株式会社國生 の求人詳細
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掲載開始日：2025/11/18
4トンユニック車のドライバー
正社員
負担軽減のための増員、飽きずに続くユニックの仕事
配送/宅配/セールスドライバー
中型自動車
大型自動車
普通自動車第一種運転免許
中型自動車第一種運転免許（8t限定）
中型自動車第一種運転免許
大型自動車第一種運転免許
玉掛け技能講習修了
小型移動式クレーン運転技能講習修了
大型自動車免許
トラック
プレハブ/商業用ディスプレイ
設置サポート
トラック便荷物卸
掲載開始日：2025/11/18
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ユニットハウスの配送・設置ドライバー（4tユニック） 4tユニック車でユニットハウスを配送し、現場で設置・組立を行う仕事です。 1日の件数は1〜3件。運転だけでなく“建物を仕上げる作業”があるのが特徴です。 ■1日の流れ（例） 【1】出社 → 日常点検→出発 ユニットハウスの配送先の所要時間ごとに 出勤時間は毎日変わります。 ただし、毎回会社が一方的に決めるのではなく、前日までに自分で出勤時間を決めるスタイルです。 ▼出勤時間の目安 4:00頃（遠方の現場のとき・月に数回） 6:00前後が最も多い時間帯 8:00過ぎ出勤の日もあり 現場・距離・作業量を見て、 「明日は○時出社でいこう」 と自分で調整できます。 【2】移動（1〜2件の配送距離） 基本九州管内。福岡佐賀の配送が最も多く、遠方でも高速利用、運転の負担は少なめです。 渋滞を避けるルート選びもお任せします。 【3】現場にて設置・組立（15分〜120分） ユニックで吊り降ろし レベル出し（高さ調整） 連棟の場合は連結作業 鍵調整・備品チェック ※作業は細かいですが、手順が決まっていて、未経験でも覚えやすい仕事です。 ユニットハウスの設置・組立は、現場により 配送中心の人／組み立て中心の人 に分かれて作業します。 小規模（1～2連棟）は協力して建て、大きな現場では役割を分けることで 効率よく配送と建て方を進めています。 未経験でも、得意な方から慣れていけます。 【4】積み込み（１0分～３０分） 取引先によってはフォークリフトで積んでくれるため、 その場合はこちらで 荷締め（ラッシング）作業を行います。 積み方は現場によってほぼパターン化されているため、 慣れるとスムーズにできるようになります。 【5】帰社 → 明日の準備 → ■帰社時間について 帰社時間は、出勤時間と同じく 現場によって変動します。 ▼早く終わるケース 1〜2件の配送・設置のみの日 → 午前中に帰社できることもあります。 ▼遅くなるケース 遠方の現場 繁忙期（年度末・災害対応など） → 19:00前後になる場合もあります。 ※無理な長時間労働をさせないため、現場の割り振りは調整しています。 【働き方改善の取り組み】 今回の募集では 通常募集に+1名増員 を行い、 以下の働き方を実現していくことが目的です。 ✔ひとりひとりの負担軽減 配送と組み立ての割り振りをより柔軟に 遠方や大規模現場が続かないよう調整 「早く終わる日は早く帰る」運用を継続 ✔日祝＋平日休みの 週休2日制の導入を計画中 現在は日祝が固定休ですが、 増員後は 平日公休 を組み合わせた週休2日制へ移行予定です。 ✔家庭との両立をしやすい体制へ 前日までに自分で出勤時間を決められる働き方はそのままに、 休みを増やして生活とのバランスを取りやすくします。 ※現場が終われば終了。 ※無駄な残業は発生しにくい職場です。 ✅【この仕事のポイント】 ●ポイント①：作業はあるが「体力仕事すぎない」 組立といっても、本格的な建設業のような重作業はありません。 基本は 吊り作業・調整作業・備品の確認 なので、 30〜40代から未経験で始める方も多い仕事です。 ●ポイント②：積み込みは一人で行うが、難しくない 手順が決まっていて種類も少ないため、 慣れると1人の方が早く終わるレベルです。 （もちろん最初は先輩が横につきます） ●ポイント③：1〜3件 配送件数が多いドライバー職と違い、 1件1件の品質が大事な仕事。 焦らず落ち着いて作業できます。 ●ポイント④：資格は入社後でOK（会社負担） 玉掛け・移動式クレーンの資格を取得し、 ユニック作業の技術が身に付く職種です。 「運転＋シンプルな組立作業のバランスがちょうど良い仕事です」 「慌ただしい多配ではなく、1日1〜3件の落ち着いた働き方」 「建設より手軽、配送より飽きない。そんな仕事です」 「未経験からユニック技術が身につきます」 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ■応募理由は「運転してみたい」だけでもOK トラックの運転に興味がある 落ち着いた環境で働きたい 手を動かす仕事が好き コツコツ覚えるのが得意 そんな気持ちがあれば十分です。 立派な志望理由でなくても構いません。 ■サポート体制もしっかり 入社後は、 中型免許の取得支援 玉掛け・移動式クレーンなどの資格取得支援 先輩ドライバーの同乗研修 作業・建て方のステップ別指導 一人ひとりのペースに合わせた育成 など、未経験でも“本当に”始めやすい体制を整えています。 ■「建築現場」「鳶職」などの経験者を優遇します。 ユニットハウスの設置・組立では、 建築・鳶・基礎工事などの経験が、 段取り・レベル出し・連結などにそのまま活かせるため、 現場での戦力化が早いのが理由です。 ▼特に歓迎する経験 建築現場作業員 鳶職・足場 基礎・土木作業 プレハブハウスの設置経験者 クレーン・玉掛け経験者 （資格は入社後に取得可能／費用会社負担） ■将来のキャリア 希望があれば、 現場チーフ（リーダー） 将来新たに営業所を出した際のセンター長 といったポジションを目指せる環境です。 人に合わせてポストを作れる柔軟な会社なので、 「上を目指したい」方にも合います。 また、今回の募集は、「一人ひとりの負担を減らすため」の増員でもあります。 遠方や繁忙期に負担が大きくならないよう、 1名増やすことで 週休2日制の導入や勤務時間の安定化 を進めています。 働きやすい環境づくりのための前向きな採用です。 ■免許サポート 中型免許の取得支援あり（費用会社負担） 玉掛け・移動式クレーンなども同時に取得可能 → 未経験からでもしっかりキャリアを作れます。 |
