株式会社ホットスタッフ可児 の求人詳細
掲載開始日:2026/10/07
【4勤2休/時給1600円】空調完備で快適♪車レンズのチェックや梱包作業◎
掲載開始日:2026/10/07
職種/仕事内容 | 仕事内容 【4勤2休/時給1600円】空調完備で快適♪車レンズのチェックや梱包作業◎ ホットスタッフ可児の求人を ご覧いただきありがとうございます●・ω・〇 \★オススメポイント★/ 「空調完備で夏も冬も快適!」 「静かな職場でモクモク集中◎」 など、働きやすさが自慢の職場です! ─────────────────── 《 企業様について 》 清潔感のある、 とってもキレイな工場です◎ 音の少ない静かな環境で、 落ち着いてお仕事に、 取り組めるのが魅力です★ ★お仕事が慣れるまでは 日勤勤務(8:30~17:00) 土日祝休みになります! (期間は大体2ヵ月ほど) ─────────────────── 《 作業 内容 》 【1】車部品のレンズを手に取り、光を当てながら キズがないか目視で確認します◎ 【2】検査が終わった製品を、 丁寧に箱に詰めていきます♪ 【3】最後に、在庫数などの数字をパソコンで入力します★ ─────────────────── 《 職場 環境 》 ●検査・梱包を行う部署への、配属となります★ ●丁寧な指導がありますので、未経験からでも安心です♪ / ガッツリ稼ぎたい方必見! 夜勤割増で効率よく収入UP★ \ ─────────────────── 《 制服について 》 ●作業服貸与◎ ズボンのみご自身での服装でOK! ●安全のため、規定に沿った着用をお願いしております★ ─────────────────── ぜひ、ご応募お待ちしております(^_-) ☆おススメポイント☆ 11月から開始のお仕事になります ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・車通勤OK ・食堂有 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261035070007 拠点コード:0940 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 学歴:不問 経験不問 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ可児 〒505-0053岐阜県美濃加茂市加茂野町木野 勤務地備考 岐阜県美濃加茂市加茂野町木野 |
アクセス | アクセス 長良川鉄道越美南線加茂野駅 加茂野駅から車で5分 富加駅から車で7分 関口駅から車で12分 ■無料駐車場完備 ■車・バイク・電車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 <勤務時間> 8:30~17:00 20:00~5:00 各休憩45分+サービス休憩 実働7.75H ※残業月に15H程あります(変動はあります) - ※研修期間は日勤勤務で土日祝休みになります(2ヵ月ほど) 勤務形態:交替制 |
給与 | 時給1,600円~2,000円 給与 時給 1600円~2000円 ■交通費規定支給 ■残業・22時以降の時間給は¥2000円になります 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 1600円×7.75H×20日+深夜割増+残業代(月に15Hと仮定)=¥303,000 |
休日休暇 | 休日 その他 ■企業の就業カレンダーあります ■4勤2休になります |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼各種保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ▼交通費規定支給 ▼有給休暇 ▼制服貸与 ▼福利厚生 (全国の提携施設などが割引価格で利用できます!) ▼You & meボーナス 友達を紹介すると2人共もらえる!紹介手当てあり! (1人につき最大3万円GET★☆) ▼退職金制度あり(規定あり) ▼・ P-コンシェル ※各規定あり。詳細は担当までお問い合わせ下さい。 ◆◇ 半休制度のご案内 ◇◆ ▼半日有給制度あり ※もちろん1日有給も可能 午前、午後だけ予定がある日にちに使用できます♪ とっても魅力的な半日有給制度です!! ※就業開始から6ヶ月後に有給支給(規定あり) ※半日有給取得の場合は0.5日扱い 詳細は担当までお問い合わせ下さい。 |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ可児
代表者
水田 武志
所在住所
岐阜県可児市下恵土2920番地1
代表電話番号
0574497412
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:0574-49-7412 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 2a25b9f1fe6ef495