株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S39H
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 葛飾区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 若い仲間たちが次々と事業を立ち上げていく。 その現場に身を置き、 経営のすべてを学べるチャンスです。 ━━━☆ 配送だけでは終わらない仕事 ☆━━━ ここで任せられるのは、 ドライバー業務に留まりません。 チームの統括・運営から人材育成、 案件管理、売上・稼働数字の構築、 そして経営判断まで—— 現場と経営の両軸を同時に学べる 稀有なポジションです。 将来、自分で事業を立ち上げたいなら、 この環境ほど成長できる場所は そう多くはありません。 「いつかは独立したい」 「管理・統括の側に立ちたい」 「自分の力でチームを動かす人間になりたい」 こうした想いを抱いている方と 一緒に働きたいと考えています。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 大切なのは、経歴ではなく 覚悟と意志です。 軽貨物ドライバー経験？必要ありません。 業界知識？入ってから身につけば大丈夫。 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 そんな想いを持った人であれば、 ポテンシャルを最大限引き出す 環境が整っています。 ━━━☆ 20代が中心の急成長企業 ☆━━━ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 70％が20～30代です。 若い世代の可能性を信じ、 実際に大きなポジションを任せる風土があります。 「若いからまだ早い」という制限はなく、 むしろ若いうちから重要な役割を 担当することで、 経営視点を備えたマネジメントスキルや 自分で稼ぐ力を身につけられるのです。 ━━━☆ 現場から経営まで、段階的に学ぶ ☆━━━ 配送の仕事は、 単なるドライバー業務では終わりません。 まずは現場のリアルを知る。 その上で、組織・売上・効率のつくり方を学ぶ。 つまり、軽貨物ビジネスの 本質をかなり身近で見られる 立場になれるということです。 「一旗上げたい」 「いずれは自分の事業を持ちたい」 こうした想いのある方にとって、 これほど適した環境はないはずです。 【主な業務内容】 ✅ 配送エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー・管理層の育成と配置最適化 ✅ 現場スタッフの各種サポート業務 ✅ 業務フローの設計・改善提案 ✅ 経営陣との戦略会議への参加 など ━━━☆ 20代での独立も現実的 ☆━━━ 独立を目指す際に 「いきなり一人での勝負は不安」 と感じるのは当然です。 しかし当社では、 まず正社員として学んでから 独立を目指すという流れを整えています。 希望があれば、独立支援サポートを受けながら 自分の事業をスタートできるのです。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての実務的な動き方を 自然と身につけられるため、 安心して独立へ進んでいけます。 さらに、すでに独立した先輩たちの ネットワークも存在するので、 困ったときや経営で悩んだとき、 行き詰ったときも 卒業生同士で助け合える文化があります。 会社からの経営アドバイスや サポート体制も整っているので、 独立後も安心です。 ━━━☆ 本部リーダー職で学べる領域 ☆━━━ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 本格的に関わっていきます。 ✅ 採用・人事戦略 ✅ 人材育成プログラム ✅ 拠点の運営管理 ✅ 売上目標の設定・管理 ✅ 経営数字の見方と分析 ✅ 現場の課題発見と改善活動 ✅ チームビルディング 軽貨物ビジネスの仕組みや バックヤード業務まで学べる立場だからこそ、 独立を目指す人にとって 非常に大きな経験資産になります。 ━━━☆ ステップアップの道のり ☆━━━ 【最初のフェーズ】 配送現場で基本をマスターします。 ・荷物の積み込み・運搬 ・安全運転の徹底 ・ルート設計と現場判断 ・顧客対応 【成長のフェーズ】 後輩へのフォロー、 チーム間の連携強化、 現場改善への参画を通じて 「動く側」から「動かす側」への ステップアップを進めていきます。 ━━━☆ 実際の配送業務について ☆━━━ 大手EC通販の商品をお客様のご自宅に 届けるのが主な業務です。 置き配が中心のため、 対面接客の負担は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい 環境になっています。 【1日の流れの例】 ・倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込み ・担当エリアを回って配送業務 ・業務完了後に報告・報告 ・チーム連携や業務改善への参加 ━━━☆ 仕事の現実をお伝えします ☆━━━ ここは誠実に説明する必要があります。 ・早朝からの稼働がある日があります ・フルタイムでの継続的な稼働が前提です ・約20kg程度の荷物を 扱う場面が日常的にあります ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日繰り返します ・状況によっては管理職であっても 現場に入ってドライバー業務を 担当することがあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 こうした期待を持つ方には 向かないかもしれません。 一方で、現場を自分で経験しているからこそ、 独立後も強い経営判断ができる という大きなアドバンテージが生まれるのです。 ━━━☆ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ☆━━━ 当社では3ヶ月サイクルで 評価制度を実施しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される、 そうした透明性のある環境です。 ━━━☆ 経営層との垣根が低い ☆━━━ この仕事のやりがいは、 単に現場を回すだけではない点にあります。 ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を活かした仕組みづくり 若手であっても 「会社をどのように良くするか」 意見が言える環境があり、 組織をつくる側として 働けるポジションです。 ━━━☆ 先輩たちの声 ☆━━━ 【パターン①】 「必要なのは経歴ではなく 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。」 ── 20代 元配送ドライバー・ 現在は配送会社代表 【パターン②】 「前職は営業職でしたが、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく 『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を使い、 自分の会社の代表として 動いています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そうした人にはぜひ挑戦してほしいです。」 ━━━☆ 成長の具体例 ☆━━━ 24歳／営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を学ぶ ↓ 配送経験を積みながら リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都葛飾区新小岩駅 勤務地: 東京都葛飾区新小岩駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 34a9a9d82c92d060