ワトソン株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2026/06/30
ワークライフバランス充実!安定した企業で出荷前作業をお願いします!
アピールポイント: ● 残業少なめ!プライベートと両立可能 ● 安定した企業で営業職のキャリアを築けます 少しでも興味を持たれましたらまずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を、社員一同、楽しみにしています!
掲載開始日:2026/06/30
職種/仕事内容 | 仕事内容: 当社は「WATSON」ブランドにてピペッター等をはじめとしたのライフサイエンス分野関連製品を製造販売している会社になります。 独自に開発したプラスチック加工製品の自社ブランドは、ライフサイエンス業界においてトップクラスのシェアを誇るなど、お客さまからも高い信頼を得て、業界においては抜群の知名度を誇ります。 (お任せする仕事) 注文を受けた自社製品を在庫棚からピッキングし梱包作業後、出荷するお仕事です。 中には、購入品(他社製品)の注文もあり、箱の入れ替えやラベルの貼り付け等の梱包作業もあります。 1~2年後には、フォークリフトを使用したパレットの積み下ろしの出荷作業や、パレットに製品段ボールを積み、梱包作業等の出荷業務をお願いする予定としております。 |
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対象となる方 | 求める人材: <必須条件> フォークリフト免許お持ちの方 <歓迎条件> ● 学歴不問 ● ワークライフバランスを重視して働きたい方 ● 異業種からの転職も歓迎 |
勤務地 | ワトソン株式会社 兵庫県加古郡稲美町印南1058−30 勤務地: 勤務地:〒675-1111 兵庫県加古郡稲美町印南1058−30 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: ・マイカー通勤 ・敷地内駐車場あり |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: <フレックス勤務制:月平均所定労働166時間> 標準勤務時間:9:00~18:00 ※フレックス勤務あり (コアタイム:11:00~14:00) 休暇・休日:完全週休二日制(土日祝休み)、勤務開始6カ月後より有給休暇付与 |
給与 | 月給210,000円~240,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 研修期間3ヶ月 (研修期間中の労働条件:同待遇) 【給与】 月給:21万円〜24万円 (スキル・経験を考慮) <昇給・賞与について> ● 昇給年1回 ● 賞与年2~3回(6月・12月) ※業績により決算賞与あり <各種手当一覧> ● 通勤手当(上限38,000円/月) ● 家族手当 ● 食事手当 ● 残業手当 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制 年間休日124日 <特別休暇> ● 有給休暇 (勤務開始6ヶ月後より付与) ● 産前産後休暇 ● 育児休暇 ● 介護休暇 ● 慶弔休暇 <年間長期休暇> ● 年末年始休暇 ● GW休暇 ● 夏季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種社会保険加入 ・昇給年1回 ・賞与年2回(基本年間2ヶ月/支給実績:年間3~4ヶ月前後)、 ・通勤交通費支給(上限38,000円) ・家族手当(上限18,000円)、 ・フレックス制あり ・退職金制度あり(但し勤続3年以上) |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: <企業紹介> ワトソン株式会社は、先進のライフサイエンス研究をものづくりで支えるソリューション企業です。 小さなプラスチックのチップ製造に始まり、金型、試薬、自動分注装置など幅広く製造。 そして今、深江化成グループの組織力で実験用品の進化に挑んでいます。 企業HP:https://watson.co.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→面接1~2回→採用 ● 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しています。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 078-991-4488(担当:コウシロ / アカマツ) までお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間 |
会社名
ワトソン株式会社
代表者
代表取締役 木村 昌一
所在住所
1500034 東京都渋谷区代官山町14-17-1階
代表電話番号
0356153591
事業内容
機械・医療機器メーカー
選考プロセス |
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原稿ID : 32d7b6bb7d1f9389