株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/08
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S376/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/08
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 新宿区 〓〓〓 普通免許だけで応募OK⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━ 【 成長スピードで選ぶなら、ここ 】 急成長中のベンチャーだからこそ、 実力で3ヶ月ごとに 月給が3万円～10万円単位で アップしていく環境があります。 評価制度がしっかり機能しているため、 曖昧な昇給ではなく、 成果と努力がダイレクトに 給与に反映されるのが特徴です。 役職も同様に段階的に ステップアップしていき、 若いうちから年収を 大きく伸ばすことも可能です。 【 20代で経営側に立つ 】 配送ドライバーとしてのキャリアで 終わらせない環境が、 ここにはあります。 最初は現場のドライバー業務から スタートしますが、 その先には運営本部リーダーとして 事業全体を動かす道が 用意されています。 学べる領域は多岐に渡ります： ・採用と人材配置の最適化 ・ドライバーの育成と指導 ・拠点全体の稼働管理 ・売上や数字の見方 ・現場業務の改善施策 ・チームづくりと組織運営 ・経営層との戦略立案 単なる管理職ではなく、 現場も経営視点も両方を 理解した人材へと成長できるのです。 【 働き方の現実をお伝えします 】 このポジションの特徴として、 管理側に回ったあとも、 現場のドライバー業務に 入ることがあります。 そのため、以下の点は あらかじめご承知ください： ・早朝からの勤務がある日も ・フルタイムでの安定稼働が基本 ・20kg程度の荷物を 継続的に取り扱い ・積み込み、運転、荷下ろしが 日常業務 ・状況に応じて 現場カバーに当たることも 「管理職だから現場には 出ない」というお考えの 方には向きません。 ただし、逆説的ですが、 現場を理解しているからこそ、 経営目線での チームマネジメントに 強みが生まれるという 大きなメリットがあります✨ 【 入社から活躍までの流れ 】 最初の半年間は、 事業全体の仕組みを 理解することに注力します。 ▼初期段階 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告と記録 ▼慣れてきた後 ・後輩ドライバーのサポート ・チーム間の連携強化 ・現場業務の改善提案への参加 こうした体験を通じて、 現場の実態を肌で感じながら 徐々に管理業務へ シフトしていくイメージです。 【 採用基準は学歴ではなく姿勢 】 軽貨物ドライバーの 経験は一切不要です。 業界経験もあれば役立ちますが、 必須ではありません。 当社が重視するのは： ・人を動かす力 ・組織の一員として 貢献する意志 ・「今のままでは終わりたくない」 という強い想い ・挑戦に前向きな姿勢 未経験からのスタートでも、 こうした資質がある方なら 実力でキャリアを 築いていくことができます。 【 組織文化が若手向け 】 在籍メンバーの70%が 20～30代という構成です。 若手が主役として活躍し、 全体が一緒に成長していく という風土が根付いています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが 数多く存在し、 自分の努力次第で 次々と新しい舞台へ 挑戦できるのが強みです。 【 経営層との関わりが深い 】 代表をはじめとした 経営層との距離が 非常に近いのが特徴です。 若手であっても： ・1on1での個別面談 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題についての意見表出 ・現場の声を反映させた 仕組みづくりへの参加 こうした環境において、 「会社をどう良くするか」を 真摯に考えながら、 組織をつくる側として 働けるチャンスがあります。 【 先輩の歩みから見える可能性 】 22歳で未経験入社した 先輩のケースです： 配送ドライバーとして スタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーに 昇進 ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理調整業務にも対応 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 別の事例では、 20代で元アルバイトから 運営本部リーダー（上級統括）へ ステップアップしています。 「前職は夜のアルバイトでしたが、 将来のことを考えたときに このままでは続けられないと 感じました。昼間でちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたんです」 「入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に反映される点と、 ドライバーで終わらずに キャリアアップを目指せる 環境があったから」 「楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたいという 方には、かなり面白い環境です」 このような声から、 実際のキャリア形成の 可能性が見えてきます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都新宿区曙橋駅 勤務地: 東京都新宿区曙橋駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 2b37a953888abf7d