株式会社バリュー・スタッフ の求人詳細
掲載開始日:2025/11/05






週払いOK!時給1,360円~!今だけの入社特典!レア求人、運ぶだけじゃない?詳細はクリック☆★☆
アピールポイント: 今だけ!入社特典10万円支給(規定) ★対象:11月30日までに就業開始の方 ★支給:2026年2月末日・6月末日に各5万円 週払いOK!毎週金曜にお給料GET 日曜〆→金曜支払いで週末も安心♪ ほかにも、当社は特典も盛りだくさん *年1回のリフレッシュ手当(1万5000円(7月)) *家族手当支給 毎月3000円分のQカード *年2回の食事会費のプレゼント 1回上限5000円 *年2回のレクレーション費のプレゼント 1回上限5000円 *本社にお越しいただく交通費全額支給
掲載開始日:2025/11/05
職種/仕事内容 | 仕事内容: >> 中型トラックドライバー募集 << \年内稼働OK!人気案件につきお早めに!/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週払いOK/月収40万円以上可/社保完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★売り場づくりにも関われるレア求人! ★自由度高め&やりがいも◎ <お仕事内容> 2t冷凍車(オートマ)で アイスクリームなどの配送業務! 配送先は有名スーパーやコンビニ。 商品の品出し・陳列・発注まで担当する、 売り場づくりにも関われるお仕事です。 \1日の流れ/ ①門真市東江端町の事務所に出勤 ②担当店舗へ移動(15件前後) ③在庫確認・商品取り出し・陳列・発注作業 ④会社に戻り、翌日の荷物を積み込み ⑤業務終了! ★1日1運行で往復なし ★休憩・食事は好きなタイミングでOK ★未経験スタートの先輩も多数活躍中! ★「売れる売り場」をつくる楽しさも◎ ▶給与 時給1360円~ 月収例: 27万6760円(閑散期) 時給1360円×実働8時間×22日+残業代 残業1日1時間想定 44万2000円(繁忙期) 時給1360円×実働8時間×25日+残業代(繁忙期) 残業1日4時間想定 |
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対象となる方 | 求める人材: 積極採用中 お気軽にお問い合わせください! 要準中型免許以上 ‐普通免許でもOK (H29年3月以前に取得) ‐その他、特別な資格は求めていません。 <歓迎します> *トラック運転手のお仕事に興味のある方 *業界配送、納品経験のある方 *20~40代前半活躍中 *学歴不問 *長期勤務をご希望の方 *フルタイム勤務できる方 |
勤務地 | 株式会社バリュー・スタッフ 大阪府門真市東江端町 勤務地: 大阪府門真市東江端町(派遣先) |
アクセス | アクセス: 住道駅より車10分 ※車・バイク通勤OK (無料の駐車場・駐輪場あり) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 7:30~16:30(休憩60分) ‐休憩は自分のペースで取得 ※入社時の空きコースによって始業時間が前後する可能性有 【残業】 5月~9月:超☆繁忙期 残業は月100時間を超えることも! *週1日休み/残業1日4h程 10月~4月:閑散期 残業ほぼなし! *隔週2日休み/残業1日1hあるかないか |
給与 | 時給1,360円~1,700円 給与: 時給1360円以上 |
休日休暇 | 休暇・休日: 固定シフトで生活リズムが安定! 週休2日制 (日曜+平日1日固定シフト) ※繁忙期は週休1日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 週払いOK ※規定あり 残業手当あり 社会保険完備 車・バイク通勤OK 制服あり 有給休暇あり 研修あり(1ヵ月間:時給1260円) |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: <応募から入社までの流れ> 最短3日でスピード入社が可能! ①応募:まずはご連絡ください! ②登録:履歴書なしOK/お子様同席OK 履歴書をご持参いただくとスムーズに進みます。 お持ちでない場合は、 簡単な登録フォームへのご記入をお願いします。 (※履歴書の写真は不要) ③見学:職場の雰囲気をチェック ④入社:最短3日でお仕事スタート! \在職中の方もお気軽にご応募ください/ 【採用窓口】 株式会社バリュー・スタッフ(派27-300965) 大阪市中央区南船場2丁目5-12 クリスタファイブ7F TEL:06-6260-0660/採用担当 HP:https://value-staff.jbplt.jp/ 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,360円 - 1,700円 時給 |
会社名
株式会社バリュー・スタッフ
代表者
根岸 正州
所在住所
5420081 大阪市中央区南船場2丁目5番12号 クリスタファイブ7F
代表電話番号
0662600660
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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原稿ID : 2f2eefb4f7fc989b