株式会社RAD 第二工場 の求人詳細
掲載開始日:2025/08/18
未経験歓迎‼賞与年2★皆勤・家族手当有★若手活躍中
掲載開始日:2025/08/18
職種/仕事内容 | 仕事内容 \\未経験から始めるモノづくり// ―――ようこそ! ムリなく始められる製造の世界へ! 「モノづくりって、ちょっと面白そう…」 そんな気持ちがあれば大歓迎。 私もまったくの未経験から スタートしましたが、 今ではすっかりこの仕事に夢中です。 お任せするのは「ラジエーターの製造」。 電車や自動車、パソコンなど、 様々な機械に組み込まれている 冷却器を作っています。 作業はシンプルで、 すぐに覚えられる内容からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、 安心して始められますよ。 <主任・秋元(26歳)> ══════════════════ ⭐仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車や鉄道車両などに搭載される 「ラジエーター(熱交換器)」の 製造をお任せします! 作業は機械を使って行うので、 難しい手作業はありません。 機械の操作方法は入社後に 先輩がしっかり教えてくれるので、 未経験の方でも安心してスタート! <仕事の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ラジエーターの材料を加工 ▼ラジエーターの検査 ▼塗装 ▼最終チェック→梱包 【作業のポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 複数人のチーム制で進めるため わからないこと・困ったときは スグ周りの仲間を頼れます! すべての工程に携わるため、 幅広くスキルを積めます! ※1つの工程を習得したら次へ、 といったスタイルで進めます! ══════════════════ ▼▼ RADについてご紹介 ▼▼ 私たちは「ラジエーター」と呼ばれる 熱交換機器を製造している会社です。 国内の大企業と多数取引をしており 安定した業績を保ち続けています。 ラジエーター(熱交換器機)は、 車のエンジンやPCの熱を冷やしたり、 暖房器具として熱で部屋を暖めたりと 実は身近なところで使われています! ══════════════════ |
---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✅学歴不問 ✅職種・業種未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 【こんな方もぜひ!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅普通運転免許をお持ちの方 (工場内を移動する際に使用) ※必須ではありません ✅製造業の経験者 ✅地元で働きたい方 ※取引先対応の業務があるため、 日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎スキル不要 ◎中途入社多数 ◎転勤なし ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ◎若手活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 |
勤務地 | 株式会社RAD 第二工場 572-0076大阪府寝屋川市仁和寺本町2-21-3 |
アクセス | 交通・アクセス 京成本線「寝屋川市駅」より車11分★自転車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 25日 ⏰8:40~17:30 ★実働7時間20分 ★休憩1時間30分 └昼75分/午後15分 |
給与 | 月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐21万円はあくまで下限です! 経験能力を考慮し優遇あり! ⭐昇給あり(年1回) ⭐賞与あり(年2回) |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制 (日曜+会社カレンダーによる土曜) ※月1~2日の土曜公休日 ■祝日 ■夏季休暇(8連休/本年度) ■GW休暇 ■年末年始休暇(8連休/本年度) ■有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給(月2万円) ■残業代全額支給 ■皆勤手当(月5000円) ■役職手当 ■家族手当(1人/月5000円) ■作業服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐社会のインフラを支える産業! ラジエーターは熱を冷やす機械で 自動車・鉄道・産業機械など あらゆる分野の機械で用いられています。 機械の正常な運転に欠かせない部品で それゆえにあらゆる産業を 縁の下で支えていると言えます。 |
会社名
株式会社RAD
代表者
新井 昇次
所在住所
東京都台東区北上野2丁目3番9号 北上野ビル3F
代表電話番号
0362316677
事業内容
自動車・輸送機器メーカー
選考プロセス | 選考プロセス 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひエントリーください。 はじめは書類選考で 判断させていただきますが、 数多くの方とお会い できればと思っております。 経験よりも人物重視での採用です! 面接時にお会いできるのを 楽しみにしております。 ▼エントリー ▼書類選考 ▼面接 ※来社時は履歴書をお持ちください。 ▼採用 ▼入社 ※入社日の相談もOK! ※応募から内定までは2週間を想定 |
---|
原稿ID : 2993165bd65dc9e8