます。 そのうえで、 ◆新人への仕事の教え方 ◆配送ルート・件数の確認 ◆現場でのトラブル対応 ◆スタッフのフォロー ◆配車に関する判断 ◆安全・品質の管理 など、少しずつチームを動かす仕事にも挑戦していただきます。 「自分ができる」から「周りができるようにする」へ。 ここが、現場リーダーになる大きな一歩です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ ハコブの配送は「無理をさせない」が基本 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本は2人1組 大型家具や重量のある家電も、基本的には2人で対応。 一人で無理に重量物を扱う必要はありません。 ◆配車は「とにかく件数を詰め込む」ではありません 現場の状況や作業内容を考え、無理のない配送スケジュールを組んでいます。 管理する側を目指すからこそ、 「現場に無理をさせない配車」を考える力も身につけてほしいと考えています。 ＜1日の配送件数は？＞ ▶ 設置がある日 ∟設置5～6件程度＋お届けのみの配送 ▶ 忙しい日 ∟20～30件程度／商品数40個ほど ▶ 閑散期（9月ごろ） ∟5～7件程度の日も！ ◎洗濯機の設置：試運転まで含めて20～30分程度 ◎冷蔵庫の設置：15～20分程度 もちろん、階段しかない集合住宅や、搬入が難しい現場など、大変な仕事もあります。 だからこそ、現場経験を積んできた方の判断力が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 管理職候補として働く5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜① 現場経験を、次のキャリアにつなげられる＞ 家具・家電配送の経験を活かしながら、 ▶ 現場リーダー ▶ 新人育成 ▶ 運行管理 ▶ 拠点長 ▶ 管理事務などのオフィスワーク へと、キャリアの幅を広げられます。 「ずっと現場しかない」という環境から、一歩先へ。 ＜② 経験を給与にも反映。月給35万円～＞ 配送・設置の経験を積んできた方を、即戦力としてお迎えします。 「仕事はできるようになったのに、給与がなかなか上がらない」 そんな方にも、次の選択肢として選んでほしいと考えています。 ＜③ 現場だけでなく、人を育てる経験が積める＞ 管理職になるうえで必要なのは、自分が仕事をこなす力だけではありません。 新人に教える。 困っているスタッフをフォローする。 チーム全体の動きを見る。 ハコブでは、現場経験を活かしながら、こうした「人を動かす経験」も積んでいけます。 ＜④ しっかり休みながら、長くキャリアを築ける＞ 年間休日125日。 有休取得率は100％。 17日間の連続休暇取得実績もあります。 前職では月26日ほど働いていた吉冨マネージャーも、ハコブでは月22日ほどの勤務に。 管理職を目指すからこそ、長く働き続けられる環境も大切にしています。 ＜⑤ 現場を大切にする会社だから、管理する側も現場を理解できる＞ ハコブでは、現場スタッフとの距離が近いのも特徴です。 新人が失敗したときは、周囲がフォローする。 急な休みが出たときは、支店のみんなでカバーする。 「管理する側」と「現場で働く側」を分けすぎないからこそ、現場の声を聞きながらチームをつくれます。 ━━━━━━━━━━━━ ★ 「人柄」も重視します ━━━━━━━━━━━━ 管理職候補として、特別な管理職経験だけを求めているわけではありません。 大切なのは、 「自分だけできればいい」ではなく、周りも一緒に良くしていこうと思えること。 新人に声をかけられる。 困っている人を放っておけない。 現場で起きたことを自分ごととして考えられる。 チームを引っ張ることにやりがいを感じる。 そんな方なら、これまでの現場経験を十分に活かせます。 「自分も、そろそろ次のステージへ行きたい」 そう思ったタイミングで、ぜひ挑戦してください。 |
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対象となる方 | 求める人材: ＜必須条件＞ ■準中型免許または中型免許をお持ちの方 ■家具または家電の配送・設置経験が５年以上ある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●家具・家電の配送・設置経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方 ●現場では一人前になり、後輩の面倒を見ることも増えてきた方 ●「この先もずっとドライバーなのかな」と将来に不安を感じている方 ●現場経験を活かして、リーダーや管理職を目指したい方 ●自分だけでなく、チーム全体を良くしていきたい方 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●責任感を持って、周囲を引っ張っていける方 ●バイタリティがあり、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ●お客様やスタッフに対して、丁寧な対応ができる方 |
勤務地 | ハコブ株式会社(足立支店) 東京都足立区竹ノ塚駅 勤務地: ＜足立支店＞ 東京都足立区西竹ノ塚1-13-9-2F ＜担当エリア＞ 一都三県中心 ★転勤なし ★自転車・バイク通勤可能 |
アクセス | アクセス: 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ①7:00〜16:00 ②8:00〜17:00 ◆①②のシフト制 ◆いずれも実働8時間、休憩1時間 ◆案件によって勤務時間が前後する場合があります。 ◆残業時間は1日1時間程度、月平均20時間以内が目安です！ |
給与 | 月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円〜 ※家具・家電の配送または設置経験が5年以上ある方 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代として月45時間分8万円を含みます。 ※超過分は別途支給 ∟実際の残業は月20時間以内が目安です！ ＜その他の手当＞ ◇交通費支給（規定あり） ◇賞与年2回（2月・8月） ◇昇給あり ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇引っ越し支援制度 ＜年収例＞ ◆年収540万円 入社3年目／現場リーダー／月給39万円＋賞与年2回 ◆年収636万円 入社5年目／拠点長・運行管理者／月給45万円＋賞与年2回 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制 ◎曜日は個別に相談の上、決定します ＜その他の休日・休暇＞ ◇年間休日125日 ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇 ∟有給休暇の取得率100％！ ∟2026年に17日間の連続休暇取得の実績あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回（2月・8月） ・昇給あり ・交通費規定支給 ・前払い制度（稼働分） ・寮完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度（中型免許などの取得費用を会社負担） ・制服貸与 ・高級リゾート「エクシブ」社員割引 ・育児、介護の時短勤務制度 ・働きやすい職場認証制度取得 ・引越し支援制度 ・退職金制度 ＜リファラルキャンペーン実施中＞※規定あり 「紹介した方」「紹介された方」双方にボーナスを支給！ ◇引越しドライバー：1人につき20万円 ◇家具家電設置ドライバー：1人につき15万円 ◇引越助手：1人につき1万円 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6457-6277） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
ハコブ株式会社
代表者
藤田 光
所在住所
1600023 東京都 新宿区西新宿４丁目３２－４ハイネスロフティ５１１
代表電話番号
0364576277
事業内容
運輸・交通・物流
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 21c395e2b8c2ac7a