ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ の求人詳細
掲載開始日：2025/05/12
家庭用Wi-Fiルーターをリフレッシュし再出荷する軽作業
派遣社員
時給1400円／未経験OK／土日祝休み／196-0501
倉庫作業スタッフ
倉庫管理（倉庫/配送センター）
その他倉庫/配送センター
入出庫管理
在庫管理
梱包/包装
物流
荷物仕分け
品質検査
品質保証
品質管理
製造品保管出荷
掲載開始日：2025/05/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼簡単作業なのに高時給1400円！／ ＊…＊…＊ 家庭用Wi-Fiルーターをリフレッシュし、 再出荷する軽作業がメインのお仕事。 ＊…＊…＊ ＊検品作業 ＊梱包作業 ＊集荷作業 などをお願いします！ ＊…＊…＊ ＊経験不問！ 未経験の方も大歓迎！ ＊サポート体制抜群！ 安心スタートが可能です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【現地近辺での登録を随時受付中！】 登録交通費として QUOカード1000円分の支給有 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすい厚待遇】 ◎交通費規定支給 ◎社会保険完備 ◎週払いOK（規定） ◎即日勤務OK ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ】 親身なスタッフフォローに自信あり！ 「ウィズ＝With」 人と人とのつながりを大切にします！ 仕事のことや職場環境のこと、その他、 どんな些細なことでも色々なお話を お聞かせください。 実際に営業担当と食事に行ったり、 電話などで今の悩みを相談している スタッフも多数いますよ！ お気軽に相談してみて下さいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜ウィズの3原則＞＞ …あなたの会社の社風を考え、 人材を選びます… ＊明るい人、温厚な人、機転の利く人、 コツコツタイプの人、個性的な人など 人の性格はさまざまです。 ＊貴方の会社の社風、 仕事内容に一番マッチする人… ウィズは「コミュニケーション」で 見い出し選びます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …仕事に「やさしさ」をプラスします… ＊明るい笑顔、さわやかな挨拶、 さりげない気づかい、そして、 やさしい思いやり、 すべてが大切な仕事の一部です ＊私達は、専門能力の提供だけでなく、 組織の『和』を考えて 人間味あふれるお仕事を やり遂げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …契約は終わっても 人の関係は終わらせたくありません… ＊皆様ご承知の通り、人材派遣とは、 「必要な時に」「必要な能力」を 提供することです ＊『人と人の出会い』『心のふれあい』 を大切にして期間終了後も、 暖かいなにかを残していきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜沿線情報＞ 【新木場駅】【東雲駅】 【豊洲駅】【市場前駅】 【有明テニスの森駅】 【有明駅】【国際展示場駅】 【東京ビッグサイト駅】 【木場駅】【勝どき駅】 などからのアクセス良好！ ＊江東区新木場、江東区東雲、 江東区豊洲、江東区有明、 江東区木場、中央区勝どき などから通うスタッフも活躍中です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＊未経験歓迎！ ＊長期勤務できる方積極採用中！ |
勤務地 | ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ 東京都江東区辰巳 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15(実働7.75時間) ＊休憩60分(13:00～14:00) ＊平日週5日勤務 ＊残業はありません ＊勤務開始日応相談 ＊即日勤務OK |
給与 | 時給1,400円 給与詳細 基本給：時給 1400円 時間外時給1750円 【給与例】 給与例 月収22万7850円以上可 ＝時給1400円×1日7.75時間×月21日 |
休日休暇 | 休日休暇 土・日・祝 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆週払いOK（規定） ◆即日勤務OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 18歳～60歳までの男女が活躍中！ |
採用予定人数 | 5名 |
企業情報
会社名
ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ
代表者
高橋俊市
所在住所
東京都目黒区下目黒１丁目８番１号 アルコタワー4階（ホテル雅叙園東京横）
代表電話番号
0354365151
事業内容
人事コンサルティング
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス お電話又はWEBよりご応募ください。 0120-33-1069/03-5436-4649 担当：カトウ迄 ＜現地近辺での登録随時受付中！＞ 登録交通費として QUOカード1000円分支給 |
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原稿ID : 2d55d47196a66bd1