独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3GV

正社員

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 港区スタッフ募集必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 仕事の全体像 ☆━━━ 配送業務だけに留まらない、事業運営全体を学べるポジションです。あなたが担う役割は、以下のような幅広い業務を通じて、経営視点を養うことにあります。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と適正配置 ✅ 売上・稼働数字の構築 ✅ チーム運営と組織づくり ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営層との戦略提案現場に足を運びながら、同時に事業を動かす側の視点を身につけていく仕事です。独立志向が強い方にとって、実際の経営を間近で学べる貴重な環境になるはずです。 ━━━☆ 毎日の業務の流れ ☆━━━ 配送チームの統括者として、以下のような日々を過ごします。【配送現場での時間】・倉庫で荷物受け取り・積み込み・担当エリアでの配送業務（大手EC通販商品を自宅へお届け）・置き配が中心で対面接客は少なめ【チーム運営業務】・ドライバーの安全確認・フォロー・後輩スタッフへの指導・現場からの課題抽出と改善提案・翌日以降の業務効率を高める工夫【管理・企画業務】・その日の稼働状況を数字で分析・人員配置の最適化を検討・経営層との情報共有・組織課題への取り組み現場も理解する立場だからこそ、説得力のある提案ができます。 ━━━☆ このポジションで学べる経営スキル ☆━━━ 軽貨物ビジネスの全体像を学べる貴重な立場です。具体的には以下のような経営知識が身につきます。 ✨ 採用・配置・育成の考え方 ✨ 組織の拠点運営ノウハウ ✨ 売上と効率を両立させる工夫 ✨ 数字の読み方と改善の流れ ✨ チームづくりの実践 ✨ 現場改善の進め方独立後に必要となる視点を、会社員の間に磨くことができるため、事業スタート時の不安が軽減されます。 ━━━☆ 現実的な働き方 ☆━━━ 正直にお伝えします。このポジションは、管理側であっても、現場に入らない仕事ではありません。【実際の働き方】 ✔ 早朝からの勤務がある日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては、ドライバー業務で現場代打に入ることもあります「管理職だから現場に出たくない」という方には向きません。ただし、現場を理解しているからこそ、独立後の経営判断に強みが出ます。そこが大きなメリットとなります。 ━━━☆ キャリアパスと成長機会 ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、努力がしっかり評価される評価制度を導入しています。【3ヶ月ごとの評価制度】・月給が3万～10万円単位でアップすることもあります・役職もステップアップします・頑張りと成果に応じて待遇が変わります「いつかは上がれたらいいね」ではなく、明確な評価基準のもとで着実に昇進・昇給できる環境です。【経営層との関わり】・代表との1on1面談・戦略会議への参加・組織課題への改善提案・現場の声を仕組みに反映させる若手であっても、会社の成長に直結する意見を述べられる環境があります。会社をつくる側として働ける貴重な経験が得られます。 ━━━☆ 独立支援の充実 ☆━━━ 独立志向の方に対しては、実践的なサポート体制をご用意しています。【独立までのステップ】ステップ１：正社員として事業全体を学ぶ ↓ ステップ２：経営ノウハウを習得しながら現場で数字を作る ↓ ステップ３：希望があれば独立支援制度を活用 ↓ ステップ４：独立後も会社からサポートを受ける会社を辞めていきなり勝負するのではなく、しっかり学んでから独立できます。独立後の悩みや課題についても、先に独立した先輩たちとのネットワークや、会社からのアドバイスを活用できる環境があるため、安心して経営に集中できます。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ 必要なのは学歴や経歴ではなく、変わりたいという気持ちです。 ✅ 将来は独立して自分の事業を持ちたい方 ✅ 管理側に挑戦してみたい方 ✅ 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ✅ 現場と経営の両方を学びたい方 ✅ 軽貨物業界が未経験の方軽貨物ドライバーの経験も、業界経験も不要です。「このままじゃ終わりたくない」という覚悟がある人を求めています。 ━━━☆ 若者が活躍する環境 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、若者の機会を最大化する会社です。在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されているため、年功序列に縛られず、実力と努力が評価される組織文化があります。「若いからまだ早い」ではなく、若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 20代で独立した先輩が多数いるのもその証拠です。あなたの挑戦を、会社全体でバックアップする環境がここにあります。 ━━━☆ 先輩たちの事例 ☆━━━ 【営業職から転身した先輩】前職は営業でしたが、将来について深く考えるきっかけがありませんでした。軽貨物は免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、頑張った分が評価に反映される環境だと知りました。入社後、「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになり、独立支援制度を活用して現在は自分の会社の代表として活動しています。【24歳の営業職から独立までの流れ】 24歳で営業職から未経験でドライバーに転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ グループ会社の代表として現在も活躍中必要なのは経歴よりも「変わりたい」という覚悟。自分次第で人生を変えられる環境が、ここにはあります。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都港区虎ノ門ヒルズ駅勤務地: 東京都港区虎ノ門ヒルズ駅が最寄の配送エリア
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給500,000円～750,000円給与: 月給 500,000円～750,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。雇用形態: 正社員給与: 500,000円 - 750,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

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選考プロセス

原稿ID : 23ff002a33607852

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対象となる方

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採用予定人数

その他

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