独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2SM

正社員

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝千代田区大募集中普通免許だけで応募OK⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝事業経営に興味がある方、現場で実績を積みながら将来の独立を目指したい方へ。このポジションは、配送オペレーションの運営だけに留まりません。 ✨ 【あなたが担う役割】配送チーム全体の稼働・運営管理を中心に、以下のような幅広い業務に携わります： * エリア全体の稼働最適化と運営管理 * ドライバーの育成・配置調整 * 売上・効率・品質を高める現場改善の企画と実行 * ドライバー層・管理層への日常的なサポート体制構築 * 業務フローの設計と改善提案 * 経営陣との戦略会議への参加と提案活動現場を知るリーダーだからこそ、経営層にも現実的な改善案を提示できる立場です。【仕事の進め方：段階的なステップアップ】 ◎ 最初の段階大手EC通販の商品をお客様のお宅へ配送する業務から始まります。置き配が中心となるため、対面での応対は限定的。配送業務そのものに集中しやすい環境です： * 倉庫での荷物受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送実行 * 配送完了後の報告・データ整理 ◎ 経験を積みながら現場の流れを理解したうえで、段階的に次のステップに進みます： * 後輩ドライバーへの実践的なサポート * チーム内での連携強化 * 現場で見つけた改善点の企画と実行このように、「動く側」から「動かす側」へ自然に移行していく設計です。【現実的な業務環境を理解してください】管理職候補として手応えのあるポジションだからこそ、正直にお伝えします： ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの継続的な稼働が前提です ❗ 日常的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしは毎日の業務になります ❗ チーム内で代打が必要な際は、管理職でもドライバー業務に入ることがありますただし、このように現場を深く理解したリーダーであることが、後々の独立時に大きな強みになるのも事実です。 ✅ 【成長の実感が3ヶ月単位で得られる】 KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を採用。あなたの頑張りや成果が月給3万円～10万円単位で反映されることもあり、役職も段階的に上がっていきます。「いつか上がればいい」ではなく、ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。【経営を学べる距離感】このポジションの魅力は、経営層との距離が驚くほど近いことです： * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案の実現 * 現場からの声を基にした新しい仕組みづくり若手であっても、「会社をどう良くするか」に意見を出し、実装できる文化があります。【独立へのサポート体制が整っています】「いつか独立したい」という想いは、ここなら現実に近づきます。段階的なステップとして： ✔ 正社員として現場と経営を学ぶ ✔ 希望があれば、独立支援プログラムに応募可能 ✔ 数字を自分で持つ感覚や事業主としての動き方を自然に習得 ✔ 困ったときは卒業生ネットワークの先輩たちや、会社からのアドバイス・サポートが受けられる経営の悩みや課題に直面したときも、会社の支援を活用できるため、安心して事業に集中できます。【若いうちから大きな責任を任せられる環境】 KAWANAGO GROUPの在籍者の 70％以上が20～30代。「若いからまだ早い」という考えはここにはありません。むしろ、若い時期から売上・効率・品質をすべて高める経営目線のマネジメントを実践できるチャンスがあるということです。年功序列ではなく、実力と覚悟が反映される組織風土が根付いています。【実例：先輩たちのキャリア】営業職から異業種へ挑戦した例 24歳で営業職から未経験のドライバーとして入社 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を学習 ↓ 経験を積みながら配送リーダー業務にも参画 ↓ 29歳で独立現在はグループ会社の代表として活躍中このように、「別業種からの転職でも大丈夫」「学歴や経歴より、変わりたい覚悟」というメッセージが実績として示されています。【経歴より大切なもの】学歴や配送業界での経験は問いません。軽貨物ドライバー経験も不要です。求めているのは： ✊️ 「このままでは終わりたくない」という強い想い ✊️ 管理側に挑戦する意欲 ✊️ 自分の力でチームを動かせる人になりたいという目標感 ✊️ 困難があっても、本気で乗り越える覚悟これらがあれば、年齢や背景に関わらずチャレンジできます。【働き方の現実を知ったうえで】管理職候補として手応えのある反面、現場理解の深さを求められるポジションです。「本部リーダーだから現場には入らなくていい」という想定は合致しません。逆に、現場も分かるリーダーが独立後に圧倒的に強いのは明白です。フルタイムでの継続稼働、身体を使った業務、早朝からの動きなど、現実的な業務環境を理解したうえでエントリーしてください。 ☘ あなたの挑戦が、未来につながる環境。それがKAWANAGO GROUPです。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都千代田区霞ケ関駅勤務地: 東京都千代田区霞ケ関駅が最寄の配送エリア
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給500,000円～750,000円給与: 月給 500,000円～750,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。雇用形態: 正社員給与: 500,000円 - 750,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

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選考プロセス

原稿ID : 25b2cbcf6fd6a376

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対象となる方

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