株式会社ウエダ 鳴尾浜営業所 の求人詳細
掲載開始日:2026/08/02
オープニング募集│年休120日│未経験からリーダーが目指せる
掲載開始日:2026/08/02
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅ アピールポイント 創業70年以上、全国展開の物流グループ 未経験歓迎 年間休日120日(週休2日制・日曜固定休み) 賞与年2回+昇給あり 結婚・出産祝い金制度 キャリアアップが目指せる環境 面接2回(一次はWEB面接) 🌱 チームづくりから始めませんか? オープニングスタッフ募集です。 全員がイチからのスタート。 あなた自身がチームの文化をつくれます。 前職は問いません。 接客・営業・製造・事務など、 コミュニケーション力や段取り力が活きます! 勤務シフト:8:00〜17:00 または 12:00〜21:00(深夜なし) 年間休日120日で予定も立てやすい✨ 初年度月給22万円〜 3年後は年収450万円を目指せます 📋 仕事内容 物流グループの安定企業で、 冷蔵・冷凍倉庫の「現場管理」をお任せします。 パート・アルバイトの方が 働きやすい環境を整える仕事です。 自分のアイデアで 「残業が減った」「作業が楽になった」など 成果がすぐ見えるため、 スタッフから感謝される機会も多数! 未経験からリーダーシップを磨けます。 📝 具体的な業務 まずはパートさんと一緒に現場作業から。 商品へのラベル貼付 店舗ごとにカゴ台車へ仕分け・搬送 慣れてきたら、次の業務へステップアップ! シフト管理・人員配置 現場の進捗確認・商品管理 「困っていることはない?」などの声かけ・フォロー 🔰 未経験でも安心 特別なスキル・資格は不要 物流倉庫未経験者の定着率は約70% 研修制度も充実 📒 企業ブログ(毎週水曜更新) 企業の取り組みや社員の仕事がわかる「ウエダのB面」です。 https://note.com/ueda_group おすすめ記事↓ 鳴尾浜営業所のエリアマネージャー紹介 https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 🌐 株式会社ウエダ公式サイト https://ueda-ops.co.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 <資格も学歴も不問!未経験歓迎!異業種・異職種からの転職多数> ※人と関わる仕事がしたい方歓迎! ※第二新卒歓迎!U・Iターン歓迎! 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎! <こんな方にピッタリ!> ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい ・雰囲気のいい会社で働きたい ・未経験から色んな作業に挑戦したい ・適度に身体を動かしながら働きたい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - |
勤務地 | 株式会社ウエダ 鳴尾浜営業所 663-8142兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目16-5 ㈱日本アクセス 鳴尾浜物流センター内 勤務地 〒6638142兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目16-5 ㈱日本アクセス 鳴尾浜物流センター内 |
アクセス | 交通・アクセス 鳴尾浜ICから車で10分/県立総合体育館前[阪神バス]から徒歩13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 ・8:00~17:00 ・12:00~21:00 ※勤務はシフト制★時間相談OK ※実働8時間、休憩1時間 |
給与 | 月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・経験、能力を考慮の上、給与は決定します。 ・残業が発生する場合があります※残業代別途支給 ・試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) <昇給・賞与> 昇給:年1回(5月)※評価による 賞与:年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 <手当> 残業手当(100%支給) 交通費規定支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・300万円(入社1年目) ・350万円(入社2年目)現場でリーダーを務めることができるレベル ・440万円(入社3年目)所長のサポートができるレベル |
休日休暇 | 休日休暇 月10日休み(シフト制) ※年間休日120日 ※日曜日は固定休み <休暇について> ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・週休2日制 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・ロッカー完備 ・車通勤可 ・社内イベントあり(カラオケ部など活動中!) ・会社都合による将来の転居時は、勤務地手当あり(社内規定による) ・将来、会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動(転勤)が発生した場合には、引っ越し費用のサポートをいたします。 【転勤・異動に関する会社の方針】 就業場所(変更の範囲):会社の定めるすべての営業所 ※将来的に本人の適性を考慮し、キャリアアップや組織変更に伴う異動の可能性があります。 ご本人のご希望やご家庭の状況を考慮の上相談しながら決定します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
採用予定人数 | 1名 |
会社名
株式会社ウエダ
代表者
上田 浩嗣
所在住所
兵庫県西宮市今津出在家町9番20号
お問い合わせ先
0798226402
事業内容
運輸・交通・物流
選考プロセス | 選考プロセス (1) 応募受付 (2) 書類選考 (3) 1次面接(オンライン) ※営業所見学の希望も受け付けます ※稼働開始以降のみ (4) 2次面接(営業所 or 本社/東京事務所) (5) 内定だし ※最短で2週間で決まることもあります。 \\WEBでのカジュアル面談を実施中!// ウエダでは採用面接以外にもリラックスしてお話できる 「WEBカジュアル面談」をご用意しています! 「職場の雰囲気を知りたい」 「気になることを質問したい」 など、応募前に不安をなくしたいという方は、 まずお気軽にお話しましょう! ご希望の方は応募時にメッセージでお知らせください! ※ご提出いただいた履歴書等の応募書類は、 返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。 不採用となった場合は、当社にて責任をもって適切に廃棄いたします。 |
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原稿ID : 22252757ef451520