海外事業開発・バイヤー【社長直下の幹部候補/ 将来の起業家募集/英語での仕入れ価格交渉】

「いつか起業したい」その野心を、この会社の拡大にぶつけませんか。

アピールポイント: 1. 35歳の代表と「対等なビジネスパートナー」へ 現在、代表は35歳。今回募集するのは、代表と同じ熱量で会社をデカくしていく同世代、あるいは若い世代の右腕です。 * フラットな組織： 上下関係や年齢の壁を気にせず、数字と利益のために意見を戦わせられる環境です。 * キャリア形成： 35歳以下の若手層（※）が、経営の核心である「仕入れ・交渉・資金管理」のすべてを代表直下で学べる、他にないチャンスです。 2. 頑張りは「数字」で評価。随時昇給＆賞与に直結 あなたの出した「利益」という結果に対し、相応の報酬で応えます。 * 随時昇給： 成果を出せば、年齢や入社年数に関わらず即座に給与へ反映。 * 利益還元型賞与： 会社に残した利益への貢献度は、ボーナスの額でしっかりとお返しします。（実績あり。パートスタッフを含む全従業員が対象） * 「数字」が共通言語： 1円の利益に執着できる方を正当に評価します。 3. 圧倒的なスピードと「億」を動かす裁量権 大きな組織のような「上申」や「会議」で時間を無駄にすることはありません。 * 即断即決： リサーチに基づいた確実な利益シミュレーションがあれば、その場数百万〜数千万単位の仕入れを決定。 * 商売の全行程を掌握： 商品発掘から価格交渉、物流、販売戦略まで。将来、自分の足で立ちたい人間にとって、これほど「実践」を積める環境はありません。