物流・ドライバー求人サーチ

株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細

掲載開始日:2026/07/06

配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S561

正社員
株式会社KAWANAGO GROUPの求人情報

【20代活躍中|未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補|月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日:2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 座間市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 朝の倉庫での積み込みから配送現場での業務、 そして帰庫後の報告まで─ 毎日、確実な配送を通じて お客様の満足度を支えるのが基本的な流れです。 大手EC通販の商品を 指定エリアにお届けする仕事で、 置き配が中心なため、 対面での対応負担は最小限に抑えられ、 配送業務そのものに集中できる環境です。 ━━━☆ 初期段階での業務内容 ☆━━━ 配送現場で確実な経験を積む期間です。 ✅ 倉庫での荷物仕分けと 積み込み作業 ✅ 担当エリアでの 効率的なルート配送 ✅ 安全運転と 現場判断スキルの習得 ✅ 配送完了後の 正確な報告業務 この段階で現場全体の流れや 日々の業務サイクルを しっかり身につけていきます。 ━━━☆ キャリア発展のステップ ☆━━━ 現場経験が一定水準に達すると、 段階的に役割が広がっていきます。 ✅ 後輩スタッフへの 教育・フォロー業務 ✅ チーム全体の 連携強化と調整 ✅ 現場での課題発見と 改善提案の実施 ✅ リーダーシップを求める チーム運営業務 やがて、あなたは 「自分で動く側」から 「チーム全体を動かす側」への 転換を経験することになります。 ━━━☆ 組織運営の仕組みを学ぶ ☆━━━ このポジションの大きな特徴は、 単なる配送スタッフの枠に留まらないこと。 軽貨物配送カンパニーの 裏側にある以下の領域に 段階的に関わっていきます: ✅ 新規スタッフの採用計画 ✅ メンバーの育成体制づくり ✅ 拠点全体の オペレーション管理 ✅ 売上・数字の分析と 改善施策の立案 ✅ 現場の声を反映した 仕組みの構築 ✅ チームづくりと 組織文化の醸成 こうして、広い視点から 経営に近い思考を養い、 いずれリーダーや 責任者階級を目指す ステップを踏んでいくのです。 ━━━☆ 実際の働き方 ☆━━━ 理想的な表現だけでなく、 現実もお伝えします。 ✅ 早朝からの稼働が 発生する日があります ✅ フルタイムでの安定稼働が 基本となります ✅ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務があります ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に繰り返します ✅ 状況によっては 現場の中心メンバーとして 自らドライバー業務に 入ることもあります つまり、楽をしながら 肩書きだけ欲しい方には 向きません。 ただし、 現場で実力を磨いてから 上のステージを目指したい方には 最適な環境です。⭐️ ━━━☆ 評価と昇給のサイクル ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに あなたの成果と頑張りを きちんと測定する 評価制度を敷いています。 ✅ 月給が3万円~10万円単位で 上昇する可能性があります ✅ 役職も同時に ステップアップしていきます 曖昧な「いつかは上がれるかも」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。⏩ ━━━☆ 経営層との近さ ☆━━━ このポジションの真の面白さは、 現場運営だけに留まらないところです。 ✅ 代表との1on1面談を通じた 成長指導 ✅ 戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の共有と 改善提案の実施 ✅ 現場の声を基にした 新しい仕組みづくり 若いメンバーであっても、 会社の未来をどう良くするか、 自分の意見を 堂々と発言できる環境です。 単なる作業を遂行する立場ではなく、 組織そのものを つくり上げる側に回れる 貴重な経験が得られます。✨ ━━━☆ こんな人が活躍します ☆━━━ ✅ 今の現状で終わりたくない という強い気持ちがある ✅ 経験や学歴より先に、 動く量と伸びる姿勢を 自分なりに示せる ✅ 軽貨物ドライバー経験や 業界知識がなくても、 学びながら進める 覚悟がある ✅ 同世代の先輩たちと 一緒に成長していく ことに魅力を感じる ✅ キャリアと収入の 両立を真剣に 求めている ━━━☆ あなたの成長の道筋 ☆━━━ 入社直後は 現場の最前線に立ちながら、 約5~6ヶ月程度経つと リーダー業務への参画が始まります。 やがて会社の中核メンバーとして 重要な役割を担うようになり、 その先の責任者・経営陣への 道が見えてくるのです。 もちろん全員が 同じスピードではありません。 ですが、20代のうちに 収入も役職も 段階的に上げていく チャンスが本当に存在する環境です。❗

対象となる方

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務地

株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県座間市入谷駅 勤務地: 神奈川県 座間市 入谷駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

給与

月給350,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥85,600〜¥122,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円~500,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

採用予定人数

3名

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

企業情報

会社名

株式会社KAWANAGO GROUP

代表者

牛島 祥稀

所在住所

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 2da87a1e9f23b0a4