有限会社神山新聞店 の求人詳細
掲載開始日:2025/12/26








現場を知っている人にしか、任せません。 配達も、管理も。軽貨物の中枢へ。
アピールポイント: 経験者の方(軽貨物・配送経験者) 「配達だけ」で終わりたくない方へ。 これまでドライバーとして現場を 走ってきた方へ。 この仕事は、その経験を“次のステージ”に 進めるポジションです。 ✔ 現場を知っている ✔ 配達の大変さが分かる ✔ ドライバー目線で考えられる そんな方だからこそ、 管理・育成・現場調整を任せたい と考えています。 経験者の方はここが違います ・配達スキルを確認後、常に配達に 入る必要はありません ・管理・フォロー業務が中心に なります ・現場対応ができる「まとめ役」 として活躍できます 特に、 対面での配達経験(宅配・企業配・ ルート配送など)がある方は優遇 します。 「配達ができる」だけでなく、 現場を理解している人材を正当に 評価する職場です。 未経験の方「管理の仕事は初めて」 という方も歓迎です。 最初から難しいことはお願いしません。 ・まずは配達を経験 ・現場の流れを覚える ・少しずつ管理・サポートへ という流れで、段階的にステップ アップできます。 「運転しかやったことがない」 「管理なんてできるか不安」 そんな方でも大丈夫です。 未経験からスタートしている スタッフも在籍しています。 よくあるQ&A Q. 経験者はずっと配達するのですか? いいえ。 配達が問題なくできることを確認後は、 管理・サポート業務が中心になります。 常に配達だけ、という働き方ではありません。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか? 大丈夫です。 最初は配達から始めて、少しずつ仕事を 覚えていただきます。 いきなり管理を任せることはありません。 Q. どんな人が向いていますか? ・配達経験を次に活かしたい方 ・現場と管理、両方を理解したい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 このような方に向いています。 Q. 対面配達の経験は評価されますか? はい。 宅配・企業配・対面での配達経験が ある方は優遇します。 現場対応力は、この仕事で大きな 強みになります。 最後に 配達ができる人ではなく、 「現場を任せられる人」を探しています。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの経験が、ここでどう活かせるか 一緒に考えましょう。
掲載開始日:2025/12/26
職種/仕事内容 | 仕事内容: この仕事は、 「配達の経験を活かして、現場を 支える側に回る仕事」 です。 ▼ 配達業務について 未経験の方は、まず配達業務から スタートし、現場の流れを覚えて いただきます。 経験者の方は、配達が問題なく できることを確認でき次第、常に 配達に入ることはありません。 ・新人フォロー ・運行管理 ・現場調整 ・ドライバー対応 など、管理・サポート業務が中心 になります。 「ずっと配達だけ」という働き方に はなりません。現場を理解した “まとめ役”としてのポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 ・ドライバーの稼働状況の管理 ・新人ドライバーの教育・フォロー ・配達ルートや業務の調整 ・トラブル時の一次対応 ・必要に応じた現場サポート(配達) ※配達は 「人手不足時」「状況確認時」など、 必要な場合のみです。 ■ この仕事の特徴【経験者】 ✔ 配達だけの仕事ではありません ✔ 現場を知った上で管理に回れます ✔ 経験を評価されるポジションです ✔ 無理な肉体労働はありません ✔ 管理・育成がメイン業務になります ■ 応募者に伝えたい一言 配達ができることが前提ですが、 ずっと配達をさせるための募集 ではありません。 現場を理解した上で、人をまとめ、 支える立場として活躍して いただきます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【経験者の方】 以下に当てはまる方は、特に歓迎します。 ・軽貨物、宅配、企業配などの配送経験がある方 ・対面での配達やお客様対応の経験がある方 ・配達だけでなく、管理や育成にも関わりたい方 ・現場を理解した上で、まとめ役に回りたい方 ・将来、責任あるポジションで働きたい方 ※配達スキルを確認後は、 管理・サポート業務が中心となります。 