物流・ドライバー求人サーチ

武蔵通商株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/04/07

日勤の中型トラックドライバー(2t・4t)

正社員
武蔵通商株式会社の求人情報

★普通免許(AT)からでも挑戦できる★ 手に職を付けて月給40万円を目指しませんか?

アピールポイント: 【この求人のアピールポイント】 ✅未経験でも【月給40万可能!】 ✅ボーナス3回支給(前年度実績) ✅一生モノのスキルを身につけられる ✅約7割未経験者採用 ✅お客様から直接感謝、御礼のメッセージをいただける

掲載開始日:2026/04/07

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 4tトラック又はバン車に乗り~ハイエンドな大型精密機械や、希少な高級美術品などを輸送、搬出入、据付を担っていただきます。 私たちの仕事は、単なる荷物運びではありません。 荷物を積み込む際、下ろす際、そして設置する瞬間まで、専用の輸送補助器具を使用して品物を「無傷」でお客様の元へ届けます。 プロの仕事を身に付ければお客様を感動させることもできます。 ✨ 扱うのは、代わりのきかない「高級商材」です ✨ 万が一のミスも許されない緊張感が漂う現場です。だからこそ、現場では専門資格を持つベテランが、時に厳しく、時に丁寧に、プロの技術を伝授します。 【業界未経験の方へ】 当社が求めているのは、「運転ができればいい」「給料がもらえればいい」という方ではありません。 ◎丁寧に良い仕事をしたいと考えている方 ◎周囲と連携し、チームワークを築ける方 ◎自らの技術を磨き続ける「向上心」と「職人魂」を持てる方 《武蔵通商では未経験の方へのサポートに手を惜しみません》 当社では資格(免許)取得支援制度・安全研修を始め、業界未経験でも活躍しているドライバーも多数います。当社は未経験者の育成実績が豊富です。 実際に当社ではおよそ7割の方が未経験で入社し、活躍しています。 自分の手に職を付けたいと考えている方、武蔵通商でチャレンジしてみませんか?

対象となる方

求める人材: 【求める人材】 ◎手に職を付け、スキルアップを目指したい方! ◎仕事・プライベートのメリハリをきっちり付けたい方! ◎安定した働き方・給料を求めている方! ◎目的意識をもって常に自分自身を高めたいと思っている人 ◎物流業界を盛り上げたいという意欲のある人

勤務地

武蔵通商株式会社 東京都武蔵村山市伊奈平1-24-2

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00(休憩80分) 週休2日制

給与

月給250,000円~500,000円

休日休暇

休暇・休日: 固定時間制 年間休日120日 週休2日

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◎年1回健康診断 ◎携帯電話支給 ◎制服支給 ◎インフルエンザ予防接種全額会社負担 ◎リロクラブ ◎24時間SNS医療相談サービス ◎地方出張時食事代等支給(給与とは別) ◎各種資格全額会社負担 ◎多種多様なeラーニング受講し放題 ◎社内クラブ有(サバゲー部、ファイトクラブ) ◎BBQ大会 ◎年末ビンゴ大会 ◎男性育休希望者取得率100% ◎西武ライオンズ年間リザーブシート利用可 ◎東京ワイルズ/アイスホッケープロリーグ観戦シート利用可

採用予定人数

3名

その他

その他: さまざまな【表彰・認定】を受けています ◎健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000受賞(中小企業全国上位1000社) ◎働きやすい職場認証 ◎安全性優良事業所認定 ◎貨物輸送評価制度☆☆ ◎グリーン経営認証 ◎優良引越事業者 ◎エコノミスト未来賞2023「プロフェッショナル部門」受賞 【強み】業界屈指の魅力ある事業・職場環境 当社は付加価値の高いサービスの提供を通し、業界内で強みと特長をもった圧倒的存在感を持つ企業を目指しています。 お客様にご満足いただける高品質なサービスを提供する事が業績向上と社員の幸せに繋がり、結果物流業界の発展にも貢献していきたいと考えています。 これからもAIに代替されることのない「人の手でないとできない」仕事です。それゆえ、働く社員たちに魅力ある職場環境を提供したいという強い想いを持っており、身体・精神とも健康に働けるよう制度や環境を充実させています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

武蔵通商株式会社

代表者

澤田 仁

所在住所

2080023 東京都武蔵村山市伊奈平1丁目24番地2

代表電話番号

0425607211

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 224cb49e20c3b723