株式会社ホットスタッフ土浦 の求人詳細
掲載開始日:2025/11/10
カップ飲料の出荷準備/倉庫内作業・未経験者歓迎・モクモク作業・フルタイム
掲載開始日:2025/11/10
職種/仕事内容 | 仕事内容 カップ飲料の出荷準備/倉庫内作業・未経験者歓迎・モクモク作業・フルタイム \\乳製品や飲料の物流を行ってる会社さんです// ゆっくりとした時間が流れている環境で シンプル&モクモク作業♪♪ ◎未経験スタートOK ◎フルタイムのおしごと ◎朝方の方にピッタリ!! 【仕事内容】 商品ケースに入った製品がコンベアで流れて 自動昇降機で規定量まで積まれるので、、、 1.パレットの積み上げ パレット移動用の道具を利用して積み替えできる ため、持ち上げる必要ありません! ※段ボールの時だけ手作業になります 2リフトで運ぶ際に崩れないように パレットをラップでぐるぐる巻く 3.ハンドリフトで製品を決まった場所に移動する この繰り返しをします! ★2つあるレーンを2人体制で作業 ★チルド倉庫(室温5~8℃) 社員の方が丁寧に教えてくれるので どなたでも安心してお仕事できます!! [環境・特徴] ■チルド倉庫のため室内温度5~8度 ■作業着上下、防寒着、安全靴(貸与) ■休憩室、ロッカー、駐車場完備 ■車通勤OK・すぐ目の前に駐車場あり 【時間】 <3パターン勤務シフト制> 5:00~14:00 6:00~15:00 9:00~18:00 ■上記、時間でシフト勤務ができる方 ■実働8時間 ■残業あり 20時間/月程度 (夏の繁忙期40時間/月程度) ※ご協力できる方に限ります 【休日】 シフト制(週休2日)※365日稼働 【時給】 1150円(実働8時間以上、時給1438円) ≪月収例≫ 1150円×8H×21日=19万3200円+交通費(規定あり) (別パターンの月収例) ※別途交通費支給(規定あり) ・残業20時間した場合 1438円×20H+19万3200円=22万1960円 ・繁忙期の時残業40時間した場合 1438円×40H+19万3200円=25万720円 ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・車通勤OK ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250868470025 拠点コード:0953 |
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対象となる方 | 資格 学歴:不問 経験不問 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ土浦 〒306-0000茨城県古河市 勤務地備考 茨城県古河市 |
アクセス | アクセス 宇都宮線古河駅から車8分・徒歩38分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 <勤務時間> 5:00~14:00 6:00~15:00 9:00~18:00 ※上記、3パターンの時間でシフト制勤務 ■実働8時間/休憩60分 ■残業あり 20時間/月程度 (夏の繁忙期40時間) ※ご協力できる方に限ります 勤務形態:日勤 |
給与 | 時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 ◆割増時給 1438円 実働8時間超過~ ー (別パターンの月収例) ※別途交通費支給(規定あり) ・残業20時間した場合 1438円×20H+19万3200円=22万1960円 ・繁忙期の時残業40時間した場合 1438円×40H+19万3200円=25万720円 交通費:交通費支給 宇都宮線古河駅から車8分・徒歩38分 ■古河駅~車8分・バス12分(徒歩5分含む)・徒歩38分 (陸上自衛隊古河駐屯地の近く) 【給与例】 給与例 1150円×8H×21日=19万3200円+交通費(規定あり) |
休日休暇 | 休日 シフト制,週休二日,その他 ※365日稼働 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・有給休暇 ・交通費別途支給(規定) ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・ You & meボーナス ・ P-コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ土浦
代表者
舟橋 良久
所在住所
茨城県土浦市文京町3番6号
代表電話番号
0298973301
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:029-897-3301 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 30c61193cd9ab064