「ずっと配達だけ」の働き方ではありません。 【未経験の方】 未経験の方も歓迎します。 ・運転ができる方(AT限定可) ・新しいことを覚える意欲がある方 ・人を支える仕事に興味がある方 ・将来、安定した働き方をしたい方 最初は配達からスタートし、仕事の 流れを覚えながら、少しずつ管理 業務にステップアップできます。 【こんな方に向いています】 * 配達経験を「次のキャリア」に活かしたい * 現場と管理、両方を理解できる仕事がしたい * 体力勝負だけの仕事から抜けたい * 人に頼られるポジションで働きたい * 長く安定して働ける職場を探している 【こんな方は向いていません】 * 配達だけを続けたい方 * 指示されたことだけをやりたい方 * 人と関わるのが苦手な方 * 成長や役割の変化を望まない方 最後に 配達ができる人ではなく、 「現場を任せられる人」を 探しています。 経験の有無よりも、「やってみたい」 「成長したい」という気持ちを 重視します。 |
勤務地 | 有限会社神山新聞店 埼玉県新座市大和田 勤務地: 勤務地 ・埼玉県新座市 ・担当エリアは所沢市周辺が中心 ・転勤なし ・出張なし ※現場は固定エリア制のため、 長距離移動や頻繁な勤務地変更は ありません。 勤務形態 ・完全週休2日制(シフト制) ・希望休の相談OK ・安定した勤務スケジュールで働けます 「軽貨物」「配送」「運行管理」「正社員」「所沢市勤務」 いずれを希望される方にも働きやすい環境です。 受動喫煙防止措置 ・屋内原則禁煙 ・屋外に喫煙スペースあり(分煙対応) ※受動喫煙防止法に基づき、適切な対策を実施しています。 |
アクセス | アクセス: ・JR武蔵野線「新座駅」より車で約5分 ・JR武蔵野線「新座駅」より徒歩約15分 ・車・バイク通勤OK ・自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・シフト制 ・8:00~16:00 ・13:00~22:00 ※実働8時間 ※休憩1時間 ※業務状況により多少前後する場合あり |
給与 | 月給235,000円~500,000円 給与: 給与形態:月給制 【未経験者】 月給:240,000円~ 【経験者】 月給:350,000円~ ※経験・能力・前職実績を考慮のうえ決定します。 各種手当について 品質手当 配達手当 育成手当 給与に関する補足 ・「配達量だけ」で評価する給与体系ではありません ・現場対応力、管理能力、育成力を総合的に評価します ・経験や成長に応じて昇給あり |
休日休暇 | 休暇・休日: 休日 ・完全週休2日制(シフト制) ・希望休の相談OK ・連休取得も可能 休暇制度 ・有給休暇(法定通り付与) ・慶弔休暇 勤務スタイルについて ・無理な連勤はなく、安定した働き方ができます。 「現場任せで休めない」ということは ありません。シフトは事前に調整し、 無理のない勤務体制を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 成長を応援する会社です 業務に必要な資格やスキルは、 会社がバックアップします。 ・資格取得支援制度あり(費用会社負担) ・外部講習・研修への参加OK ・未経験からの育成実績あり 「経験がないから不利」ではなく、 これから成長したい人を応援する制度です。 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ・面接は 1回のみ(人柄重視) ・私服での面接OK ・在職中の方も応募歓迎(面接日・入社日は相談可) ・勤務開始日はご希望を考慮します ※応募から内定まではスピーディーに対応します。 ※「まずは話だけ聞きたい」という方も歓迎です。 堅苦しい面接ではありません。 仕事内容や働き方をざっくばらんに お話しできればと思っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 資格と免許: * 普通自動車免許(AT可) (必須) |
会社名
読売センター東村山
代表者
漆原信介
所在住所
1890022 東村山市野口町4-2-26
代表電話番号
0423917115
事業内容
配送・トラック輸送
選考プロセス |
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原稿ID : 32b9070d71a4ae5a