株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3QY
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■大東市の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ━━━━━━━━━━━━━ 自分のやり方で組織を動かしたい。 若いうちから経営に近い仕事に 携わりたい。 そうした想いを持つ方であれば、 あなたの活躍の舞台はここにあります。 当グループは急成長中の 軽貨物配送ベンチャー。 20代だからこそ、 管理職としてチームを統括する ポジションに挑戦できる環境です。 ━━━━━ 現場経験から始まる運営リーダーへの道 ━━━━━ 最初の約半年間は、 配送業務の全容を自分の体で 理解していただきます。 倉庫での積み込みから配送、 報告業務までを経験することで、 現場の実態を掴んでいただきます。 その後、あなたの適性や 成果に応じて、 運営本部のリーダーへと ステップアップしていきます。 この現場からのスタートが、 後々のマネジメントで 大きな強みになるのです。 ━━━━━ 本部リーダーが担う役割 ━━━━━ 配送チーム全体の稼働状況を 把握・管理します。 具体的には以下のような 業務に携わることになります： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ スタッフの採用と人材育成 ✅ ドライバーや管理層への サポート体制の構築 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略会議への参加 これらの業務を通じて、 単なる現場運営だけでなく、 組織づくりや経営的視点から ビジネスを見る力が 培われていきます。 ━━━━━ 実務の一日の流れ ━━━━━ 朝の倉庫では、 スタッフと共に荷物の受け取りと 積み込みを行います。 配送時間帯には担当エリアで 実際に配送業務に当たり、 現場の課題や機会を 直接発見していきます。 配送完了後は報告業務。 チームが一定規模に成長してきたら、 後輩ドライバーのフォローや チーム間の連携調整、 さらには業務効率化の 改善活動にも参加します。 ━━━━━ 働く環境のありのままをお伝えします ━━━━━ 魅力的な部分だけでなく、 実際の労働環境について 率直にお話しします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が 前提となります ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務が存在します ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行う必要があります ❗ 状況によっては、管理業務から ドライバー業務へ シフトすることもあります つまり、「管理職だから 現場には入らなくてよい」という 考え方では適応が難しいかもしれません。 その代わり、現場を熟知しているからこそ、 経営的視点に基づいた チームマネジメントができるという 大きなメリットがあります。 ━━━━━ 成果が評価される仕組み ━━━━━ 当グループでは3ヶ月ごとに 評価制度を実施しています。 あなたの頑張りや成果は ちゃんと見られ、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も同様に、 実績に応じてステップアップします。 曖昧な「いつか上がるかもしれない」 ではなく、具体的で見える形で キャリアが進む環境です。 ━━━━━ 経営層との連携で視野が広がる ━━━━━ このポジションの面白さは、 単に現場を回すだけでは ありません。 ✨ 代表とのマンツーマン面談 ✨ 経営戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声を反映した 仕組みづくり 20代の若手であっても、 「会社をどのように発展させるか」 という議論に参画できる環境です。 組織をつくる側として 働けるチャンスがあります。 ━━━━━ 学歴や経験は問いません ━━━━━ 軽貨物ドライバー経験、 業界経験、特定の学歴は 不要です。 当グループが重視するのは： ✅ 人を動かせる力 ✅ 挑戦する気持ち ✅ 現状に甘えない姿勢 「このままでは終わりたくない」 「若いうちから成長したい」 そんな熱意を持つ人であれば、 あなたの素質を開花させる 舞台が用意されています。 ━━━━━ 組織カルチャーについて ━━━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 個人の力次第で新しい ステージへ進める可能性に 満ちています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が共に成長していく。 それが当グループの 組織文化です。 ━━━━━ 先輩の実例 ━━━━━ 24歳で運営本部リーダー（上級統括）に 昇進した先輩がいます。 「以前は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたときに、 そのままの道では不安を感じて。 昼間で安定した収入を得られて、 長く続けられる仕事を探していました。」 入社のきっかけは、 実力に応じて報酬が反映される仕組みと、 配送ドライバーで終わらない キャリアアップの環境です。 ドライバーからスタートして 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 「決して楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境がある。 若いうちから稼ぎたい、 人より先に上に行きたい、 そんな人にはかなり面白い場所だと思います。」 ━━━━━ キャリアの一例 ━━━━━ 22歳での入社から現在までの 流れをご紹介します： 【入社当初】 配送ドライバーとして未経験からスタート 【最初の数ヶ月】 荷物量・配送効率・現場対応を 身につける 【約半年後】 エリアマネージャーへ昇進 【その後】 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 【現在】 上級統括として関東エリアで活躍 このように、実力と成果があれば、 20代のうちから複数の ステップアップが可能です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 大阪府大東市野崎駅 勤務地: 大阪府大東市野崎駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 35a2a685ee0ed238