株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
NEW
掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3LN
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 荒川区 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━ 【 収入・評価の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 成果と取り組みをしっかりと評価し、 月給が3万円〜10万円単位でアップするケースもあります。 役職のステップアップも同じサイクルで進みます。 「いつか上がれれば」という曖昧な仕組みではなく、 ✅ 頑張りをきちんと見る ✅ 結果に応じてしっかり上がる そういう環境が整っています。 若いうちから収入とキャリアを 同時に伸ばしたい方にとって、 動きやすい土台があります。 【 このポジションについて 】 このお仕事は、配送業務をこなすだけの ドライバー職ではありません。 ✨ スタッフの育成 ✨ 案件・拠点の管理 ✨ チームの組成と運営 これらを担う、運営本部リーダーとしての ポジションです。 上場を目指す急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中枢に 関わっていけます。 在籍メンバーの70%が20〜30代という 若いチームの中で、 組織をつくる側として働くことができます。 【 仕事内容 】 リーダーとして担っていただく業務は、 以下のとおりです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 さらに、このポジションを通じて 身につけていける知識・経験として、 ・採用・育成の実務 ・拠点運営のノウハウ ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善の進め方 ・チームづくりの全体像 など、軽貨物カンパニーの 裏側から仕組みまで幅広く学べます。 売上・効率・品質を総合的に高める "経営目線のマネジメント"スキルが、 実務の中で自然と培われていきます。 【 入社後の流れ 】 最初の半年間は、 現場全体を肌で理解するために ドライバー業務からスタートします。 1日の流れはこのようなイメージです。 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームをより正確に動かせる。 その経験が、リーダーとしての 判断軸を育てていきます。 【 働く環境のリアル 】 飾らずにお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によってはドライバー業務に 入ることもあります ❗「管理職なので現場には入りません」 というスタンスの方には、 合わないポジションかもしれません。 一方で、現場を熟知しているからこそ 経営目線でのチームマネジメントが 深く身につく、という強みがあります。 【 経営層との距離感 】 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 経営層との距離が近いからこそ、 自分の提案が組織に届きやすく、 動かす実感を早いうちから 得ることができます。 【 キャリアモデル 】 22歳で未経験入社した場合のモデルケースです。 ⏩ 配送ドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務へ領域拡大 ⏩ 上級統括として関東エリア全体を担当 ステップアップの速度は本人次第ですが、 評価の仕組みが整っているため、 成果を出せばポジションは着実に動きます。 【 スタッフの声 】 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 そのまま続けていくイメージが 持てなくなって転職を決意しました。 昼の仕事で、しっかり稼いで、 長く続けられる仕事を探していた中で この会社を選んだのは、 頑張った分が収入に反映されること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事とは言えませんが、 努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上へ行きたい、 そんな方には面白い環境だと思います。 【 応募資格 】 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 ⭐️ 人を動かすことに興味がある方 ⭐️ 現状を変えて、上を目指したい方 ⭐️ チームの中で自分の力を試したい方 「管理する側に挑戦したい」 「自分の手でチームをつくってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都荒川区熊野前駅 勤務地: 東京都荒川区熊野前駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
|---|
原稿ID : 2bb29f42f8eaf894