勤務地 | 株式会社國生 849-0101佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀１０６４番３ |
アクセス | 交通・アクセス 中原駅から徒歩５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 12時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 |
給与 | 月給430,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 29万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間 〜 60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円 ■給与体系について 当社では、給与の安定を第一に考え、固定残業制を導入しています。 ▼固定残業を導入している理由 仕事量が少ない時期でも給与が安定するようにするため 祝日・連休が多い月でも手取りが変わらず、生活が安定するため ユニットハウスの仕事は、 時期によって「繁忙期」「閑散期」がどうしてもあります。 その差で毎月の給料が上下しすぎないよう、 固定残業代を含めた“安定収入型”の給与体系を採用しています。 ▼繁忙期の扱い 忙しい月に頑張ってくれた分は、 別途「特別手当」としてしっかり還元しています。 「仕事が増えて負担が増えたのに固定残業だけ」という形ではなく、 頑張りに対して正しく評価し、 無理なく働けて、しっかり稼げる給与体系にしています。 ■手当について 当社では、頑張りがしっかり給与に反映されるよう、各種手当を整えています。 ▼通勤手当 自宅～会社間の往復分を、出勤日数に応じて支給します。 無駄なく、働いた分だけ正確に支給される仕組みです。 ▼職務手当 業務範囲の広さ・責任の大きさに応じて支給 能力・役割に応じて昇給の対象になります （例：組立の精度が上がる／段取りが早い／現場リーダーとして動ける etc.） ▼作業手当 現場作業・建て方でのスキルや貢献度に応じて支給 こちらも 能力に応じて昇給の対象 ▼繁忙期の特別手当 忙しい月・頑張った月は別途支給 固定残業とは別に「頑張りを評価する」ための手当です |
休日休暇 | 休日休暇 現在は日曜・祝日が休みですが、 増員後に「平日公休＋日曜休み」の週休2日制を導入予定です。 働きやすい環境づくりのため、 休日を増やす仕組みを整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 中型免許 玉掛け 移動式クレーン（ユニック） など、必要な資格は すべて会社負担で取得できます。 未経験からでも安心してスタートできます。 ■毎日の軽食サービス 炊き立てご飯、飲み物、おやつ を自由に利用できます。 朝の準備時間にほっとできる、他社にはあまりない環境です。 ■交通費の支給 自宅〜会社の 往復分を出勤日数に応じて支給。 正確で公平な仕組みです。 ■各種手当・昇給制度 職務手当（役割・責任に応じて増額） 作業手当（スキルに応じて昇給対象） 繁忙期の特別手当（頑張りをしっかり評価） 能力に応じて給与へ反映される仕組みを整えています。 ■ワークライフバランスの改善 前日に 自分で出勤時間を決められる 働き方 増員後に 平日公休＋日曜休みの週休2日制を導入予定 無理な長時間労働にならないよう現場調整 働きやすさを継続的に改善しています。 ■人間関係のストレスが少ない職場 飲み会やイベントはほとんどなし 必要以上の干渉がない「落ち着いた環境」 でも現場ではしっかり協力し合えるバランスの良さ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 毎朝、炊き立てのご飯や飲み物・簡単なおやつを用意しています※食事は任意参加 大人同士の距離感を大切にしており、無理に集まるような飲み会・イベントは ほとんどありません。落ち着いた雰囲気で、必要以上の干渉がなく、自分のペースで働ける職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |
企業情報
会社名
株式会社國生
代表者
國吉司
所在住所
佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀１０６４番３
お問い合わせ先
0942943234
事業内容
配送・トラック輸送
ホームページ
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 当社の選考はできる限りシンプルにしています。 面接は 基本1回のみ 専門的な質問よりも、働き方や希望を中心にお話しします 結果は 面接後1週間前後でご連絡 します （採用・不採用どちらの場合も必ずご連絡します） “できるだけ早く働き始めたい” という方にも、 安心して応募いただける流れにしています。 |
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原稿ID : 231a35212b2fbfac