株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日:2026/07/06
【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日:2026/07/06
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 大阪市阿倍野区スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ シフト・休日・働き方について ☆━━━ 基本はフルタイム稼働が前提で、 早朝からスタートする日もあります。 まずはリアルな部分をちゃんとお伝えします。 - 早朝から動く日があります - 継続的に20kg程度の荷物を扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です - 状況によっては 現場ドライバーとして入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージを持っている方には、 少しギャップがあるかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、 経営目線でチームを動かす力が しっかりと身についていきます。✊️ ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ 学歴・職歴・業界経験、すべて不問です。 - 「今の状況を変えたい」と思っている方 - 人を動かすことに興味がある方 - 管理・運営側に挑戦してみたい方 - 配送・軽貨物の経験がなくても大丈夫です 大切にしているのは、 "挑戦する気持ち"と"人を動かす力"。 スキルは入ってから一緒に伸ばしていけます。✨ ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ このポジションは、配送チームの 統括・運営を担うリーダー職です。 ただ荷物を届けるだけじゃなく、 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで 幅広く関わっていきます。 ✅ 主な業務内容はこちら - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・スタッフの配置最適化 - ドライバー・管理層のサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 「現場も分かるリーダー」として、 組織全体を引っ張っていくポジションです。 ━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━ 入社直後は、まず現場から始めます。⭐️ チーム全体を動かすには、 現場の実態を肌で知ることが大前提。 最初の約半年は、 ドライバー業務を通じて仕事の全体像を しっかりつかんでいきます。 ✅ 1日の基本的な流れ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後に報告 - 慣れてきたら後輩フォローや 業務改善にも参加していきます 現場経験がそのままリーダーとしての 強みになっていきます。 ━━━☆ リーダーとして学べること ☆━━━ このポジションで得られる経験は、 配送業務にとどまりません。 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みを 裏側からまるごと学べる立場なので、 組織を動かす側としての知識と経験が 着実に積み上がっていきます。✧ 「売上・効率・品質」すべてを意識した 経営目線のマネジメントスキルが、 自然と身についていく環境です。 ━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 - 頑張りや成果に応じて 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも - 役職もステップに応じて上がっていきます 「いつかそのうち上がれたらいいな」 ではなく、ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みがあります。✔ 自分の努力が、収入とポジションに きちんと反映される環境です。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手でも、会社の方向性に 意見を出せるのがこの会社の特徴です。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 「会社をどう良くするか」を 一緒に考えられる環境があります。 経営陣との距離が近いからこそ、 若いうちから大きな視点で 仕事に向き合えます。 ━━━☆ 在籍メンバーの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト 現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイト。 将来のことを真剣に考えたとき、 このままでは続けていけないと感じました。 昼の仕事で、しっかり稼いで、 長く続けられる環境を探していたときに この会社に出会いました。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りをちゃんと見てくれる。 チャンスを与えてもらえる環境がある。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上へ行きたい、 そんな人にはかなり面白い場所だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル ☆━━━ 実際のステップアップ例をご紹介します。⏩ - 22歳・未経験で入社 - 配送ドライバーとして現場をスタート - 荷物量・配送効率・現場対応を習得 - 約半年でエリアマネージャーへ昇格 - 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 - 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 在籍メンバーの70%が20〜30代。☘ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分のポジションを自分でつくっていける 環境がここにあります。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 大阪府大阪市阿倍野区西田辺駅 勤務地: 大阪府大阪市阿倍野区西田辺駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
給与 | 月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
会社名
株式会社KAWANAGO GROUP
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
選考プロセス |
|---|
原稿ID : 27a904d272cfa8ac