株式会社若廣 の求人詳細
掲載開始日：2024/12/13
焼き鯖ずしの製造スタッフ
正社員
未経験歓迎！完全週休2日制✨将来のキャリアも描ける成長企業！
製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）
生産管理
生産計画策定
生産管理
購買/調達
掲載開始日：2024/12/13
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【ここがPOINT！】 ＊業種・職種未経験歓迎！年功序列は一切なし！ ＊完全週休2日制でライフワークバランスも◎ ＊豊富なキャリアプランあり！役員への道も！ ＊「おいしい」を追求できる面白さあり！ ＊全国からのオファーに応え成長する安定企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0770-53-3844（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ https://www.wakahiro.co.jp/recruit/manufact/manufact.html 【仕事内容】 寿司商材の製造、販売を手がける「株式会社若廣」。今回は、看板商品である「焼き鯖すし」の製造、生産管理をおまかせします。 午前中は製造、午後は包装・出荷と時間帯によって、作業が決めれているので、何も考えずに目の前のことに集中できる環境です！ ～具体的な業務 〇焼き鯖すしの製造 └分業制…それぞれ担当が決まっているので、コツコツ働けます！ 〇寿司以外のお弁当の製造（一部） └チーム制…みんなで協力し合いながら作業できます！ 〇原料の仕込み、準備 〇その他、生産管理業務 など ～～ 入社後は 入社後、1～3ヶ月は製造業務をメインに経験いただき、慣れてきたら徐々に生産管理にも携わっていただきます。しっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。まずは先輩のサポートから少しずつ担当していきましょう。 ＜生産管理とは？＞ お客様に美味しい・安全な食品を提供するために、商品の生産計画や販売計画にもとづいて、製造から出荷まで管理する仕事です。決められた工程が守られているか確認したり、発注を受けた商品の出荷に関する原料の調達、箸やパッケージの発注・在庫管理も行います。 ･―――･―――･―――･―――･ 仕事・職場の魅力 ･―――･―――･―――･―――･ 【ルーティーンワークだけじゃない！】 美味しい「焼き鯖すし」を作るには、気温、湿度のちょっとした違いで炊飯の水分量を変えるなど工夫も大切。マニュアル通りで完璧になることは少なく大変なことも多いですが、お客様から「おいしかった」「また買いに来たよ」という声が届くとやりがいを感じられます。 【DX化も推進しています！】 FAXによる注文管理、Excel入力から印刷して工場へ渡すなど、4年前はほぼ紙文化でしたが、基幹システムを導入し、翌日に炊くお米の量が自動で計算できるなど、便利で効率的な環境が整えられ、脱アナログ化が進行しています。 【将来のキャリアプラン！】 工場長、品質管理担当、原料の仕入れ担当と、3つのステージあり！ノルウェーで仕入れる鯖の工場の管理体制、品質を選定したり、加工方法を指導するなど、仕事の幅も更に広がります。年功序列は一切なく、管理者のポストも多数あるため、意欲的に取り組めば、将来的に役員への道も考えられます。 【商品開発にも携われる！】 メイン業務ではありませんが、例えば鯖すしの商品に適さない食材を「ほぐし身」にして巻き寿司に使うなど、新商品開発にも携われます。パートさんが自宅で作るアレンジメニューなどの声も参考に、日々自社開発を行っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 高卒以上、業種・職種未経験歓迎！ ※社会人経験がある方を歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎食への関心が高い方 ◎変化を楽しみ、自ら考え、行動できる方 ◎チャレンジ精神を持って前向きに行動できる方 ◎年功序列ではなく正当に評価されたい方 ◎向上心や問題意識を持って働ける方 ＜こんな方にオススメ＞ ＊鯖が好き、おいしい料理が好き ＊ひとつのことを追求したい ＊飲食業界で調理経験がある ＊味覚には鋭い自信がある ＜キャリア志向の方にも＞ 会社への貢献度による現在価値で評価し、昇給額・賞与額を決めています。頑張り次第では次のポスト・役職・キャリアも近づきますし、ぜひ目指してほしいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社若廣 福井県小浜市川崎1-3-5 |
アクセス | 交通・アクセス 小浜駅徒歩15分※マイカー通勤可（駐車場完備） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00〜17:00（実働8時間） ※お昼休憩1時間（12:00～13:00） ※時間外勤務あり（月20時間程度・残業手当別途支給） |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※本人の希望などを考慮の上、経験、スキル等により決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（シフト制・年間105日） 有給休暇（入社6カ月後10日付与） 育休 慶弔休暇 ＜男性の育児休暇取得実績あり＞ 繁忙期以外にまとめて休みを取ることも可能！連休取得の相談もしやすい環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・交通費規定支給 ・マイカー通勤可 ・土日祝出勤手当 ・健康診断・メンタルヘルスケア ・子供・子育て拠出金 ・成人祝い金 ・介護保険（40歳～） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行・慰労会 ・自社商品割引サービス ・引越手当：最大100,000円 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 生産管理部門には1名の管理者、6名の同僚という体制で、20,30代の若手社員が多数。今回新たに生産管理を専門に担当いただける方を迎え入れます。2018年・19年で年商8億円だった売上も、直近では13億円と好調！会社の成長性が高く、将来のチャンスも豊富です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。選考フローは下記の通りです。 [1]履歴書提出 [2]一次面接 [3]適正検査 [4]最終面接 [5]内定 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
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