株式会社ホットスタッフ半田 の求人詳細
掲載開始日：2026/07/15
玉掛補助作業員
派遣社員
【玉掛け補助】3交替勤務/月収34万円以上可/平日休みOK/駅チカ職場/資格が活かせる
自動車/輸送機器品質管理
品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）
その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）
検査機器調整/検査
検査機器管理
食材検品
一般検査
最終検査取扱
乾燥加工品質管理
最終検査
品質管理
検体検査機器
品質検査
検査機器品質管理
デバイス検査
製品品質検査
レーザー加工品質管理
検査機器
製造職担当
掲載開始日：2026/07/15
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【玉掛け補助】3交替勤務/月収34万円以上可/平日休みOK/駅チカ職場/資格が活かせる 3交替勤務でしっかり稼げるオシゴト♪ -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.- 【 このお仕事のオススメポイント 】 ■資格が活かせる◎ ┗玉掛けの資格を活かして、 さらにスキルアップができる環境です♪ ■嬉しい希望休制度★ ┗事前に申請すれば、 お休みの調整も柔軟に対応可能です◎ ■高収入を目指せるチャンス！ ┗安定した製造基盤があるため、 長期でしっかり稼ぎたい方にピッタリです★ 【 お仕事内容 】 今回お任せするお仕事の流れは・・・ 1.金属パイプにワイヤーをかける 2.もう1人の作業員がクレーン作業員へ声をかける 3.クレーンの移動に合わせて移動する 4.金属パイプからワイヤーを外す 玉掛け補助作業は2人1組で 指示通りに作業するだけ！ 決して難しい作業はありませんよ♪ 玉掛け免許をお持ちの方必見のお仕事です◎ 一度、職場見学に行きませんか？ お気軽にお問い合わせください♪ 【 お仕事番号 】 M14 PR・職場情報 『 環境・雰囲気 』 ■教えてくれるのはの男性です♪ 『 設備 』 ■休憩室あり！ ■鍵付きロッカーあり 『 制服 』 ■制服無償貸与 └上下作業服 ☆おススメポイント☆ 長期で安定して働ける職場です◎ 正社員登用のチャンスあり！ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・通勤手当支給※規定あり ・制服無償貸与 ・夜勤 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・食堂有 ・駅近く ・退職金制度あり ・敷地内禁煙 求人ID:190712630020 拠点コード:0918 |
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対象となる方 | 資格 玉掛け技能講習 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ半田 〒475-0832愛知県半田市川崎町 勤務地備考 愛知県半田市川崎町 |
アクセス | アクセス JR武豊線東成岩駅から徒歩10分 青山駅（車で5分） 半田駅（車で10分） ●車通勤OK無料駐車場有 ●通勤手当別途支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 6:45～15:30 14:00～22:30 22:30～7:00 ●実働 7時間45分 ●休憩 45分 ※残業前休憩15分 ●残業 月40時間程度 ･･････････････････････････････････････ 勤務形態：交替制 |
給与 | 時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 ＼月33万円以上可◎／ ★お給料日★ 毎月 末日〆 翌月 末日払い 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,500円×実働7時間45分×21日+残業・深夜手当+通勤手当＝334,876円以上可 |
休日休暇 | 休日 週休二日 希望休は月に2日程度可能！ 相談もしやすいです♪ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 （雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険） ・通勤手当支給（規定あり） ・給与前渡し制度 ※稼働分より（規定あり） ・有給休暇制度 ・産休、育休制度（取得実績あり） ・健康診断 ・退職金制度（規定あり） ・福利厚生プログラム『P-コンシェル』 ・お友達紹介ボーナス 仲間と一緒に働こう♪ お友達同士で就業をすると、 最大5万円のボーナスをプレゼント！ （25,000円×2か月支給） 紹介上限はなく、勤務地が違ってもOK！ 是非、お友達と一緒に、楽しく頑張りましょう♪ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ半田
代表者
西山 崇
所在住所
愛知県半田市栄町一丁目81番地
代表電話番号
0569475700
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0569-47-5700 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 263cf520de201ad4